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2021年汕頭市市屬學(xué)校進(jìn)入高校招聘博（碩）士研究生公告

來源：汕頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站閱讀：827 次日期：2021-04-15 18:40:25

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汕頭市市屬學(xué)校2021年進(jìn)入高校公開招聘博（碩）士研究生公告

根據(jù)《汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》精神，為進(jìn)一步優(yōu)化汕頭教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為建設(shè)區(qū)域教育高地提供人才支撐，汕頭市教育局組織市屬學(xué)校（單位）于4月24日到湖南師范大學(xué)（長沙市），4月26日到陜西師范大學(xué)（西安市），4月28日到東北師范大學(xué)（長春市）各公開招聘博士研究生4名，碩士研究生123名。結(jié)合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對象

國內(nèi)普通高校全日制博（碩）士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博（碩）士。

除崗位表中對年齡有特別要求的崗位外，碩士研究生年齡35周歲以下（即1985年4月28日以后出生），博士研究生年齡一般要求40周歲以下（即1980年4月28日以后出生）。

二、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《汕頭市市屬學(xué)校2021年湖南師范大學(xué)專場招聘全日制博士研究生崗位表》（附件1）、《汕頭市市屬學(xué)校2021年湖南師范大學(xué)專場招聘全日制碩士研究生崗位表》（附件2）、《汕頭市市屬學(xué)校2021年陜西師范大學(xué)專場招聘全日制博士研究生崗位表》（附件3）、《汕頭市市屬學(xué)校2021年陜西師范大學(xué)專場招聘全日制碩士研究生崗位表》（附件4）、《汕頭市市屬學(xué)校2021年東北師范大學(xué)專場招聘全日制博士研究生崗位表》（附件5）、《汕頭市市屬學(xué)校2021年東北師范大學(xué)專場招聘全日制碩士研究生崗位表》（附件6）。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期、服務(wù)期未滿的在編在職（崗）人員；

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；刑事處罰期限未滿的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、崗位薪酬和相關(guān)待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。

（一）引進(jìn)的全日制博士研究生薪酬福利待遇

1．薪酬待遇

市屬事業(yè)單位引進(jìn)對象工資福利待遇按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年工資福利待遇不足35萬元的（不含省市住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼，試用期內(nèi)按80%計(jì)算），不足部分由市補(bǔ)足，發(fā)放至首次聘用協(xié)議年限，重新續(xù)聘的按續(xù)聘期新的薪酬待遇執(zhí)行。

2．住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼。市給予每人一次性9.6萬元住房補(bǔ)助和4.8萬元生活補(bǔ)貼。

3．配偶安置。引進(jìn)對象配偶原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)其工作性質(zhì)對口安排；原沒有工作單位的由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭協(xié)調(diào)安排工作；暫時(shí)沒有工作的，待業(yè)期間市每月提供3000元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過24個(gè)月。

4．子女入學(xué)。引進(jìn)對象子女入學(xué)入托，由屬地教育部門優(yōu)先就近安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

5．其他服務(wù)。引進(jìn)對象同時(shí)享受廣東省有關(guān)人才政策。根據(jù)《汕頭市高層次人才認(rèn)定辦法》，引進(jìn)對象一經(jīng)聘用自動(dòng)認(rèn)定為B類人才，發(fā)放汕頭人才“金鳳卡”，享受高層次人才“一站式”服務(wù)。

（二）引進(jìn)的全日制碩士研究生薪酬福利待遇

1．薪酬待遇。工資福利待遇按所在單位同等職級人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2．住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼。市給予每人一次性3萬元住房補(bǔ)助和2萬元生活補(bǔ)貼。

3．同時(shí)享受省有關(guān)人才政策。

（三）補(bǔ)助發(fā)放范圍

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動(dòng)計(jì)劃有關(guān)補(bǔ)助發(fā)放辦法〉的通知》（汕組通〔2020〕37號），相關(guān)薪酬待遇及住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼發(fā)放對象為2020年至2022年我市市屬、區(qū)（縣）屬事業(yè)單位及國有企業(yè)、省直駐汕事業(yè)單位和其他類型單位新引進(jìn)的全日制博（碩）士研究生（含汕頭市內(nèi)出站博士后），以及市屬事業(yè)單位現(xiàn)有在職全日制博士研究生。

在汕頭市內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、中央、省直駐汕單位之間流動(dòng)的，不屬補(bǔ)助范圍。

四、培養(yǎng)管理措施

（一）引進(jìn)的全日制博士研究生培養(yǎng)管理措施

1．崗位聘用。市屬事業(yè)單位引進(jìn)對象納入事業(yè)單位編制管理。管理崗位，聘為管理七級崗位；專業(yè)技術(shù)崗位，按博士取得的職稱等級對應(yīng)確定聘用崗位等級；未取得職稱資格的，博士直接聘用至中級崗位（專業(yè)技術(shù)十級）。初次就業(yè)的，試用期滿并考核合格，按此規(guī)定聘任。

2．職稱評審。試用期滿并考核合格的，職稱評審可直接申報(bào)副高以上職稱。工作成績突出的，不受工作年限資歷限制，可直接申報(bào)正高職稱。

3．跟蹤培養(yǎng)。市委組織部對引進(jìn)對象進(jìn)行長期跟蹤培養(yǎng)，每年選拔一批表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的博士研究生，調(diào)任為公務(wù)員。

（二）引進(jìn)的全日制碩士研究生培養(yǎng)管理措施

1．崗位聘用。市屬事業(yè)單位獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理。管理崗位，碩士聘為管理八級崗位；專業(yè)技術(shù)崗位，按碩士取得的職稱等級對應(yīng)確定聘用崗位等級，未取得職稱資格的，碩士直接聘用初級崗位（專業(yè)技術(shù)十一級），工作3年后聘用至中級崗位（專業(yè)技術(shù)十級）。初次就業(yè)的，試用期滿并考核合格，按此規(guī)定聘任。

2．跟蹤培養(yǎng)。市委組織部對引進(jìn)對象進(jìn)行長期跟蹤培養(yǎng)，每年選拔一批表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的碩士研究生，調(diào)任為公務(wù)員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

汕頭市教育局官網(wǎng)（https://www.shantou.gov.cn/edu/）、汕頭市文化廣電旅游體育局官網(wǎng)（https://www.shantou.gov.cn/wgxj/），汕頭市殘疾人聯(lián)合會(huì)（官方微信公眾號:gdstclxwk），汕頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.shantou.gov.cn/hrss/）及各招聘單位官網(wǎng)（或微信公眾號）同步發(fā)布公告。同時(shí)，各招聘單位官網(wǎng)（或微信公眾號）發(fā)布本單位具體招聘公告。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名方式：招聘專場現(xiàn)場報(bào)名

（三）招聘專場時(shí)間地點(diǎn)

1.湖南師范大學(xué)招聘專場

時(shí)間：4月24日上午9:00—下午4:00

地點(diǎn)：湖南省長沙市湖南師范大學(xué)景德樓南棟201室

2.陜西師范大學(xué)招聘專場

時(shí)間：4月26日上午9:00—下午4:00

地點(diǎn)：陜西省西安市陜西師范大學(xué)長安校區(qū)新勇學(xué)生活動(dòng)中心

3.東北師范大學(xué)招聘專場

時(shí)間：4月28日上午9:00—下午4:00

地點(diǎn)：吉林省長春市東北師范大學(xué)（自由校區(qū)）就業(yè)中心一樓。

（四）防疫要求：

1. 湖南師范大學(xué)招聘專場防疫要求：應(yīng)聘人員入校前14天內(nèi)身體健康狀況良好，不得有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和潛在感染者接觸史。境外、港澳地區(qū)和目前在疫情高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕等癥狀的應(yīng)聘人員不得來校應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須佩戴口罩入校，配合開展體溫檢測和“電子健康卡”綠碼查驗(yàn)等工作。若出現(xiàn)咳嗽、乏力、鼻塞、惡心、嘔吐、腹瀉等癥狀時(shí)，請及時(shí)向?qū)W校報(bào)備，并立即進(jìn)入指定隔離區(qū)域等待校醫(yī)院進(jìn)一步安排。

2．陜西師范大學(xué)招聘專場防疫要求：應(yīng)聘人員須佩戴口罩，配合開展體溫檢測和“電子健康卡”綠碼查驗(yàn)等工作。校外人員不能進(jìn)入校園應(yīng)聘。

3．東北師范大學(xué)招聘專場防疫要求：應(yīng)聘人員入校前14天內(nèi)身體健康狀況良好，不得有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和潛在感染者接觸史。境外、港澳地區(qū)和目前在疫情高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕等癥狀的應(yīng)聘人員不得來校應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須佩戴口罩入校。外校學(xué)生進(jìn)校需要提前報(bào)備，招聘會(huì)當(dāng)天憑7日內(nèi)的核酸檢測報(bào)告及相關(guān)身份證明進(jìn)入校園，配合開展體溫檢測和“電子健康卡”綠碼查驗(yàn)等工作。到東北師范大學(xué)參加招聘的外校人員，需提前三天（即在4月24日前）將《汕頭市企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博士研究生報(bào)名表》（附件7）、《汕頭市企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制碩士研究生報(bào)名表》（附件8）發(fā)送到招聘單位指定郵箱（詳見附件1-6），由招聘單位收集匯總后送東北師范大學(xué)報(bào)備。未報(bào)備的校外人員不能進(jìn)入校園應(yīng)聘。

（五）資格初審：組織實(shí)施招聘單位現(xiàn)場對應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行初審并反饋審核結(jié)果。對資格初審符合條件的，發(fā)放《報(bào)名回執(zhí)》。

（六）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料：

1.本人填寫《汕頭市企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博士研究生報(bào)名表》（附件7）或《汕頭市企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制碩士研究生報(bào)名表》（附件8）（貼本人近期免冠正面相片）；

2.本人有效身份證（提供復(fù)印件，原件校驗(yàn)后退回）；

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函（提供復(fù)印件，原件校驗(yàn)后退回）；

4.尚未畢業(yè)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表等材料及相關(guān)承諾書，尚未畢業(yè)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證等材料及相關(guān)承諾書（提供復(fù)印件，原件校驗(yàn)后退回）；

5.組織實(shí)施招聘的單位官網(wǎng)（或微信公眾號）發(fā)布的具體招聘公告要求的其他材料。

（七）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員屬2021年國內(nèi)普通高校全日制博（碩）士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博（碩）士畢業(yè)生的，須于2022年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員的，還須于2022年6月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。應(yīng)聘人員屬2022年國內(nèi)普通高校博（碩）士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博（碩）士畢業(yè)生的，須于2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員的，還須于2022年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。應(yīng)聘教師崗位，未取得教師資格證的，須與用人單位簽訂承諾書，承諾聘用后在本公告招聘崗位要求的年限內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證；未按要求在承諾時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的，一律取消聘用資格。

2.招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件9）進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員在報(bào)名填寫專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實(shí)填寫。

應(yīng)聘人員應(yīng)按《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，所對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼均可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的（即附件9《專業(yè)參考目錄》中代碼為2位數(shù)的），如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“專業(yè)大類”所含“學(xué)科”（即代碼為4位數(shù)）或“具體專業(yè)”（即代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。例如，某一崗位的專業(yè)要求為“經(jīng)濟(jì)學(xué)（A02）”，那么該類所含的學(xué)科“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（A0201）”或具體專業(yè)“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（A020104）”等，均符合報(bào)考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”所含“具體專業(yè)”的，均符合報(bào)考條件。

對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。例如，專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的應(yīng)聘人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考。碩士研究生所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員以相近專業(yè)報(bào)考的，須按要求提供相近專業(yè)佐證材料。

（八）招聘方式

現(xiàn)場直接面試。教師崗位的面試方式為試講（或說課），其他崗位的面試為問答式。

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（九）面試成績合格和入圍體檢人選公布

面試成績在本面試時(shí)段結(jié)束時(shí)，向考生公布，并于每場招聘專場面試結(jié)束后次日依應(yīng)聘人員面試成績由高到低順序確定排名（面試成績相同的，以主評委給分高低順序確定排名），按崗位招聘人數(shù)從面試成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，在發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)（或微信公眾號）公布。

入圍體檢人選一經(jīng)公布不再遞補(bǔ)。

（十）體檢

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由用人單位或主管部門組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)為：

1.教師人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》；

2.其他崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在各招聘單位及其主管部門官網(wǎng)（或微信公眾號）發(fā)布。

（十一）考察

體檢合格的人員確定為考察對象，并在各招聘單位及其主管部門官網(wǎng)（或微信公眾號）發(fā)布考察公告。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，由組織實(shí)施招聘單位按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。招聘單位成立考察組，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

（十二）擬聘人選公示

考察對象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，并在市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、招聘單位及其主管部門官網(wǎng)（或微信公眾號）公示7個(gè)工作日。

（十三）聘用

對公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同約定服務(wù)年限為5年（含試用期）。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘對象為全日制博士研究生的，面試合格并入圍體檢人選，有特殊情況不便進(jìn)行體檢或考察的，視情況延后體檢或考察，先進(jìn)行擬聘人選公示。公示結(jié)果不影響聘用，且按規(guī)定組織體檢、考察合格的，予以辦理聘用手續(xù)。

（二）本次公開招聘工作由招聘單位主管部門或副處級以上事業(yè)單位組織實(shí)施。

（三）本次公開招聘自公告發(fā)布之日起接受考生咨詢（周六日不休息）。

（四）本次公開招聘嚴(yán)肅公開招聘考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號），確?？荚嚬焦?。

七、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門電話

（一）市教育局直屬單位

1.聯(lián)系部門、電話