云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

關(guān)于騰沖市環(huán)境衛(wèi)生管理站編外人員招聘公告

現(xiàn)根據(jù)工作需要，云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司委托，面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員，派遣到騰沖市環(huán)境衛(wèi)生管理站工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位：財(cái)務(wù)人員1名

（一）薪資待遇

考試合格后簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為一個(gè)月，工資為2000元，試用期滿后考核合格繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，月薪為3900元（含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金部分）；另外公司負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金單位應(yīng)繳部分，目前單位應(yīng)繳部分為1160元；待遇已達(dá)到5060元。若考核不合格則中止勞動(dòng)合同。

（二）崗位要求

1.自覺遵守國家的法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和保密制度；

3.不限性別，年齡35周歲以下；

4.有吃苦耐勞精神，服從安排；能熟練運(yùn)用電子設(shè)備；

5.同等條件下，取得會(huì)計(jì)職稱和有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者、退役軍人、建檔立卡貧困戶優(yōu)先錄用。

二、招聘崗位：文秘1名

（一）薪資待遇

考試合格后簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為一個(gè)月，工資為2000元，試用期滿后考核合格繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，月薪為3900元（含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金部分）；另外公司負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金單位應(yīng)繳部分，目前單位應(yīng)繳部分為1160元；待遇已達(dá)到5060元。若考核不合格則中止勞動(dòng)合同。

（二）崗位要求

1.自覺遵守國家的法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)或文秘等相關(guān)專業(yè)；

3.不限性別，年齡35周歲以下；

4.具有較強(qiáng)的寫作能力、熟悉公文寫作、信息宣傳、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；有吃苦耐勞精神，服從安排；能熟練運(yùn)用電子設(shè)備；

5.同等條件下，退役軍人、建檔立卡貧困戶優(yōu)先錄用。

三、有下列情形之一者不予錄用

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

2.受到行政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位開除處分的。

3.受刑事處分并在服刑（含緩刑）期間的。

4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

5.患有精神病或間歇性精神病患者。

6.吸毒或有過吸毒史的。

四、招聘原則

1.公開、公平、公正原則：公開招聘、從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、崗位要求匹配度等方面進(jìn)行全面審核、擇優(yōu)錄取。

2.合法性原則：招聘工作的開展需遵從國家、地方的法律、法規(guī)。

3.規(guī)范化原則：依托招聘與錄用管理制度，使招聘工作有條不紊地進(jìn)行，保證挑選出合格人選。

五、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年4月15日至2021年4月29日。

（二）報(bào)名所需材料

1.填寫《求職報(bào)名表》1份。

2.身份證正反面復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件各1份。

（三）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。

聯(lián)系人湯女士，聯(lián)系電話0875-5135718、19995856427。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信（19995856427），獲取《求職報(bào)名表》，并發(fā)送報(bào)名所需材料。

六、考試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)

本次考試分為筆試及面試兩部分。

（一）筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，財(cái)務(wù)人員崗位筆試內(nèi)容包括該崗位的工作職責(zé)、財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)、法律法規(guī)等；文秘人員崗位筆試內(nèi)容包括該崗位的工作職責(zé)、法律法規(guī)及公文寫作等，滿分部分均為100分。

（二）面試

按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行面試，時(shí)間及地址另行通知，滿分為100分。進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例為2：1；若參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不足3：1，則按參加筆試人員人數(shù)的5/6確定面試人員個(gè)數(shù)。

（三）錄用綜合成績(jī)

筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，為錄用綜合成績(jī)，錄用人數(shù)不超過2人，若進(jìn)入面試人數(shù)按筆試人數(shù)的5/6確定，面試成績(jī)或綜合成績(jī)低于60分者不予錄用。

（四）成績(jī)查詢

最終考試成績(jī)可在“騰森人力資源服務(wù)”公眾號(hào)或現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查詢。

七、體檢

公司根據(jù)崗位的計(jì)劃錄用人數(shù)及綜合成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢的人選。體檢由擬錄用人員自行進(jìn)行，體檢結(jié)束后將體檢報(bào)告交由公司審核，經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求，確定為擬錄用人員。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。體檢包括尿檢、血檢、血壓、心電圖、肝功能、常規(guī)體檢等。

八、政審

公司根據(jù)體檢合格的順序，確定進(jìn)入政審的人選。公司負(fù)責(zé)政審的工作，政審不合格的，不得確定為擬錄用人員。政審包括有無犯罪記錄，有無參加非法組織，有無不良記錄等。

九、公示

體檢結(jié)束后，公司根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司

云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2021年4月15日

來源：https://www.tczpw.cn/notice/39