無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘高層次人才公告

為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)[2014]54號(hào)）和《無(wú)錫市事業(yè)單位高端、緊缺人才招聘實(shí)施意見(jiàn)》（錫人社發(fā)〔2016〕193號(hào)）文件精神，經(jīng)無(wú)錫市教育局審核，報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

2．身體健康。博士研究生年齡在40周歲以下（1979年12月1日之后出生），具有副高級(jí)職稱(chēng)或具有企業(yè)（或教育教學(xué)）工作經(jīng)驗(yàn)的博士研究生年齡在45周歲以下（1974年12月1日之后出生），具有正高級(jí)職稱(chēng)人員年齡在50周歲以下（1969年12月1日之后出生）。

3．戶(hù)籍不限。

4．具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件（詳見(jiàn)附件1）。

5．參照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》任職回避規(guī)定，符合有關(guān)任職回避規(guī)定的條件。

6．有下列情況之一者不得報(bào)考：（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；（2）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；（3）刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；（4）在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生；（5）現(xiàn)役軍人；（6）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

7．應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見(jiàn)《無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：本公告招聘崗位自公告之日起接受報(bào)名，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況啟動(dòng)考核程序，崗位報(bào)名有效期截止至2020年12月31日。學(xué)校及時(shí)公布招聘結(jié)果。

2．報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘報(bào)名表》（附件2）并提供附件材料掃描件，按以下順序打包發(fā)至無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘郵箱：rsc@wxcu.edu.cn。

（1）《無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘報(bào)名表》（附件2），須簽名；

（2）身份證（二代，有效期內(nèi)）；

（3）所有階段學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；

（4）有高校教師資格證的提供高校教師資格證；

（5）有職稱(chēng)證書(shū)的提供所有職稱(chēng)證書(shū)；

（6）應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)；

（7）科研成果、論文、論著目錄及三大檢索情況；

（8）三篇代表作；

（9）主要的專(zhuān)利、鑒定及獲獎(jiǎng)證書(shū)；

（10）其他證明材料。

郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位代碼+學(xué)歷學(xué)位”命名。附件總大小不超過(guò)10M。

3．應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

四、資格審核

1．資格初審

資格審核視報(bào)名情況不定期審核，學(xué)校按報(bào)名信息進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員須經(jīng)資格初審合格后方可參加考核。初審結(jié)果將于考核前直接通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

2．資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

（2）未在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作資格審核未通過(guò)。資格復(fù)審地點(diǎn)以初審郵箱回復(fù)通知為準(zhǔn)。

（3）資格復(fù)審時(shí)須提交報(bào)名材料所有原件及復(fù)印件，資格復(fù)審未通過(guò)人員不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)的考核。

五、考核

1．開(kāi)考比例：本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。

2．考核時(shí)間及地點(diǎn)

（1）考核時(shí)間：學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期考核，招滿(mǎn)即止。

（2）考核地點(diǎn)：無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院（無(wú)錫市惠山區(qū)錢(qián)藕路12號(hào)）。

具體時(shí)間及地點(diǎn)由無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過(guò)電話(huà)或郵件等方式通知應(yīng)聘人員。

3．考核環(huán)節(jié)及方式

考核由學(xué)校統(tǒng)一組織，考核包括教學(xué)試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。具體辦法如下：

（1）教學(xué)試講

考核小組通過(guò)應(yīng)聘人員課堂教學(xué)，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。教學(xué)試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰，教學(xué)試講成績(jī)占總成績(jī)的60%。

（2）面試

專(zhuān)業(yè)面試小組圍繞專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、科研學(xué)術(shù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀(guān)、心理素質(zhì)、抗壓能力等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，并作出評(píng)價(jià)意見(jiàn)，面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。

考試全部結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出總成績(jī)。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單?？偝煽?jī)相同時(shí)以教學(xué)試講成績(jī)高的優(yōu)先。

六、體檢和考察

按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。

學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

七、公示及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議人員由學(xué)校按規(guī)定及時(shí)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理進(jìn)編手續(xù)，簽訂聘用合同，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因考生個(gè)人原因未在規(guī)定日期前辦理進(jìn)編手續(xù)或未與原單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的，取消聘用資格。

根據(jù)學(xué)?！陡邔哟稳瞬乓M(jìn)與管理辦法》規(guī)定約定聘用人員服務(wù)期為5年，試用期包含在服務(wù)期內(nèi)，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核不合格的，則取消聘用資格，由聘用單位解除聘用合同，重新自主擇業(yè)。

在辦理錄用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或考生個(gè)人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

八、引進(jìn)政策

1.享受事業(yè)單位編制。

2.符合學(xué)?！陡邔哟稳瞬乓M(jìn)與管理辦法》引進(jìn)條件的人員享受如下待遇：

（1）提供安家費(fèi)：10-60萬(wàn)，一人一議。

（2）安排校內(nèi)過(guò)渡住房或提供每月1000-2000元的租房補(bǔ)貼，期限不超過(guò)3年。

（3）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：3-10萬(wàn)元，特別優(yōu)秀的人才根據(jù)學(xué)院需要可追加科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（4）可就高一檔享受校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，期限3年。

九、信息發(fā)布

招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://hrss.wuxi.gov.cn/

無(wú)錫市教育局網(wǎng)站http://jy.wuxi.gov.cn/

無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站：http://www.wxcu.edu.cn

考核成績(jī)、體檢、公示等信息將在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布。

十、咨詢(xún)電話(huà)

本公告由無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)： 0510-83276095、83270231  丁老師、尤老師。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0510-83276066

無(wú)錫市教育局: 0510-81821832

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局：0510-81822603

附件1：無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘報(bào)名表.doc

無(wú)錫市教育局

2020年12月9日

來(lái)源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2020/12/09/3135679.shtml