2021年興業(yè)銀行邵陽分行廣納賢才
來源:興業(yè)銀行網(wǎng)站 閱讀:2126 次 日期:2021-06-02 15:20:43
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興業(yè)銀行邵陽分行廣納賢才

興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱:興業(yè)銀行)成立于1988年8月,是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,也是中國首家赤道銀行,2007年2月在上海證券交易所掛牌上市。成立32年來,興業(yè)銀行實現(xiàn)了多級跨越發(fā)展,形成了以銀行為主體,涵蓋信托、租賃、基金、期貨、資產(chǎn)管理、消費金融、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代綜合金融服務集團,躋身全球銀行30強,穩(wěn)居世界500強,行業(yè)和市場地位蒸蒸日上。興業(yè)銀行長沙分行成立于1999年2月,是興業(yè)銀行在中西部地區(qū)設立的首家省級分行級機構,目前在長沙、株洲、湘潭、常德、岳陽、衡陽、郴州、邵陽等地設分支機構44家。

興業(yè)銀行邵陽分行為長沙分行下轄二級分行,于2021年1月18日正式對外營業(yè)。興業(yè)銀行邵陽分行畢力躬行“以客戶為中心”理念,順應內(nèi)外部形勢變化,堅持走差異化經(jīng)營、市場化特色化發(fā)展道路,規(guī)模、質量、結構、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,價值銀行成色更足、底色更亮。根據(jù)總行戰(zhàn)略指引,加快“輕資本、輕資產(chǎn)、高效率”轉型,構建“商行+投行”客戶服務體系,加快金融與科技的深度融合,持續(xù)推進“安全銀行、流程銀行、開放銀行、智慧銀行”建設,不斷增添新的發(fā)展動能。

興業(yè)銀行始終堅持科學人才觀,以人為本,不拘一格,致力提供良好的創(chuàng)業(yè)平臺和成長空間,培養(yǎng)員工終身就業(yè)的職業(yè)能力。根據(jù)本行發(fā)展規(guī)劃,興業(yè)銀行邵陽分行現(xiàn)面向社會公開誠聘英才。我們誠摯地歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惤?jīng)營管理人才加盟邵陽興業(yè)、共同成長。

【招聘崗位及要求】

邵陽分行副行長、行長助理(含儲備,分管企業(yè)金融或零售金融或風險管理板塊業(yè)務,若干)

職位要求:43周歲以下(含),大學本科及以上學歷;從事金融工作5年以上;熟悉銀行各項業(yè)務及當?shù)厥袌銮闆r,具有企業(yè)金融業(yè)務、零售金融業(yè)務、銀行風險管理相對應板塊的統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;應聘分管企業(yè)金融或零售金融板塊的,要求熟悉區(qū)域市場及客群情況,具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,善于協(xié)調(diào)推進企金、零售的融合營銷和聯(lián)動作業(yè);具有較高的政策水平、較強的市場意識、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、風險識別能力、團隊訓育能力及員工隊伍統(tǒng)籌管理及建設能力;條件特別優(yōu)秀者可適度放寬年齡及學歷要求。

業(yè)務營銷推動崗(2人)

職位方向:企業(yè)金融業(yè)務營銷推動方向、零售業(yè)務營銷推動方向。

職位要求:35周歲以下(含),全日制本科及以上學歷,專業(yè)對口;3年以上相關崗位工作經(jīng)驗;熟悉銀行企業(yè)金融及零售業(yè)務的經(jīng)營管理模式及相關業(yè)務產(chǎn)品;具備較強的區(qū)域業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與營銷方案制定、市場調(diào)研分析與業(yè)務推動、客戶建設與服務質量管理、合規(guī)與風險管理能力;熟悉銀行營銷隊伍的建設、培訓、考核和管理工作;能夠組織開展企業(yè)金融及零售業(yè)務的聯(lián)動營銷與交叉銷售;具備較好的談判能力、創(chuàng)新意識和服務意識,務實勤奮,有大局觀和一定的市場敏感度。

風險合規(guī)管理崗(1人)

職位要求:35周歲以下(含),全日制本科及以上學歷,專業(yè)對口;具有3年以上商業(yè)銀行風險管理工作經(jīng)驗;有較豐富的金融基礎知識,有較強的風險識別、分析和管理能力,能夠獨立完成對銀行授信項目的貸后跟蹤、評價、預警等風險合規(guī)管理工作;熟悉銀行的風險合規(guī)管理政策,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、文字能力和良好的職業(yè)操守;具有經(jīng)營一線營銷崗位及風險合規(guī)管理崗位綜合工作履歷背景者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。

授信審查審批崗(1人)

職位要求:35周歲以下(含),全日制本科及以上學歷,專業(yè)對口;具有3年以上商業(yè)銀行信貸調(diào)查、信貸評價或風險管理工作經(jīng)驗;有較豐富的金融基礎知識,有較強的風險識別、分析和管理能力,能夠獨立完成對項目的分析判斷,進行項目的審查;熟悉相關政策規(guī)定及銀行的風險管理政策,愛崗敬業(yè),責任心強,具有良好的職業(yè)操守;具有一定法律基礎者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。

放款審核崗(1人)

職位要求:35周歲以下(含),全日制本科及以上學歷,專業(yè)對口;具有3年以上商業(yè)銀行信貸調(diào)查、信貸評價或風險管理工作經(jīng)驗;熟悉銀行放款審核工作流程、風險合規(guī)管理政策;能夠獨立完成對放款項目的分析判斷;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、文字能力和良好的職業(yè)操守;具有經(jīng)營一線營銷崗位及風險合規(guī)管理崗位綜合工作履歷背景者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。

營業(yè)廳主任(1人)

職位要求:35周歲以下,全日制本科及以上學歷,專業(yè)對口;5年以上銀行工作經(jīng)歷,其中3年以上相關崗位工作經(jīng)驗;取得金融理財師(AFP)或相當?shù)膶I(yè)資格證書;有較豐富的銀行廳堂營銷組織策劃、營銷方案制定、營銷組織、客戶維護及分層分類管理經(jīng)驗,具備營業(yè)廳相關人員培訓輔導及團隊管理能力;有較好的組織協(xié)調(diào)、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng)新意識;具備較好的風險防范意識及職業(yè)操守;有證券、投資、外匯、期貨、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先。

貴賓理財經(jīng)理(2人)

職位要求:35周歲以下,全日制本科及以上學歷,專業(yè)對口;3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,其中1年以上貴賓理財客戶服務經(jīng)驗;取得AFP或CFP、CPB、CFA或相當?shù)膶I(yè)資格證書;具備基金從業(yè)(銷售)資質;有較豐富的金融行業(yè)高凈值客戶財富類產(chǎn)品銷售與個性化理財規(guī)劃服務經(jīng)驗;遵守監(jiān)管部門及行業(yè)操守,無不良行為紀錄;有較好的溝通協(xié)調(diào)、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng)新意識。有證券、投資、外匯、期貨、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先。

理財經(jīng)理(2人)

職位要求:35周歲以下,全日制本科及以上學歷,專業(yè)對口;3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,其中1年以上相關崗位工作經(jīng)驗;取得金融理財師(AFP)或相當?shù)膶I(yè)資格證書,具備基金從業(yè)(銷售)資質;有較豐富的金融行業(yè)財富類產(chǎn)品銷售與個性化理財規(guī)劃服務經(jīng)驗;有較好的溝通協(xié)調(diào)、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng)新意識;細致認真,責任心強,具備較好的風險防范意識及職業(yè)操守;有證券、投資、外匯、期貨、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先。

普惠金融客戶經(jīng)理崗(若干)

職位要求:35周歲以下(含),大學本科及以上學歷;具有2年以上銀行授信業(yè)務及市場營銷工作經(jīng)驗;了解國家普惠金融相關政策,熟悉銀行小微企業(yè)信貸、業(yè)務產(chǎn)品知識和業(yè)務操作流程;有較好的市場意識、營銷意識和服務意識,能夠按照客戶需求,提供有針對性的營銷服務方案和金融產(chǎn)品;具有較好的客戶全面風險管理意識和能力;具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守;營銷能力特別突出者,可適當放寬年齡和學歷條件。

企業(yè)金融客戶經(jīng)理(若干)

職位要求:35周歲以下(含),大學本科及以上學歷;具有2年以上銀行對公授信業(yè)務及市場營銷工作經(jīng)驗,了解銀行相關業(yè)務流程及政策法規(guī),專業(yè)素質好,業(yè)務能力強;有較好的市場意識和營銷意識,能夠按照客戶需求,提供有針對性的營銷服務方案和金融產(chǎn)品;具有較好的客戶全面風險管理意識和能力;具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守;條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡和學歷條件。

零售客戶經(jīng)理(若干)

職位要求:35周歲以下(含),大學本科及以上學歷;具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;熟悉個人金融產(chǎn)品和業(yè)務,有一定的會計及法律知識,了解相關政策法規(guī)及個貸授信業(yè)務流程,具有良好的市場開拓能力、客戶服務和產(chǎn)品銷售能力,對營銷工作有熱情和信心;具有較好的客戶全面風險管理意識;具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守;有豐富資源或營銷能力特別突出者,可適當放寬年齡和學歷要求。

科技運營崗(1人)

職位要求:30周歲以下(含),全日制本科及以上學歷,專業(yè)對口;具有2年以上相關崗位工作經(jīng)歷;熟悉計算機軟硬件、IT風險管理、網(wǎng)管技術、機房建設、系統(tǒng)管理等相關技術,熟悉計算機數(shù)據(jù)庫及操作系統(tǒng)管理;能夠熟練運用計算機等日常辦公設備維護技術;有較強的安全、責任和服務意識,具備良好的職業(yè)道德操守和團隊協(xié)作精神;具有商業(yè)銀行相關工作經(jīng)驗或獲得IBM/Oracle/微軟/計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試等相關認證證書者優(yōu)先考慮。

綜合柜員(若干)

職位要求:28周歲以下,全日制本科及以上學歷,專業(yè)對口;2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷;熟悉銀行柜面各項規(guī)章制度、操作規(guī)程及各項業(yè)務辦理;具備較好的客戶服務意識和綜合服務能力;具備一定的銀行柜面營銷轉介和廳堂財富業(yè)務聯(lián)動營銷能力;有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,細致認真,責任心強,具備較好的風險防范意識及職業(yè)操守;有會計從業(yè)資格證書等專業(yè)資質證書者優(yōu)先。

【應聘須知】

以上職位應聘者,要求愛崗敬業(yè),遵紀守法,誠實守信,責任心強,嚴守競業(yè)法則和商業(yè)秘密。具有較強的營銷服務意識和團結協(xié)作意識,無嚴重違規(guī)違紀記錄。

本行社會招聘包含網(wǎng)申報名、簡歷初選、多輪筆面試(部分采用線上模式)、體檢、背景調(diào)查、錄用等環(huán)節(jié)。報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請(請務必詳細填寫各項信息)。在線網(wǎng)申時間為即日起至2021年7月30日。

申報階段原則上不接收紙質應聘資料,網(wǎng)申提交過程中遇到問題可電話咨詢。應聘者須對應聘材料的真實性負責。經(jīng)審查符合條件者,另行通知筆面試時間。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:羅女士,聯(lián)系電話:0731-85329637,15116490841;

聯(lián)系人:劉先生,聯(lián)系電話:0739-5503009,15827406890。

來源:http://branch.cib.com.cn/ChangSha/jobs/20210602.html

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