萊西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)化干部人才公告

為進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野、激發(fā)干部隊(duì)伍活力，吸納優(yōu)秀人才，根據(jù)改革發(fā)展需求，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘萊西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)專業(yè)化干部人才。

一、簡(jiǎn)介

山東省萊西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是1992年經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)開發(fā)區(qū)，位于萊西城區(qū)東部，緊鄰萊西高鐵新城，是新一代信息技術(shù)和智能制造集聚區(qū)、青島先進(jìn)制造業(yè)基地、電子商務(wù)生態(tài)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、膠東一體化發(fā)展先行示范區(qū)。

萊西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管轄范圍為“一區(qū)三園”，即“核心區(qū)”和三個(gè)拓展園區(qū)，總面積約59.71平方公里。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“核心區(qū)”，交通便利，基礎(chǔ)設(shè)施配套完善，重點(diǎn)發(fā)展新材料、健康食品、新一代信息技術(shù)和智能制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。近年來(lái)，形成了以中科鋼研碳化硅集成電路為代表的新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，以中建材5.0中性硼硅藥用玻璃、中國(guó)有研稀土等項(xiàng)目為代表的新材料產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，以韓國(guó)希杰、漢莎天廚為代表的健康食品產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，以FCP中德氫動(dòng)力、金冠恒高鐵智能裝備、置信智造谷、綠天使高新技術(shù)等項(xiàng)目為代表的裝備制造產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。目前，“核心區(qū)”已有中國(guó)建材、中科鋼研、中國(guó)有研等一批國(guó)企央企紛紛進(jìn)區(qū)投資。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)三個(gè)“拓展園區(qū)”分別是沽河高端食品產(chǎn)業(yè)園、望城新材料產(chǎn)業(yè)園、濟(jì)青煙（萊西）國(guó)際招商產(chǎn)業(yè)園，重點(diǎn)發(fā)展高端食品、新材料、新能源汽車制造和生物醫(yī)藥等業(yè)態(tài)為主的產(chǎn)業(yè)集群。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，萊西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)外優(yōu)勢(shì)要素匯聚的熱土和各類精英人才創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想之地。

二、選聘職位

本次選聘共12個(gè)職位，其中：部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)1名、工作人員10名。

三、資格條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，個(gè)人信用良好，未進(jìn)入征信系統(tǒng)失信名單。

（二）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，政治素質(zhì)好，吃苦耐勞，有志于從事經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，部長(zhǎng)年齡不超過(guò)45周歲（1974年11月30日以后出生），副部長(zhǎng)年齡不超過(guò)40周歲（1979年11月30日以后出生），工作人員年齡不超過(guò)35周歲（1984年11月30日以后出生），具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。從事過(guò)招商引資或有金融部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先。特別優(yōu)秀或特需人才可適當(dāng)放寬要求，一事一議。

（四）報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)在職人員的，報(bào)考部長(zhǎng)崗位應(yīng)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級(jí)（或相當(dāng)層次）崗位干部、國(guó)有企業(yè)相當(dāng)層次人員，或現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)、國(guó)有企業(yè)相當(dāng)層次滿2年以上人員；報(bào)考副部長(zhǎng)崗位應(yīng)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)（或相當(dāng)層次）及以上崗位干部、國(guó)有企業(yè)相當(dāng)層次人員，或現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位科員（職員）和中層干部（股級(jí)）時(shí)間累計(jì)滿3年的干部、國(guó)有企業(yè)相當(dāng)層次人員。

（五）下列人員不得報(bào)考：1.現(xiàn)役軍人；2.在讀非應(yīng)屆的普通高校生；3.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)身份的工作人員；4.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；5.受處分期間或者未滿影響期限的和涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；6.存在其他不得報(bào)考情形的人員。

四、選聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：

電子郵箱：kfqzp2020@126.com

聯(lián)系電話：0532-81872627

2.報(bào)名要求：報(bào)名人員請(qǐng)下載并填寫《萊西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)化干部人才報(bào)名登記表》，連同與報(bào)名相關(guān)的證明材料，包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證、任職證明、能體現(xiàn)本人業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平的證明材料，專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書及其他證明材料彩色掃描或電子文檔，一起打包壓縮發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題以“職位+姓名”命名。郵件發(fā)送后請(qǐng)電話確認(rèn)。

3.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年12月10日24時(shí)截止，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）資格審查

報(bào)名截止后，組織進(jìn)行資格審查，按照一定差額比例確定進(jìn)入評(píng)審范圍人員。未進(jìn)入評(píng)審范圍的不另行通知。應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）面談評(píng)審

萊西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)會(huì)同組織人社部門，邀請(qǐng)相關(guān)專家組成評(píng)審委員會(huì)，對(duì)報(bào)名人員能否勝任工作崗位進(jìn)行綜合評(píng)審。面談評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶報(bào)名材料原件以便復(fù)核。

（四）體檢和考察

經(jīng)過(guò)專家評(píng)審后，對(duì)入圍人選進(jìn)行體檢和考察。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

（五）研究確定人選

經(jīng)體檢、考察等合格后，按照規(guī)定履行任職程序，簽訂聘任合同。試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同；試用期滿考核不合格的，按聘用協(xié)議要求予以解聘。

五、人員待遇

堅(jiān)持市場(chǎng)化原則合理確定薪酬，薪酬由崗位工資、績(jī)效工資兩部分構(gòu)成。聘用人員符合青島市和萊西市有關(guān)人才引進(jìn)政策的，按規(guī)定享受相關(guān)政策。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）對(duì)報(bào)名信息及上傳的有關(guān)材料將嚴(yán)格控制知情范圍，不做他用。

（二）本公告由萊西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.萊西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)化干部人才報(bào)名登記表

2.萊西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)化干部人才計(jì)劃表

2020年12月3日

信息來(lái)源：http://zzb.qingdao.gov.cn/n24179460/n24181157/n32568127/201202162415175510.html