2020年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計劃”公告

根據(jù)本年度人才引進計劃安排，決定實施區(qū)屬事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計劃”，主要面向“雙一流”等高校引進一批急需緊缺人才。有關(guān)事項公告如下：

一、引進數(shù)量及范圍

（一）引進數(shù)量

33名（具體崗位需求見附件1）

（二）引進范圍

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）要求，此次專項引進2020屆未落實工作單位的應(yīng)屆畢業(yè)和國家規(guī)定擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實工作單位的往屆畢業(yè)生。

1、普通高校全日制博士研究生；

2、42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生；

3、教育部第四輪學(xué)科評估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科（附件3）全日制碩士研究生；

4、2018至2020年度全球TOP 200高校（附件4）全日制碩士研究生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進范圍。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；

（六）博士研究生在45周歲以下（1974年11月23日以后出生），碩士研究生在40周歲以下（1979年11月23日以后出生），大學(xué)本科生在35周歲以下（1984年11月23日以后出生）；

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名，并于現(xiàn)場資格審查時出具并提供加蓋有用人權(quán)限部門或單位公章的《同意報名證明信》，否則取消報考資格。

留學(xué)回國人員報名的，須提交國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認證。

因違法違紀曾受過各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名；全日制普通高校在讀學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

根據(jù)人社部等七部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）精神，此次引才資格審核時尚未取得相關(guān)職業(yè)資格的，實施“先上崗、再考證”，先上崗的高校畢業(yè)生在聘用后1年內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

三、引進程序

（一）報名

1、個人報名

報名時間：從本公告發(fā)布到2020年12月2日16:00

報名人員在規(guī)定時間內(nèi)填寫《2020年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》（附件5）、《報名人員誠信承諾書》（附件6）、已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》（附件7），連同二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)報到證掃描件（pdf格式）、一寸電子證件照一同發(fā)報名專用郵箱yzqycjhbm@ji.shandong.cn。郵件名稱注明姓名+事業(yè)單位名稱+崗位。每人限報1個崗位。留學(xué)回國人員同時上傳國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認證。

報名信息未初審?fù)ㄟ^的，在12月2日16:00前可以通過郵箱更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。

報名人員使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意填報個人信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在引才期間的表現(xiàn)，將作為“優(yōu)才計劃”考察的重要內(nèi)容。

2、單位初審

初審時間：本公告發(fā)布至12月2日17：00

報名人員初審，由引才單位主管部門進行。引才單位主管部門要指定專人負責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），根據(jù)報名人員上傳的信息材料確認是否符合報名條件，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，通過郵箱回復(fù)并電話告知應(yīng)聘人員；對不符合應(yīng)聘條件或需要考生完善補充的，要及時通過郵箱回復(fù)并電話告知應(yīng)聘人員，說明理由。報名期間，引才單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

（二）現(xiàn)場資格審查

引才單位主管部門對初審?fù)ㄟ^的人員進行現(xiàn)場資格審查，并對資格審查結(jié)果負責(zé)。

現(xiàn)場資格審查時報考人員須提供以下材料原件及復(fù)印件: （1）《2020年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》；（2）有效期內(nèi)的二代身份證；（3）國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書；（4）就業(yè)報到證；（5）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》；（6）留學(xué)回國人員報名的，須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證；（7）與報名時一致的1寸近期免冠照片3張以及崗位資格條件需要的其他材料。

引才單位主管部門根據(jù)報考人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報考人員的任職回避情況。報考人員畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)以報考人員所獲畢業(yè)證書上注明的畢業(yè)院校、專業(yè)為準。

經(jīng)審查不具備報名條件的，取消其報名資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

資格審查貫穿引才工作的全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

（三）考試

本次考試不受報名比例限制，不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。如現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)不超過崗位計劃數(shù)3倍的，現(xiàn)場資格審查合格人員全部進入面試人員名單。如現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，則增加面談環(huán)節(jié)。面談由引才單位主管部門負責(zé)組織實施，經(jīng)面談篩選后按1:3比例確定進入面試人員名單。面談結(jié)果由面談組織實施部門在面談結(jié)束后統(tǒng)一向參加面談人員宣布。面談成績不計入面試成績。

面談時間地點由引才單位主管部門另行通知?！　?/p>

教育類面試由區(qū)教育和體育局負責(zé)組織實施，綜合類面試由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門負責(zé)組織實施?，F(xiàn)場資格審查及面試相關(guān)通知公告由面試組織實施部門在兗州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)試人員宣布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，由高分到低分依次確定考察體檢人員名單；面試成績相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。面試時間、地點見面試通知書。

面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，低于80分者不得列為考察體檢對象。

（四）考察體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢?？疾臁Ⅲw檢工作由引才單位主管部門負責(zé)組織實施。

考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號）執(zhí)行?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報考資格、提交的信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾煲獙嵤虑笫?，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門。 

體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公示。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，引才單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

（六）調(diào)劑使用

對面試成績達到合格分數(shù)線未進入考察體檢范圍的人員，在引才計劃總量內(nèi)，可以調(diào)劑。不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。調(diào)劑按照專業(yè)對口、人崗相適、高分先選、雙向選擇的原則進行。未完成引才計劃的單位，其主管部門根據(jù)工作需要及服從調(diào)劑人員具體情況商區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出調(diào)劑崗位及資格條件。服從調(diào)劑人員按照高分先選的原則根據(jù)面試成績從高到低依次選擇符合條件的調(diào)劑崗位，引才單位主管部門對選崗人員進行資格審查，對符合本崗位調(diào)劑資格條件的人員，由引才單位主管部門組織進行考察體檢；對不符合本崗位調(diào)劑資格條件的人員，再次組織調(diào)劑。

對考察體檢合格的調(diào)劑人員，統(tǒng)一公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

四、其他

1、對進入面試的人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用，交通費用每人報銷最高不超過1000元。

2、引才期間，如現(xiàn)報名單位發(fā)生變更、撤銷、合并等情形，按流向的單位辦理聘用手續(xù)。

3、此次引才工作的有關(guān)通知、公告、公示將在兗州區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

4、此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

5、崗位條件咨詢電話：見附件1《2020年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計劃”崗位匯總表》中對應(yīng)的咨詢電話。

附件1：2020年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls

附件2：“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

附件3：教育部第四輪學(xué)科評估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科名單.doc

附件4：2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc

附件5：2020年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位”優(yōu)才計劃“報名登記表.doc

附件6：報名人員誠信承若書.doc

附件7：同意報名證明信.doc

附件8：報名須知.doc　

中共濟寧市兗州區(qū)委組織部

濟寧市兗州區(qū)人力資源和社會保障局

2020年11月23日

信息來源：http://www.yanzhou.gov.cn/art/2020/11/23/art_27843_2705876.html