桐梓縣總工會公開選調工作人員簡章

為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化工會干部隊伍結構，加快建設一支年輕化、知識化、專業(yè)化的高素質干部隊伍，根據(jù)工作需要，擬選調1名工作人員到縣總工會工作。有關事項如下：

一、選調原則

公開選調工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、選調人數(shù)

選調公務員1名。

三、選調對象及資格條件

（一）報名參加選調的人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員在編在崗人員。

（二）應具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務年限（含試用期），參加工作以來年度考核結果為稱職（合格）及以上等次。（工作年限計算截止時間為2021年 1月1日）。

（三）公務員必須已經進行公務員登記（或符合登記條件暫緩登記）。

（四）具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，作風過硬。

（五）有較好的文字功底并能熟練操作電腦。

（六）能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并能結合實際創(chuàng)造性地開展工作，工作實績突出；有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛工會工作，能吃苦耐勞。

（七）具有本科及以上學歷，中共黨員或預備黨員，年齡不超過35周歲 (1986年1月1日以后出生)。

（八）具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的，不得參加選調：

（一）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

（二）曾受過刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責任)。

（三）受處分期間或未滿影響期限的。

（四）按照國家和省市有關規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其它限制性規(guī)定的。

（五）所在單位不同意參加公開選調的。

（六）選調后構成回避關系的。

（七）失信被執(zhí)行人員。

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序及時間安排

（一）發(fā)布公告。桐梓縣人民政府門戶網站發(fā)布公告。

（二）公開報名

1．報名時間：2021年1月11日至1月15日（上午8:30—12:00，下午14:00-17:30）。

2．報名時須提供以下資料：

（1）本人身份證原件及復印件；

（2）本人學歷學位證書原件及復印件；

（3）能證明個人身份的相關材料復印件(公務員錄用審批表、轉正定級表、公務員登記表復印件)；

（4）經縣委組織部審查備案后的《桐梓縣總工會公開選調工作人員報名表》一式2份(附件)；

考生將所有資料準備齊全后，到縣總工會二樓綜合部報名，聯(lián)系電話：26622802。

（三）資格審查。對報名人員進行資格審查，對符合條件和資格的電話通知參加下一環(huán)節(jié)。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息的，以及在考試中舞弊的一律取消選調資格，并報組織、人事部門備案。資格審查貫穿選調工作全過程。

（四）能力測試

1. 筆試。主要測試報名人員的政策理論水平和文字綜合能力。筆試時間及地點另行通知。報考比例小于15:1的，不進行筆試，直接進行面試。

2. 面試。面試人選根據(jù)筆試成績由高到低按3:1確定（末位成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)）。采取結構化面試方式進行，重點對應試人員的能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行測試了解，滿分為100分。面試環(huán)節(jié)考生不足2:1比例的，報考人員面試分數(shù)需達70分以上，方可進入考察環(huán)節(jié)。面試時間及地點另行通知。

（五）組織考察

按筆試成績占60%、面試成績占40%計算總成績，總成績第1名進入考察試崗。

（六）試崗

考察合格人員進入試崗環(huán)節(jié)，試崗時間為2個月。

（七）辦理調動

試崗結束合格的，按程序辦理調動手續(xù)，不合格者回原單位工作。

五、紀律要求

選調工作嚴格按照本《選調簡章》及選調工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督，對違反紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定追究責任。監(jiān)督電話：23318536（縣紀委監(jiān)委)；26621980(縣委組織部干部監(jiān)督股)

桐梓縣總工會

2020年1月8日

附件：桐梓縣總工會公開選調工作人員報名表.doc

文章來源：http://www.gztongzi.gov.cn/xwzx/tzgg/202101/t20210111_66097024.html