2021年珠海市斗門(mén)區(qū)行政服務(wù)中心招聘普通雇員公告
來(lái)源:斗門(mén)區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1121 次 日期:2021-04-11 16:25:44
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珠海市斗門(mén)區(qū)行政服務(wù)中心公開(kāi)招聘普通雇員公告

根據(jù)工作需要,我單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名普通雇員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)崗位要求

崗位名稱(chēng) 招聘 人數(shù) 資格條件
年齡 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 其他要求
普通雇員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔助類(lèi)) 5名 35周歲以下 本科及以上 公共管理(A1204)、工商管理(A1202)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(A0812)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(A0501)、建筑學(xué)(A0813)、土木工程(A0814)、法學(xué)(A0301)、管理科學(xué)與工程(A1201) 公共管理(B1204)、工商管理類(lèi)(B1202)、電子信息類(lèi)(B0807)、計(jì)算機(jī)類(lèi)(B0809)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)(B0501)、建筑類(lèi)(B0810)、土木類(lèi)(B0811)、地理科學(xué)類(lèi)(B0705)、測(cè)繪類(lèi)(B0813)、地質(zhì)類(lèi)(B0815)、法學(xué)類(lèi)(B0301)、管理科學(xué)與工程類(lèi)(B1201)、金融學(xué)類(lèi)(B0203)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)(B0201) 1.政治素質(zhì)好、品行端正、遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)記錄。 2.電腦操作熟練,能熟練使用word、excel等辦公軟件。 3.能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心、進(jìn)取心。 4.工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5.具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(例如:計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格) 6.有兩年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

(二)應(yīng)聘人員須具備下列資格條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)在案或其他社會(huì)治安問(wèn)題。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

4.具有招聘崗位所要求的資格條件。

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年4月20日。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍、受處分未滿(mǎn)期限的人員;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠(chéng)信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、薪酬待遇

按珠海市斗門(mén)區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件方式報(bào)名(郵箱地址:dmzsj@zhuhai.gov.cn),郵件標(biāo)題備注“姓名+應(yīng)聘雇員”。

(二)報(bào)名時(shí)間:2021年4月9日-4月18日,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日上午9:00到12:00,下午14:00到17:30。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):珠海市斗門(mén)區(qū)珠峰大道1288號(hào)東方墅商業(yè)街1棟01號(hào)二樓斗門(mén)區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局。

(四)報(bào)名材料

1.《斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件,報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名;通過(guò)郵件報(bào)名的,請(qǐng)發(fā)送掃描版);

2.個(gè)人近期正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上,郵件報(bào)名的請(qǐng)發(fā)送電子版);

3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份;

4.報(bào)名表中從業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料。

以上報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,并與原件相符。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交原件用于現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn);通過(guò)郵件報(bào)名的,將以上資料以?huà)呙杓嚎s包形式發(fā)送,并請(qǐng)?jiān)陬I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供以上資料的原件查驗(yàn)。

(五)資格審查

由斗門(mén)區(qū)行政服務(wù)中心對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者另行通知。

四、考試

采取筆試加面試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)×50%+面試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)×50%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比例低于1:3時(shí),按照1:3的比例核減招聘人數(shù)。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)的1:3的比例確定。

五、體檢

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(60分以上)從高分到低分的順序,按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。

六、確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

對(duì)經(jīng)體檢合格且考察通過(guò)的應(yīng)聘者,確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補(bǔ)償:

1.報(bào)考材料弄虛作假的;

2.體檢不合格的;

3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的,可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績(jī)必須達(dá)到60分以上。

(三)本公告未盡事宜,由斗門(mén)區(qū)行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:黃小姐,聯(lián)系電話(huà):2783318;監(jiān)督電話(huà):2783319。

附件:珠海市斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表.doc

文章來(lái)源:http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_2753019.html

更多信息請(qǐng)查看珠海市事業(yè)單位招聘考試
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