為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，選好發(fā)展型干部、配強發(fā)展型班子，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子引領地方經濟社會科學發(fā)展的能力和水平，推動織金經濟社會加速發(fā)展，后發(fā)趕超。按照中共畢節(jié)市委組織部《關于選配高學歷人才到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）任職的通知》（畢組通〔2012〕88號）文件精神，經中共織金縣委常委會議研究，決定面向全國公開引進選配碩士及以上全日制學歷研究生到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、引進選配崗位及人數

自2012年起，擬三年之內面向全國公開引進選配32名具有全日制碩士及以上學歷的研究生，分別擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理或黨政班子成員。三年內引進選配工作持續(xù)開展，職數配齊為止。

二、引進原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；堅持引進為主、選配為輔的原則；堅持按需引進、注重實用的原則；堅持簡化程序、特事特辦原則。

三、引進選配對象資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、具有良好的職業(yè)道德，樂于奉獻，開拓創(chuàng)新，品行端正。

（二）資格條件

1.全日制碩士及以上學歷研究生；

2.碩士研究生年齡在35歲以下(1977年8月31日及以后出生)，博士研究生年齡在40歲以下(1972年8月31日及以后出生)；

3.留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位；

4.畢節(jié)市內行政、事業(yè)單位或國有企業(yè)中具有全日制碩士及以上研究生學歷的正式干部職工，須經本人申請和單位推薦后方可報名參加引進選配；

5、已參加工作人員，近三年年度考核須稱職（合格）以上等次（試用期除外）。

（三）以下人員不得參加引進選配

1、涉嫌違法、違紀正在接受審查的；

2、尚未解除黨紀、政紀處分的；

3、曾被開除公職、被辭退的；

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

5、違反計劃生育政策人員、有吸毒史人員；

6、在各級公務員招考（事業(yè)人員招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

四、引進選配方式和程序

(一)報名

1.報名時間：

2012年9月25日至2012年12月31日。

2.報名方式：

本次引進選配工作采取現(xiàn)場報名、網上報名兩種方式進行。

（1）現(xiàn)場報名。符合引進選配資格條件的人員，持本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書原件及復印件各1份、同底1寸免冠近照6張，填寫《貴州省畢節(jié)市織金縣公開引進選配研究生報名表》(附件1)一式2份（畢節(jié)市內已參加工作人員同時持本人申請、單位推薦材料）等，到織金縣委組織部人才辦經資格初審合格后進行報名登記，。

（2）網上報名。符合引進選配資格條件的人員，通過登錄畢節(jié)試驗區(qū)人才工作網（http://www.bjrc.gov.cn/)、織金黨建網（http://www.zhijindangjian.gov.cn/）下載《貴州省畢節(jié)市織金縣公開引進選配研究生報名表》，填寫完整報名表發(fā)郵件至zjxwzzbrcb@163.com，并將本人有效身份證、學歷學位證書及其他證明材料復印件傳真到中共織金縣委組織部（傳真號：0857-7633356），并于次日電話確認是否報名成功。

(二)資格審查

織金縣引進選配碩士及以上學歷研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職工作領導小組組織專業(yè)人員進行資格復審，在畢節(jié)試驗區(qū)人才工作網、織金黨建網及相關媒體上對審查合格人員發(fā)布面試通知。報名參加引進選配人員須適時關注以上兩個網站相關消息，并保持聯(lián)系電話暢通，因個人原因未獲知面試通知的，責任自負。

資格審查貫穿于引進選配工作始終。報名人員對所提供資格審查的有關材料真實性負責，若發(fā)現(xiàn)提供信息材料虛假、偽造、更改或隱瞞實情騙取面試資格的，以及在面試與體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，取消參加引進選配資格，并視情節(jié)輕重，給予相關處理。

(三)面試

接到面試通知人員持相關證件、材料，在規(guī)定的時間內到織金縣委組織部人才辦領取面試準考證參加面試(面試時間、地點以準考證為準)。網上報名的人員，領取面試準考證前要先提交相關材料原件進行資格復審，并提供同底1寸免冠近照6張。

(四)體檢

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。按擬引進人數1∶1的比例進入體檢，時間、地點另行通知。

(五)考察

對進入考察范圍的人員，主要通過查閱檔案、走訪、座談等方式，全面了解被考察對象的政治素質、工作能力、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等，考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜擬引進崗位要求的，取消引進資格?？疾旌细襁M入體檢環(huán)節(jié)的人員名單在畢節(jié)試驗區(qū)人才工作網、織金黨建網上公示。

(六)審批

面試、考察和體檢均合格的人員，由織金縣委組織部向縣委匯報，提請縣委常委會研究確定最終人選。最終引進選配人選在畢節(jié)試驗區(qū)人才工作網、織金黨建網及有關平面媒體等進行為期7天的公示。

(七)選任錄用

公示結束無異議，按照省、市、縣組織人事部門關于干部調配、事業(yè)單位新增人員的有關規(guī)定及《織金縣人才引進暫行辦法》等文件精神，按程序辦理調配或錄用手續(xù)。本次引進選配干部試用期一年，試用期滿經考核合格的，按照有關規(guī)定正式辦理任職手續(xù)。試用期滿經考核不能勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子崗位工作的，可協(xié)議調配到縣直或鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他崗位工作，個人不愿調劑的，取消引進選配資格或予以辭退。

五、主要優(yōu)惠政策

（一）政治待遇

1、沒有工作經歷的碩士及以上學歷的研究生，按照人才引進簡化程序公開招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作，任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理。

2、國家機關、事業(yè)單位或國有企業(yè)正式干部職工，工作年限不滿一年的，符合本次引進選配資格條件，調配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機關或事業(yè)單位工作，任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理。

3、已在國家機關、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作一年以上或引進后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿一年以上，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領導干部選拔任用工作辦法》有關規(guī)定的，經考察，可按程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子任副職，特別優(yōu)秀的，明確為正科級干部，報經畢節(jié)市委組織部批準后擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職；

4、對引進選配的全日制碩士及以上研究生，擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領導職務，在崗位上工作成績突出，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作連續(xù)3年增比進位情況良好的，縣委將按照有關程序向市委推薦作為副縣級領導后備干部人選。

（二）經濟待遇

基礎待遇

對引進選配的全日制碩士及以上學歷研究生，除按有關規(guī)定辦理正常的工資外，每人每月給予相應的生活補助。其中，博士研究生，每月給予生活補助3000元；碩士學位為國家“985工程”學校頒發(fā)，給予每月1500元的生活補助；碩士學位為國家“211工程”學校頒發(fā)的，每月給予1000元的生活補助；通過國家研究生統(tǒng)一考試錄取或大學畢業(yè)經推薦就讀其他普通高校取得碩士學位的，給予每月800元的生活補助；以地方黨政部門定向委托培養(yǎng)方式就讀取得碩士學位的，給予每月500元的生活補助。

對引進選配的全日制碩士及以上學歷研究生，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，生活補助按月發(fā)放，離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，不再享受生活補助。

激勵待遇

對引進選配的全日制碩士及以上學歷研究生，經在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行一年的試用期適應工作之后，工作表現(xiàn)好，考核稱職的，一次性給予相應安置補貼。其中，博士學位研究生，一次性給予不低于15萬元；碩士學位為國家“985工程”學校頒發(fā)的，給予一次性10萬元；碩士學位為國家“211工程”學校頒發(fā)的，給予一次性8萬元；就讀其他普通高校取得碩士學位的，給予一次性5萬元。在織金工作不滿5年，個人申請調出、辭職或其他主觀原因離開織金的，需退還所獲得安置補貼。

對引進的全日制碩士及以上學歷研究生，每人每月除享受基礎待遇規(guī)定的相應生活補助外，根據所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)離縣城的遠近給予不等的邊遠補貼。同時，根據所承擔工作任務輕重和綜合履職情況，每季度結合實際通過考核增發(fā)獎勵性補助。

3、引進到織金縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的碩士及以上學歷研究生，試用期滿考核合格后，可在本縣范圍內選擇落戶地點，其配偶、子女戶口可以隨遷。配偶要求來我縣工作的，由縣有關部門根據本人條件，幫助推薦就業(yè)或安排相應工作；原在機關事業(yè)單位工作的，在編制許可情況下，可以調配到相關對口單位；子女需轉入我縣中小學校入學或幼兒園入托的，由教育部門按照優(yōu)先照顧的原則，妥善安排。

4、已在畢節(jié)市內國家機關、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作的碩士及以上學歷研究生，報名之后，由縣引進選配研究生工作領導小組報經市委組織部批準，方可按程序辦理相關選配手續(xù)。

5、已在織金縣內國家機關、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作的碩士及以上學歷研究生，選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，享受相關政治待遇，同時，參照引進研究生不同類別的標準享受每月生活補貼，不享受一次性安置補貼。

六、組織領導

本次公開引進選配全日制碩士及以上學歷研究生工作在中共織金縣委領導下，成立織金縣公開引進選配碩士及以上學歷研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職工作領導小組（簡稱引進研究生工作領導小組），負責對引進選配工作的領導和指導，紀檢、監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督，具體成員如下：

組長：黃克衛(wèi)（縣委常委、組織部長）

副組長：武信（縣政協(xié)副主席、縣財政局局長）

朱一川（縣政協(xié)副主席、縣政府辦主任）

李學海（縣委辦常務副主任）

成員：熊偉（縣委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長）

張襲鎮(zhèn)（縣委組織部副部長）

王佳煥（縣紀委副書記、縣監(jiān)察局局長）

葉正剛（縣委組織部副部長、縣實績考核辦主任）

羅榮森（縣編委辦主任）

彭香貴（縣委組織部副部長）

高勇（縣商貿與投資促進局<招商局>副局長）

付強（縣人力資源和社會保障局副局長）

金兆美（縣委組織部部務委員）

李昌龍（縣人才辦主任）

領導小組下設辦公室在縣人才辦，張襲鎮(zhèn)同志兼任辦公室主任，彭香貴、李昌龍二同志兼任副主任具體負責日常事務工作。

七、咨詢與解釋

本簡章由織金縣委組織部干部股、織金縣人才辦負責解釋,未盡事宜，由引進研究生工作領導小組研究決定。

咨詢電話： 0857—7626457（織金縣人才辦）

0857—7625654（織金縣委組織部干部股）

傳 真： 0857—7633356

電子郵箱：zjxwzzbrcb@163.com

監(jiān)督電話：0857—7621338（織金縣紀委<監(jiān)察局>）

0857—7621401（織金縣委組織部干監(jiān)股）

畢節(jié)市織金縣簡介

2012年9月25日

貴州省畢節(jié)市織金縣公開引進研究生報名表

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《貴州省畢節(jié)市織金縣公開引進研究生報名表.doc》來源于織金黨建論壇網，最近更新2012年9月25日。

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