為進(jìn)一步加強(qiáng)我辦后勤保障工作，建立規(guī)范、合理、科學(xué)的選人用人機(jī)制。根據(jù)縣委組織部、縣編委辦、縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部遴選工作的通知》（麻組通〔2012〕44號(hào)）和有關(guān)干部管理政策要求，為做好麻江縣委辦公室擇優(yōu)選調(diào)財(cái)務(wù)人員工作，結(jié)合實(shí)際，制定本工作方案。

一、選調(diào)人數(shù)

縣委辦公室財(cái)務(wù)人員1名。

二、選調(diào)條件

1.全縣在編在職持有會(huì)計(jì)證的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

2.大專以上文化程度，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.具有兩年以上工齡（2011年12月31日前參加工作）；

4.年齡在40歲以下（1972年9月30日以后出生）；

5.每年考核均在稱職（或合格）以上；

6.政治堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)好。能堅(jiān)持原則，公道正派，勤奮敬業(yè)，保守秘密，清正廉潔。

三、選調(diào)程序

一是發(fā)布選調(diào)公告。通過縣政府網(wǎng)站等媒體公告遴選人員數(shù)量及其相關(guān)條件，擴(kuò)大選擇面，確保好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。

二是報(bào)名。報(bào)名需填寫《公開選調(diào)干部報(bào)名登記表》（一份），報(bào)名登記表可在縣人民政府網(wǎng)站下載（用A4紙打印），也可直接到縣委辦領(lǐng)取。報(bào)名時(shí)，需要提供本人的身份證、學(xué)歷證書、會(huì)計(jì)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件進(jìn)行審核。同時(shí)，要求提供參選人員所在單位的同意報(bào)考證明及本人2張2寸免冠標(biāo)準(zhǔn)相片。

三是資格審查。根據(jù)選調(diào)條件，縣委辦負(fù)責(zé)對(duì)參選人員進(jìn)行資格審查。對(duì)不符合條件的，以電話告知報(bào)名人員。

四是面試。凡參加報(bào)名經(jīng)資格審查合格者直接進(jìn)入面試，面試由擇優(yōu)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要面試語言表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)和財(cái)務(wù)管理能力等。

五是考察。根據(jù)面試成績(jī)，取前三名進(jìn)行考察。主要采取個(gè)別訪談的方式進(jìn)行?？疾旖M在分析考察情況的基礎(chǔ)上，形成考察報(bào)告，提出考察選調(diào)建議，。

六是公示。召開辦公室主任會(huì)議，聽取考察組的考察意見，集體研究確定正式選調(diào)人選名單，并按照有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位進(jìn)行公示。

七是調(diào)動(dòng)。對(duì)公示沒有不良反映的，或有反映經(jīng)查實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的，將按程序辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。

四、報(bào)名時(shí)間：2012年9月20日—10月10日，面試時(shí)間另行通知。

中共麻江縣委辦公室

2012年9月20日

縣委辦公室擇優(yōu)選調(diào)財(cái)務(wù)人員報(bào)名登記表

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《縣委辦公室擇優(yōu)選調(diào)財(cái)務(wù)人員報(bào)名登記表.doc》來源于麻江縣人民政府網(wǎng)，最近更新2012年9月20日。

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