2012年畢節(jié)市傳染病醫(yī)院面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才方案
來(lái)源:畢節(jié)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng) 閱讀:815 次 日期:2012-09-21 17:15:52
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畢節(jié)市傳染病醫(yī)院(畢節(jié)市中醫(yī)南院)是畢節(jié)市衛(wèi)生局下屬全額撥款公共衛(wèi)生事業(yè)單位,根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》(畢署人字[2006]131號(hào))文件精神,結(jié)合醫(yī)院工作、發(fā)展的需要,按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則,簡(jiǎn)化程序招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員27名,為確保招聘工作順利完成,特制定本方案。

一、招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

招聘專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》。

二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

1、本科及以上(特殊專(zhuān)業(yè)放寬到大專(zhuān))學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

2、具有專(zhuān)業(yè)所要求的資格條件;

3、戶(hù)籍不限。

(二)報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法、品行端正;

2、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

3、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

4、具有應(yīng)聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

5、年齡原則要求在35歲以下,中級(jí)以上職稱(chēng)人員年齡要求放寬到40歲以下。

6、有工作單位者,須出具單位同意報(bào)考證明(本市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員限制報(bào)考)。

三、招聘工作程序

1、制定招聘計(jì)劃;

2、發(fā)布招聘信息;

3、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn),并進(jìn)行報(bào)名資格審查;

4、面試、體檢、考核;

5、確定擬聘用人員,辦理聘用手續(xù)。

四、報(bào)名和資格審查

(一)公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息

由畢節(jié)市傳染病醫(yī)院在畢節(jié)市政府網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:

2012年9月24日至2012年10月8日(節(jié)假日不休)

上午8:00-12:00,下午14:30-18:00

2、報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市傳染病醫(yī)院(畢節(jié)市中醫(yī)南院)辦公室

地址:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)百里杜鵑路中段。

3、報(bào)名須提供資料:

(1)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(3)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,須提供有效工作經(jīng)歷的證明材料;

(5)本人近期免冠1寸彩色照片3張;

4、報(bào)名費(fèi)100元。

報(bào)名及資格審查工作由畢節(jié)市傳染病醫(yī)院在統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)組織進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后方可參加面試。

五、面試

(一)面試在畢節(jié)市人社局、市監(jiān)察局、市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市衛(wèi)生局抽調(diào)相關(guān)專(zhuān)家組成的考官組負(fù)責(zé)。

(二)面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間:2012年10月14日

面試地點(diǎn):畢節(jié)市傳染病醫(yī)院(中醫(yī)南院)

(三)面試按招聘職位所屬專(zhuān)業(yè)分別進(jìn)行。面試以現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽題問(wèn)答為主,采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

(四)面試評(píng)分辦法:面試實(shí)行百分制。每位考生的面試得分為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均值。

(五)面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

面試合格人員按照每個(gè)職位招聘人數(shù)從高到低1:1的比例參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員列入考核對(duì)象,體檢不合格者不列入考核政審對(duì)象。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。體檢時(shí)間另行通知。

七、考核

考核工作在市人社局的指導(dǎo)下,由畢節(jié)市傳染病醫(yī)院成立考核小組具體組織實(shí)施。考核政審主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,做到全面、客觀、公正。在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,考核政審不合格:

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

(二)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

(三)不符合招聘職位所需資格條件;

(四)被開(kāi)除人員;

(五)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策(法律、法規(guī))的;

(六)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如果在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊或提供虛假材料等情況,即取消錄用資格;

(七)其它不能聘用的情況。

八、聘用

經(jīng)面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

由畢節(jié)市傳染病醫(yī)院填報(bào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》(一式四份)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考核政審表》(一式二份)、《事業(yè)單位招聘人員花名冊(cè)》(一式一份),報(bào)送畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》(一式四份),并進(jìn)行鑒證。

九、聯(lián)系方式

畢節(jié)市傳染病醫(yī)院(畢節(jié)市中醫(yī)南院)辦公室

聯(lián)系電話(huà):0857-8930795

聯(lián)系人:周老師 余老師

緊急

2012年畢節(jié)市傳染病醫(yī)院簡(jiǎn)化程序招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

畢節(jié)市傳染病醫(yī)院

二O一二年九月二十日

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