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2021年保山市事業(yè)單位招聘公告

來源：保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站閱讀：4490 次日期：2021-04-12 12:29:45

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2021年保山市事業(yè)單位招聘補充公告（一）

2021年保山市事業(yè)單位公開招聘

工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)保山市人民政府同意，現(xiàn)將2021年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃和崗位

2021年保山市事業(yè)單位計劃招聘人員262人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《2021年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）此次我市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位的對象為：符合招聘基本條件和應(yīng)聘崗位具體條件的人員，年齡計算截止2021年4月1日。

（二）此次我市事業(yè)單位定向招聘“三個項目”人員崗位的對象為：參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生。具體招聘對象如下：

1.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師(以下簡稱“特崗教師”)：2016年、2017年由云南省教育廳公開招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進入黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“特崗教師”;2018年云南省教育廳公開招聘的，截至2021年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”。

2.參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生：2017年、2018年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進入黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“三支一扶”人員;2019年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2021年4月1日仍然在崗的“三支一扶”人員。

3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生：2016年(限服務(wù)期為三年的)、2017年、2018年由共青團中央、共青團云南省委及各州(市)團委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進入黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“西部計劃”志愿者;2019年由共青團中央、共青團云南省委及各州(市)團委招募的，年度考核合格，且截至2021年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生。

四、招聘基本條件

（一）報考者應(yīng)具備以下條件：1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.截止2021年4月1日，機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的；

關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

5.曾被機關(guān)事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行。筆試時間和地點以準考證為準，應(yīng)聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后30日內(nèi)，在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁進行公布。同時，及時劃定筆試成績合格分數(shù)線并面向社會公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）》（見附件2）。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力，考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

報考人員筆試考試用品自行攜帶還是由考試機構(gòu)統(tǒng)一配備詳見準考證。嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設(shè)備（如手機、電子手表、電子手環(huán)等）帶入考場。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

筆試加分：

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試總分加5分。報名人員的加分信息在資格復(fù)審時予以確認。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致進行審核。按照招聘崗位人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進入資格復(fù)審人員?？忌鷤€人信息資格復(fù)審時間為面試前1至2周，分別由市、縣（市、區(qū)）組織人社部門組織實施（具體時間、地點另行通知），復(fù)審時考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《資格復(fù)審表》（在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁下載）及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時要求本人必須到場并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。資格復(fù)審時將重點審查應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上的專業(yè)與所應(yīng)聘崗位規(guī)定的專業(yè)是否一致（若專業(yè)不一致導(dǎo)致資格復(fù)審不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)）。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按該崗位筆試成績在合格分數(shù)線以上人員中按高分依次遞補一次。

報考定向招聘“三個項目”人員崗位的考生資格復(fù)審時還需提供服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》（附件6）。除服務(wù)證或聘用證外，聘用主管單位開具的包含服務(wù)期及考核結(jié)果的說明，也可視為服務(wù)期滿且考核合格。

烈士子女在資格復(fù)審時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）。

（三）面試

1.確定面試人員：招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)按1:2的比例確定。報考學(xué)歷要求為碩士研究生及以上崗位的人員可免考筆試，并按實際報名人數(shù)進入面試。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:2比例的，經(jīng)

市級組織人社部門批準后，可按1:1比例進行面試。進入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1:2的，則從合格分數(shù)線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補一次（自行放棄面試人員需提前向市級人社部門提交書面說明）。

2.面試方式：面試的方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課或講課、實際操作能力測試等方式進行。

3.面試實施：面試分別由市、縣（市、區(qū)）人社部門統(tǒng)一牽頭組織實施。面試時間、地點另行通知。面試時，考生必須出示身份證原件和準考證接受復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

面試成績按100分計算，面試最低合格分數(shù)線為60分（等額面試最低合格分數(shù)線為70分）。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（四）公布考生綜合成績

考生綜合成績＝（筆試成績+加分）÷3×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。若綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者勝出；若綜合成績與筆試成績均相同的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高者勝出。若筆試各科目成績、面試成績、綜合成績均相同的，則加試一題，以加試成績高者勝出。

面試結(jié)束后，綜合成績分別由市、縣（市、區(qū)）人社部門向社會公布。

（五）體檢

按照綜合成績從高分到低分并按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢由市、縣（市、區(qū)）組織人社部門分別組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的順序依次遞補一次。

（六）考察

由用人單位及其主管部門對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一次。

（七）確定擬聘人員

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)同級組織、人社部門研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人選放棄聘用的，經(jīng)同級組織、人社部門部門批準，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一次。

（八）公示

擬聘人員名單分別在市、縣（市、區(qū)）人民政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績、面試成績、綜合成績、考察、體檢結(jié)果。擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一次。

（九）聘用

公示無異議的，分別經(jīng)縣（市、區(qū)）組織人社部門和市直主管部門審核同意，并報市級組織人社部門核準后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

（十）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、筆試報名程序及資格初審

2021年保山市事業(yè)單位公開招聘筆試統(tǒng)一在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁事業(yè)單位公開招聘欄（http://www.baoshan.gov.cn/zfxxgkpt/rsbm_gkzd_lby.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=5718）進行網(wǎng)絡(luò)報名。

（一）報名方式

此次公開招聘筆試不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁按以下流程進行報名：

1.登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。

2.按照疫情防控要求，參加筆試的人員入保前3天提前申領(lǐng)“健康碼”，做好每日體溫測量、記錄并進行健康狀況監(jiān)測，有異常情況的要及時報告保山市人力資源和社會保障局?？忌蛴士甲C前應(yīng)簽署《云南省2021年度事業(yè)單位公開招聘筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況將依法追究法律責(zé)任。

（1）來自國內(nèi)高風(fēng)險地區(qū)參加考試的人員實行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，并進行3次核酸檢測，解除隔離后核酸檢測陰性者可參加筆試。來自國內(nèi)中風(fēng)險地區(qū)參加筆試的人員，需提供3天內(nèi)有效核酸檢測證明,不能提供的,進行1次核酸檢測,檢測結(jié)果為陰性者可參加筆試。相關(guān)考生要自覺接受集中醫(yī)學(xué)隔離觀察、健康管理和核酸檢測,并主動向考點所在地人力資源社會保障部門報備。

（2）新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者,或治愈未超過14天的病例、不能排除新冠肺炎可能的發(fā)熱者,不得參加筆試。因相關(guān)旅居史、密切接觸史等被集中隔離,筆試當(dāng)天不能到達考點的、筆試前仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期的人員不得參加考試。

（3）考試前，考生應(yīng)至少提前90分鐘到達筆試考點。考生進入考點前，應(yīng)當(dāng)主動出示本人“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息,并按要求主動接受體溫測量。

①“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點的普通考場參加筆試,體溫異常(>37.3℃)由駐點醫(yī)療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,經(jīng)詢問考生個人身體狀況,能堅持考試者,由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場進行筆試。

②“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示有來自國內(nèi)中風(fēng)險地區(qū)的城市的考生,需提供筆試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點的普通考場參加筆試,未提供報告(證明)的考生不得進入考點;體溫異常(>37.3℃)由駐點醫(yī)療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,經(jīng)詢問考生個人身體狀況,能堅持筆試者,由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場進行筆試。

③近1個月內(nèi)有境外旅居史的考生,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、筆試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點的普通考場參加筆試,未提供報告(證明)的考生不得進入考點;體溫異常(>37.3℃)由駐點醫(yī)療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,經(jīng)詢問考生個人身體狀況,能堅持筆試者,由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場進行筆試。

④“健康碼”為紅碼的考生不得進入考點。

⑤其余情況考生,需配合駐點醫(yī)療防疫人員做好健康風(fēng)險研判,經(jīng)駐點醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場排查不能排除新冠肺炎的發(fā)熱考生一律由120轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院就診排查。

（4）對筆試前或筆試時出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱和/或呼吸道癥狀,由駐點醫(yī)療防疫人員進行個案預(yù)判,具備繼續(xù)筆試條件的考生轉(zhuǎn)移至備用隔離考場考試。對不能排除新冠肺炎的,一律由120負壓救護車轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院就診排查。

考生應(yīng)做好自我防護，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

（二）時間安排

1．提交報名申請時間：

2021年4月21日9:00至25日18:00；

2．資格審核時間：

2021年4月22日9:00至26日18:00；

3．網(wǎng)上交費時間：

2021年4月22日9:00至27日24:00；

4．準考證打印時間：

2021年5月17日9:00至22日10:30。

5．筆試時間：

2021年5月22日（星期六）上午

08:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00－12:00綜合應(yīng)用能力筆試具體日期、地點詳見準考證，考試采取連續(xù)進行的

形式，考試中途不休息。

（三）報名資格初審

本次招聘筆試將在4月26日18:00前完成報名資格初審工作。采用計算機和人工審核相結(jié)合的方式進行，考生可同步查詢審查結(jié)果。計算機依據(jù)應(yīng)聘人員所填信息對照崗位需求判定應(yīng)聘人員是否符合崗位報名條件，但不對信息真實性進行驗證；計算機無法判定時（如：應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”、“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等），應(yīng)聘人員可通過提交人工審核申請的形式，審核單位在24小時內(nèi)完成審核；應(yīng)聘人員對于把握不準的資格審核方面的問題（如:專業(yè)等），可直接與保山市人力資源和社會保障局和各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局聯(lián)系詢問。在此提醒報考人員根據(jù)提交報考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請。

請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負責(zé)。

（四）網(wǎng)上繳費和準考證打印1．應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2021年4月27日24:00前完成交費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準50元/每科收取。

2．通過資格初審并繳費成功的應(yīng)聘人員須于2021年5月22日10:30前登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁打印準考證。

（五）招聘計劃裁減每個崗位的繳費人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺專業(yè)崗位、艱苦行業(yè)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位和邊境縣（市）工作人員未達到3:1的，經(jīng)市級組織人社部門批準后可放寬開考比例。招聘計劃裁減公告于5月6日前在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁進行公布，取消崗位考生的報名費將在報名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費渠道退還。

（六）有關(guān)要求

1．應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

2．報名與筆試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次筆試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取筆試資格者，取消本次筆試資格。

七、招聘紀律

（一）招聘單位遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省法規(guī)進行回避。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

（三）對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（四）此次招聘工作主動接受社會各界的監(jiān)督。

八、重要提示

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責(zé)。

（二）本次招聘考試提供了常見問題解答，即《2021年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員常見問題解答》（附件3），請應(yīng)聘人員仔細閱讀。特別是對如何判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位專業(yè)要求要仔細閱讀，對于專業(yè)方面拿不準的問題，請應(yīng)聘人員及時與市、縣（市、區(qū)）人社部門聯(lián)系。

（三）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》（附件4）或《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》（附件5）執(zhí)行。此次招聘考試參照的《教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》若與教育部官網(wǎng)公布的專業(yè)目錄不一致的，以教育部官網(wǎng)公布的為準。

（四）報考人員應(yīng)確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（五）筆試分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。

（六）本公告所附相關(guān)附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

（七）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請各位應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（八）在此再次提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務(wù)必認真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》

（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

未盡事宜由保山市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

保山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科

0875-2162447

保山市人力資源和社會保障局考試工作科0875-2130833