高郵市自然資源和規(guī)劃局2020年公開招聘勞動合同制聘用人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市自然資源和規(guī)劃管理工作,切實(shí)減少違法建設(shè)和違法用地行為的發(fā)生,按照《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)【2017】24號)文件規(guī)定,經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)審批同意,決定面向社會公開招聘勞動合同制聘用人員1名,分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源和規(guī)劃所,特制定公告如下:
一、報(bào)考條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);
2.具備高郵生源或戶籍,以及符合政策性安置人員;
3.品行端正,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
5.無違法犯罪記錄、無失信行為;
6.招聘公告規(guī)定的其他條件。
全日制普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員,不得報(bào)考。
二、招聘崗位及具體條件
執(zhí)法監(jiān)管協(xié)管員(普工)1名,男性,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年11月30日至2002年12月7日期間出生);本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:電子信息類、城建規(guī)劃類、土地管理類、林業(yè)類、建筑工程類。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間:2020年11月30日至2020年12月7日(工作日)。
上午8:30-11:30,下午14:30-17:30;
報(bào)名地點(diǎn):高郵市自然資源和規(guī)劃局1號樓五樓組織人事科(高郵市通湖路102號原高郵市供電公司)
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名(聯(lián)系人:呂月聯(lián)系電話:15262215906)。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名者應(yīng)提供招聘公告及崗位要求的相關(guān)證明材料,提交的資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《報(bào)名登記表》;③身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;④其他證明材料原件及復(fù)印件。⑤經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明(最遲于領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供)。
3.資格審查
報(bào)考資格審查工作由高郵市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)。
報(bào)名期間,市自然資源和規(guī)劃局應(yīng)安排專人現(xiàn)場回答報(bào)考人員咨詢,根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并當(dāng)場提出審查意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的,說明理由;對填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。資格審查通過人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。
(二)筆試
組織統(tǒng)一筆試,開考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位由市自然資源和規(guī)劃局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例,此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消崗位。
筆試內(nèi)容:綜合知識和能力素質(zhì),主要測試應(yīng)試人員對政治、法律、管理等綜合基礎(chǔ)知識的掌握程度。以百分制計(jì)分??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》
考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致,否則,不得進(jìn)入考場參加考試。
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生應(yīng)提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功即申領(lǐng)),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀,佩戴口罩,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(三)面試
1.面試人選確定
筆試結(jié)束后,以考生筆試成績,從高分到低分按1:3的開考比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),確定參加面試的人選。如考生筆試總成績相同,一并進(jìn)入面試。
凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。
2.面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格線,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
參加面試人員,按其筆試總成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。根據(jù)考試總成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同,以筆試總成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤?,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由高郵市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員的考察工作由高郵市自然資源和規(guī)劃局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
考察合格者,擬聘用人員名單分別在高郵市自然資源和規(guī)劃局(http://zrzy.jiangsu.gov.cn/yzgy/)、高郵市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj/)公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
(七)聘用
公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),由高郵市自然資源和規(guī)劃局將相關(guān)材料報(bào)市人社局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期制度。試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動合同??己瞬缓细裾?,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用后服務(wù)期不低于5年;聘用后待遇按《高郵市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,邀請紀(jì)委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督,及時(shí)公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:高郵市紀(jì)委監(jiān)委0514-12388,高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組0514-80366518。
六、本公告由高郵市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0514-84623303
高郵市自然資源和規(guī)劃局
2020年11月28日
信息來源:http://zrzy.jiangsu.gov.cn/yzgy/gtzx/tzgg/202011/t20201128_995816.htm