廣東省育才幼兒院二院2021年公開招聘工作人員公告

廣東省育才幼兒院二院創(chuàng)辦于1954年，為廣東省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬下的事業(yè)單位，是一所全日制的幼兒園。1999年被省教育廳評(píng)為廣東省一級(jí)幼兒園，2006年被廣州市教委評(píng)為廣州示范性幼兒園。

為加強(qiáng)廣東省育才幼兒院二院專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)與幼兒園工作需要，面向社會(huì)公開招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3．具有良好的品行和職業(yè)道德。

4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6．符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

7. 年齡條件：30周歲以下。

8. 具備報(bào)考崗位所需其他條件。具體詳見《廣東省育才幼兒院二院2021年公開招聘工作人員（第二批）崗位表》（見附件1）。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年5月8日至5月11日。

（二）報(bào)名方式及應(yīng)聘材料

1．報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員在招聘方案規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)材料。

2．報(bào)考要求：報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

3．下載并打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功人員在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

準(zhǔn)考證打印具體時(shí)間請(qǐng)登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)查看。

（三）注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://hrss.gd.gov.cn/）、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）。詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3. 報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

4．2021年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提交就業(yè)推薦表；港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書、教師資格證以及有關(guān)證明材料。未能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位者，或未能按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)者，取消聘用資格。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

四、考試

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，不指定考試參考用書。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：待定（以準(zhǔn)考證上確定的為準(zhǔn)）

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)?cè)诳荚嚭?0個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://hrss.gd.gov.cn/）公布?？忌部傻顷懭珖?guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名平臺(tái)（http://www.qgsydw.com）進(jìn)行查詢。

（二）面試與資格審查。

1．筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。

筆試成績(jī)公布后，用人單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

2．進(jìn)入面試人員在名單公布后需按用人單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格審查。資格審查通過(guò)的，憑準(zhǔn)考證、身份證參加面試。資格審查不合格的，不得參加面試，用人單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象，并進(jìn)行資格審查。

參加資格審查的考生需提供以下材料（所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件）：（1）應(yīng)屆畢業(yè)生持準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單參加資格審查。其中，擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生持準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證參加資格審查。（2）社會(huì)人員持準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、參加資格審查。（3）如為港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書、教師資格證。

3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。面試評(píng)委會(huì)由相關(guān)專家組成，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

4．根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1：5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到比例要求，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)）。

五、體檢、考察、公示

（一）體檢：考試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)由高到低的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，并按照托幼園工作人員的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知。

（二）考察：對(duì)體檢合格的擬聘人選進(jìn)行綜合考核，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》要求，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。

（三）公示：對(duì)擬聘人選將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理報(bào)批聘用手續(xù)。

七、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）關(guān)于年齡計(jì)算至報(bào)名截止日。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。確定為體檢、考察對(duì)象的考生如出現(xiàn)體檢、考察不合格，或考生放棄體檢、考察、錄用資格的，以及公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的，相應(yīng)職位可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

（三）應(yīng)聘人員不按規(guī)定和時(shí)限進(jìn)行資格審查、考試、體檢，或不按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料、不按規(guī)定和時(shí)限提供辦理錄聘手續(xù)所需材料，或不按規(guī)定和時(shí)限辦理正式報(bào)到手續(xù)的，均視為主動(dòng)放棄錄聘資格。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，隨時(shí)關(guān)注并登陸廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站或全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)，查詢資格審查、考試成績(jī)、擬聘人選等情況。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

九、聯(lián)系方式

咨詢（傳真）電話：020-87305742，聯(lián)系人：丁老師。

附件：廣東省育才幼兒院二院2021年公開招聘工作人員崗位表.xls

廣東省育才幼兒院二院

2021年4月22日

文章來(lái)源：http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_3266727.html