2021年吉木乃縣面向社會公開補招社區(qū)聘用工作人員簡章的公示

為夯實城市基層黨建基礎，切實提升社區(qū)服務精準化和治理精細化水平，建設一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的職業(yè)化社區(qū)聘用工作人員隊伍，經(jīng)吉木乃縣委、政府研究同意，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開補招7名社區(qū)聘用工作人員。

一、報考條件、招聘范圍

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.戶籍不限，年滿18周歲及以上、35周歲及以下（即：1986年7月1日至2003年7月1日期間出生）；

3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

4.具有良好的品行和崗位所需的專業(yè)知識及工作能力；

5.具有正常履行報考崗位職責的身體條件；

6.具有全日制大專及以上文化程度，持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業(yè)證書）。

7. 具有符合報考崗位的其他資格條件。

（二）招聘范圍

下列人員不在此次公開招聘范圍內(nèi)：

（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

（2）立案審查尚未作出結(jié)論的。

（3）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為單位工作人員情形的。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位詳見《2021年吉木乃縣面向社會公開補招社區(qū)聘用工作人員職位表》（查閱及下載地址：吉木乃縣政府網(wǎng)站http://www.jmn.gov.cn）。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用、調(diào)劑等。

（一）報名和資格審查

1.報名時間及要求（以下均為北京時間)。

報名時間：2021年7月1日10:00—7月7日20：00，節(jié)假日不休息，報名采取現(xiàn)場報名的方式，資格審查與報名同時進行;

2.報名地點:吉木乃縣公共就業(yè)服務中心（吉木乃縣行政服務中心一樓大廳人社窗口）；聯(lián)系電話：0906-6192346

3.報考人員需交近期正面免冠一寸照片2張;

4.需提交報名表原件和身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復印件各一份，同時提供從學信網(wǎng)上下載的學歷、學籍證明一份及與招錄職位相關的其他材料;

5.以下證明材料，報考人員根據(jù)實際情況提供：

（1）西部計劃大學生志愿者需提供服務地團委出具的證明材料；

（2）國家機關、企事業(yè)單位在職聘用人員報考，需提供工作單位同意報考證明材料。

（二）面試

1. 面試時間地點：面試時間地點另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，采用國家通用語言面試。

3.面試需攜帶身份證原件及準考證。

4.面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，面試成績不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

5. 服務期滿1年及以上的“大學生西部計劃”志愿者、服務期滿1年及以上的“三支一扶”人員、持有社會工作者職業(yè)資格證書的三類身份人員面試成績加3分，以上所述不累計加分；報考人員因個人原因未提交相關證明材料，符合加分條件，沒有加分的，視為放棄，不予加分。

（三）體檢

參加體檢人員按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績排名確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定組織實施，體檢不合格者不予聘用（考生對體檢有疑義的，經(jīng)招考領導小組同意，可以復核一次并作為最終體檢結(jié)果）。

因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補。

（四）考察及公示

1、考察

對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察。被考察人員填寫《2021年吉木乃縣面向社會公開補招社區(qū)聘用工作人員考察表》（可登錄吉木乃縣政府網(wǎng)站(http://www.jmn.gov.cn）下載，考察結(jié)論為不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補，并進行體檢、考察、公示。考察堅持政治標準第一，嚴把政治素質(zhì)關。內(nèi)容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。

2、公示

對面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過吉木乃縣政府網(wǎng)站(http://www.jmn.gov.cn）進行為期5天公示。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由招聘領導小組調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對出現(xiàn)的空缺崗位，可在面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補，并進行體檢、考察、公示。

（五）聘用

公示結(jié)果無異議后，簽訂《勞動合同書》，一年一聘，試用期2個月，在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀及弄虛作假行為的，解除合同。每年度進行一次年度考核，考核不合格者可解除勞動合同。合同期內(nèi)違反用人單位管理制度的，可以隨時解除聘用合同。不服從組織分配者，不予聘用。

（六）調(diào)劑

調(diào)劑工作由吉木乃縣公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可進行調(diào)劑補錄。調(diào)劑在完全符合調(diào)劑崗位條件的面試合格人員中按總成績由高分到低分排序依次調(diào)劑，并對調(diào)劑人員進行體檢、考察、公示和聘用。

四、招聘人員待遇

社區(qū)聘用人員統(tǒng)一實行“三崗十八級”薪酬制度，崗位工資按照社區(qū)正職、社區(qū)副職和一般工作人員三類執(zhí)行，每類崗位工資設置18個等級，聘用人員在社區(qū)連續(xù)工作2-3年且考核合格可晉升一級工資（級差工資為180元），其中起薪工資為4500元（含五險一金部分），參照本縣事業(yè)編制比例繳納社會保險和住房公積金。

五、招聘人員管理

1. 新招聘的人員實行試用期制度，試用期為兩個月，試用期工資待遇均按三類崗位1級標準的80%發(fā)放。試用期滿考核合格，簽訂聘用合同，合同實行一年一簽，報縣人社局備案。如考核不合格不予聘用。

2.在合同期內(nèi)辭職未滿三年或被解聘未滿五年的社區(qū)聘用人員，不具備再次招聘資格。

3. 如不服從組織分配者，不予聘用。

六、監(jiān)督及其他要求

（一）監(jiān)督

1.為保證招聘工作的公平、公正，由紀檢監(jiān)察部門人員招聘工作進行全程監(jiān)督。

2.參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及有其他可能影響考試利害關系的，實行公務回避。

3.對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員，按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關處理。

4.對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

5.報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關事項公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

（二）應試人員疫情防控提示

1.考生使用手機下載安裝“中國新疆政務服務”手機APP，按要求填寫提交健康狀況信息，獲取“防疫健康碼”，并持續(xù)關注“防疫健康碼”狀態(tài)，如身體出現(xiàn)異常狀況，及時報告當?shù)厣鐓^(qū)防疫部門。“防疫健康碼”為綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試；“防疫健康碼”為非綠碼的考生，須提供考前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測結(jié)果為陰性的證明。

2.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消考試資格，終止其考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。

3.考生在趕赴考點途中，應自覺佩戴符合防疫要求的口罩，做好個人防護和消殺。除核驗身份時按要求摘戴口罩外，進出考點及參加考試應當全程佩戴口罩。

七、其他事項

本簡章由吉木乃縣公開招聘工作領導小組負責解釋。

吉木乃縣公開招聘工作領導小組

2021年6月30日

附件下載：附件2：2021年吉木乃縣面向社會公開招聘社區(qū)聘用工作人員職位表.xls

附件下載：2021年吉木乃縣面向社會公開補招社區(qū)聘用工作人員報名表.xlsx

來源：http://www.jmn.gov.cn/013/013004/20210701/d9d3bdcb-5a78-4dba-a0f6-130dfe933ba3.html