麗江市中級(jí)人民法院2012年關(guān)于公開遴選法官的公告
來(lái)源:麗江市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:2290 次 日期:2012-09-12 13:30:16
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為了適應(yīng)麗江市中級(jí)人民法院審判執(zhí)行工作需要,進(jìn)一步加強(qiáng)審判隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《麗江市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》(麗辦發(fā)【2010】13號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委組織部同意,擬從全市基層法院公開遴選5名法官到市中級(jí)人民法院工作。公告如下:

一、選調(diào)原則

按照自愿報(bào)名、組織推薦、考試考察、德才兼?zhèn)洹⒐_平等、擇優(yōu)選調(diào)的原則組織實(shí)施。

二、選調(diào)對(duì)象和范圍

全市各區(qū)縣人民法院中具有公務(wù)員身份的法官。

三、選調(diào)人數(shù)和崗位

本次公開選調(diào)法官5名,每個(gè)區(qū)縣法院各選調(diào)一名。根據(jù)每個(gè)選調(diào)職位與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不得低于1:5要求,未達(dá)比例的取消相應(yīng)選調(diào)職位。

四、選調(diào)條件和資格

報(bào)名參加本次公開選調(diào)的人員,除具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)法官法》和《麗江市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》(麗辦發(fā)【2010】13號(hào))規(guī)定的有關(guān)要求外,還應(yīng)具備下列條件和資格:

(一)條件

1、認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺維護(hù)國(guó)家和人民群眾的利益,思想政治素質(zhì)良好。

2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備勝任本職工作所需的政策理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)文化知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、文字工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

3、具有恪盡職守、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)守紀(jì)律、公道正派、清正廉潔的高尚品質(zhì)。

(二)資格

1、具有法官職務(wù),取得國(guó)家司法考試C類以上職業(yè)資格證書。

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有三年以上法律工作經(jīng)歷。

3、年齡在35周歲以下(工齡和出生計(jì)算截至2012年9月30日)。

4、現(xiàn)任科員級(jí)職務(wù),歷年年度考核均為稱職以上等次。

5、身體健康、無(wú)殘疾。

(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開選調(diào)

1、違反執(zhí)法辦案紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定受過(guò)處分的。

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的。

3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法官的其他情形的。

五、選調(diào)崗位要求

具有較強(qiáng)的文字寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)法律業(yè)務(wù)功底和辦案工作經(jīng)驗(yàn);能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理文字材料。

六、選調(diào)程序

按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試和面試、考察和體檢、確定人選及公示、辦理審批和調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自愿和單位推薦相結(jié)合,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2012年9月12日至25日

報(bào)名地點(diǎn):麗江市中級(jí)人民法院政治部  聯(lián)系電話:5162603

報(bào)名時(shí)需提交《麗江市中級(jí)人民法院公開遴選法官報(bào)名表》紙質(zhì)表格2份(并附電子版);交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、國(guó)家司法考試的法律資格證書原件及復(fù)印件各1份,公務(wù)員登記表、任職通知復(fù)印件各1份,須注明“與原件相符合”并加蓋組織人事部門公章。近期免冠小一寸彩色照片2張。

(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,由市中級(jí)人民法院政治部對(duì)報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)束后,符合報(bào)考條件人員由市委組織部和市中級(jí)人民法院統(tǒng)一組織考試。

(三)考試??荚囋O(shè)筆試與面試,筆試、面試成績(jī)滿分均為100分。筆試、面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%。

1、筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,采取閉卷形式進(jìn)行。筆試考題依據(jù)相關(guān)規(guī)定由市委組織部、市中院統(tǒng)一組織人員命制。

筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序和選調(diào)崗位1:3的比例,確定每個(gè)崗位參加面試人員。

2、面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者實(shí)際工作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試由市委組織部、市中級(jí)人民法院抽調(diào)面試考官小組負(fù)責(zé),面試考官組成人數(shù)為7人。

筆試、面試時(shí)間另行通知。

(四)考察??疾煊墒兄屑?jí)人民法院組織實(shí)施,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察。

1、確定考察對(duì)象。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各50%的比例記入綜合成績(jī),取每個(gè)崗位綜合成績(jī)前2名人選進(jìn)行考察。

2、開展考察。由市中級(jí)人民法院抽調(diào)人員組成考察組,對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察??疾旃ぷ饕浞职l(fā)揚(yáng)民主,廣泛走群眾路線,考察談話必須保證一定的人數(shù)。考察組要在聽取各方面意見和綜合分析比較的基礎(chǔ)上,實(shí)事求是地寫出考察材料,并提出擬選調(diào)人選建議??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度等情況。注重考察思想品德、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

(五)體檢??疾旖Y(jié)束后,由市中院政治部研究提出擬選調(diào)人選,統(tǒng)一組織體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格的,按綜合成績(jī)從進(jìn)入考察人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)確定人選和公示。根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,由市中院政治部將擬選調(diào)人員情況在擬選調(diào)人選單位公示5個(gè)工作日。

(七)報(bào)批和辦理正式調(diào)入手續(xù)。公示期滿后,對(duì)不影響選調(diào)的人員,按程序報(bào)市委組織部和市委領(lǐng)導(dǎo)審批后,辦理正式調(diào)入手續(xù)。

七、有關(guān)紀(jì)律要求

1、公開選調(diào)工作全過(guò)程接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。工作人員如有違反選調(diào)紀(jì)律的,可向市委組織部干部監(jiān)督科和市中級(jí)人民法院紀(jì)檢組等有關(guān)部門反映,舉報(bào)電話:0888-12380、0888-5158804,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)考人員凡有弄虛作假行為,一律取消選調(diào)資格,并視情節(jié)輕重給予3—5年禁止參加公開選調(diào)的處罰。

3、在公開選調(diào)干部期間,參加選調(diào)干部的職務(wù)不得隨意調(diào)整,否則一律取消參加選調(diào)資格。

八、其他事項(xiàng)

麗江市中級(jí)人民法院公開選調(diào)法官的有關(guān)信息將及時(shí)通過(guò)麗江中院網(wǎng)(http://ljzy.chinacourt.org/)、麗江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ljhrss.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員注意查看。

附:麗江市中級(jí)人民法院公開遴選法官報(bào)名表。

麗江市中級(jí)人民法院

二〇一二年九月十二日

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