2021年南京市部分事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵公告

寧事招公告（R）﹝2021﹞23號(hào)

根據(jù)中共南京市委、南京市人民政府、南京警備區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》（寧委發(fā)〔2015〕25號(hào)）、《南京市事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵工作實(shí)施辦法（試行）》（寧征〔2018〕3號(hào)）等文件精神和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定，2021年我市部分事業(yè)單位面向退役大學(xué)生士兵定向招聘54名編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次定向招聘的單位、崗位、數(shù)量等相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)（http://tyjrswj.nanjing.gov.cn/）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）發(fā)布。

具體招聘崗位計(jì)劃詳見《2021年南京市部分事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格和條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具備良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（五）2015年（含）起由我市批準(zhǔn)入伍，最低服義務(wù)兵期滿,經(jīng)各區(qū)人民武裝部退伍登記備案已轉(zhuǎn)服民兵預(yù)備役；

（六）入伍時(shí)為國家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制本科及以上畢業(yè)生或在校生（含新生）；

（七）取得本科及以上學(xué)歷（高校新生、在校生需復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)后取得畢業(yè)證書）；

（八）年齡不超過35周歲（1986年01月01日后出生）。

已參加過政策性崗位安置、2020年及以前南京市退役大學(xué)生士兵定向招聘，或符合定向招聘條件又放棄未參加的，不再列入招聘對(duì)象。服役期間受到紀(jì)律處分、受過刑事處罰的不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次定向招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名不到具體單位。

報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2021年3月12日09:00-3月16日16:00。

2.資格審核

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，市征兵辦、市退役軍人事務(wù)局組織各區(qū)征兵辦會(huì)同區(qū)退役軍人事務(wù)局，對(duì)從本區(qū)應(yīng)征入伍的參加定向招聘的退役大學(xué)生士兵進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，審核結(jié)果現(xiàn)場告知本人。

根據(jù)疫情防控工作的有關(guān)要求，應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格審核時(shí)須出示“蘇康碼”綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃。對(duì)持“蘇康碼”非綠碼的和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、前14天內(nèi)有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的，須提供本人7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。

應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格審核須提供：本人有效居民身份證、全日制普通高校畢業(yè)證書、退伍證，以上材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

資格審核時(shí)間：2021年3月15日-17日，每日09：00-16：00，逾期未參加資格審核的視為放棄應(yīng)聘資格。

資格審核地點(diǎn)：各區(qū)征兵辦公室（具體地址及聯(lián)系電話詳見附件3）。

通過資格審核人員名單報(bào)市征兵辦、市退役軍人事務(wù)局

審后將于3月18日至3月21日在南京人事考試網(wǎng)向社會(huì)公布。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審核的應(yīng)聘人員請(qǐng)關(guān)注南京人事考試網(wǎng)，并通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(100元/人)(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：3月22日9:00-3月24日16:00。

通過資格審核并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功，否則視為報(bào)名無效。報(bào)名成功者須于4月14日-16日登陸南京市人事考試網(wǎng)，下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

4.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）須仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）考試、考核

本次招聘總成績按照考試成績和考核成績相結(jié)合的方式累加。

1、考試

考試采取筆試的形式，委托第三方考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，不指定考試教材。

考試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

考試時(shí)間：2021年4月17日09：00-11：30。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)、南京市人事考試網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注，并按照公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證。

考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。未按準(zhǔn)考證指定考試地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

考試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

2、考核

考核采用檔案審核的方式，由市退役軍人事務(wù)局、市征兵辦組織各區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)征兵辦對(duì)從本區(qū)應(yīng)征入伍的應(yīng)聘人員檔案，現(xiàn)場考核計(jì)分。根據(jù)檔案有效記載和本人提供的有效證件，進(jìn)行逐項(xiàng)考核，綜合計(jì)分，具體計(jì)分項(xiàng)目及分值詳見《南京市事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵考核計(jì)分登記表》（附件2），考核計(jì)分完畢后，應(yīng)聘人員現(xiàn)場對(duì)計(jì)分結(jié)果簽字確認(rèn)。

經(jīng)檔案管理部門封印蓋章的檔案視為有效檔案，考核計(jì)分前不得私自拆封，否則將視為無效檔案，不計(jì)考核分?jǐn)?shù)。

考核時(shí)間：2021年4月19日至4月20日，每日9：00-16：00。

考核地點(diǎn)：各區(qū)征兵辦公室（具體地址及聯(lián)系電話詳見附件3）。

（三）體檢、考察

體檢由市征兵辦組織實(shí)施，根據(jù)總成績從高分到低分，按照招聘總計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員，如總成績相同，分別按照筆試成績高低、軍隊(duì)服役時(shí)間長短依次確定參加體檢人員，如筆試成績、軍隊(duì)服役時(shí)間仍相同，可對(duì)相同人員組織加試。體檢人員名單及其總成績將在南京人事考試網(wǎng)公布，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考察由市征兵辦牽頭會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施，采取結(jié)合考核查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種形式進(jìn)行，側(cè)重思想政治、道德品質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)能力以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)核。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，或未按要求配合考察的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格及其他原因造成的空缺，可按照確定體檢人員的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）積分選崗

從體檢、考察合格人員中按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定積分選崗人選。按總成績從高到低依次選崗，如總成績相同的，分別按照筆試成績高低、軍隊(duì)服役時(shí)間長短依次確定選崗順序，都相同時(shí)，通過抽簽確定選崗順序。

選崗時(shí)應(yīng)遵循回避原則，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得選擇具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。選崗只限一次機(jī)會(huì)，一旦選定，不得更改。積分選崗結(jié)束后產(chǎn)生的崗位空缺，不再安排遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)選崗結(jié)果，確定各招聘單位擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試成績、考核成績、排名、體檢、考察情況等。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期，并執(zhí)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘咨詢

（一）政策咨詢

南京市征兵辦：025-67933157

南京市人力資源和社會(huì)保障局：025-68788135

南京市退役軍人事務(wù)局：025-85286983

中共南京市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：025-68787533

（二）考務(wù)咨詢

025-83151200

附件：

1.2021年南京市部分事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵招聘計(jì)劃表

2.南京市事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵考核計(jì)分登記表

3.各區(qū)征兵辦地址及聯(lián)系電話

南京市人民政府征兵辦公室

南京市人力資源和社會(huì)保障局

中共南京市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

南京市退役軍人事務(wù)局

2021年3月9日

來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202103/t20210309_2842243.html