中國(guó)民生銀行惠州二級(jí)分行誠(chéng)聘英才

中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國(guó)第一家主要由民營(yíng)企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，也是嚴(yán)格按照中國(guó)《公司法》和《商業(yè)銀行法》設(shè)立的一家現(xiàn)代金融企業(yè)。25年來(lái)，伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在廣大客戶和社會(huì)各界的支持下，中國(guó)民生銀行砥礪奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產(chǎn)規(guī)模逾7.1萬(wàn)億元、凈資產(chǎn)逾5300億元、分支機(jī)構(gòu)超2400家、員工逾5.8萬(wàn)人的大型商業(yè)銀行，在英國(guó)《銀行家》雜志2020年“全球1000家大銀行”排名中居第23位，在美國(guó)《財(cái)富》雜志2020年“世界500強(qiáng)企業(yè)”排名中居第239位。

中國(guó)民生銀行惠州分行成立于2015年3月18日，為中國(guó)民生銀行廣州分行下轄二級(jí)分行，目前設(shè)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2家。截至2020年12月31日，分行本外幣存款規(guī)模達(dá)到149.64億元，本外幣貸款規(guī)模達(dá)到139.03億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)7.75億元。成立以來(lái)，中國(guó)民生銀行惠州分行積極服務(wù)惠州經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)惠州民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)和高端客戶，為惠州社會(huì)和經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造奮斗者的天堂，中國(guó)民生銀行惠州分行誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的英才攜手共創(chuàng)美好未來(lái)。具體職位信息如下：

一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

（一）支行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)（2人）

工作職責(zé)：

1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品。

2.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)工作計(jì)劃。

3.主持（協(xié)助）本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門(mén)關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作。

4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

應(yīng)聘條件：

1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念。

2.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

3.熟悉惠州及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)。

4.熟悉對(duì)公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底。

5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力。

6.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

（二）企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人（2人）

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃，帶來(lái)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。

2.組織實(shí)施分行下達(dá)的營(yíng)銷計(jì)劃，完成本部門(mén)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，監(jiān)督控制本部門(mén)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3.主持本部門(mén)各項(xiàng)日常管理事務(wù)，定期組織工作研討培訓(xùn)，識(shí)別并培養(yǎng)本部門(mén)內(nèi)的關(guān)鍵人才。

應(yīng)聘要求：

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.熟悉惠州區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定營(yíng)銷規(guī)劃，具有較強(qiáng)產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

3.認(rèn)同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，無(wú)不良記錄。

（三）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（5人）

工作職責(zé)：

1.開(kāi)發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)。

2.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。

3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計(jì)劃，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。

應(yīng)聘要求：

1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

3.認(rèn)同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，無(wú)不良記錄。

（四）理財(cái)經(jīng)理（2人）

工作職責(zé)：

1.熟練運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能，為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛诟叨速F賓客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進(jìn)所屬支行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

3.維護(hù)高端貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

應(yīng)聘要求：

1.35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.曾服務(wù)于大型全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，具有5年及以上理財(cái)崗位或貴賓財(cái)富管理崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3.精通銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等投資理財(cái)知識(shí)，具有基金、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)戎饕?cái)富管理產(chǎn)品銷售資格，持有AFP資格證書(shū)，持有CFP、CFA、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等資格證書(shū)者優(yōu)先。

4.能熟練運(yùn)用境內(nèi)外金融市場(chǎng)工具，開(kāi)展客戶財(cái)富資產(chǎn)配置規(guī)劃，熟悉監(jiān)管部門(mén)關(guān)于財(cái)富管理業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)。

5.品行端正，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守客戶信息秘密，無(wú)不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄。

（五）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（2人）

工作職責(zé)：

1.開(kāi)發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)。

2.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。

3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計(jì)劃，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。

應(yīng)聘要求：

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

3.認(rèn)同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，無(wú)不良記錄。

（六）運(yùn)營(yíng)柜員（2人）

工作職責(zé)：

1.受理柜員相關(guān)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件。

2. 保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章，履行貨幣反假職責(zé)，確保賬實(shí)相符。

3. 提供柜臺(tái)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，提高柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量。

4.進(jìn)行自助設(shè)備清機(jī)加鈔，反饋故障情況，確保自助設(shè)備正常運(yùn)行。

應(yīng)聘要求：

1. 30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2. 具有1年（含）以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守。

4. 持有銀行從業(yè)、證券從業(yè)、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等資格證書(shū)優(yōu)先。

二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

（一）登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，申請(qǐng)相應(yīng)職位。

（二）招聘報(bào)名截止時(shí)間為2021年3月31日24點(diǎn)整。

（三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

（四）我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/cfdc1768-f79c-4350-8488-59140ee34525