2020年海陽市市直事業(yè)單位第二批公開招聘急需緊缺人才簡章

按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，2020年海陽市市直事業(yè)單位第二批面向全球TOP200高校畢業(yè)生、“一流大學(xué)建設(shè)高校”和“一流學(xué)科建設(shè)高校”一流學(xué)科（簡稱“雙一流”）畢業(yè)生公開招聘急需緊缺人才9名（見附件1）?，F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍

全球TOP200高校和“雙一流”全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（含3年擇業(yè)期內(nèi)未簽訂勞動用工合同且未繳納城鎮(zhèn)職工社會保險人員）可報考（一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生須為研究生學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)為一流學(xué)科專業(yè)），符合條件的2021年畢業(yè)生也可以報考。全球TOP200高校、“雙一流”高校及學(xué)科名單詳見附件2，如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)應(yīng)聘人員須為1984年11月24日（含）以后出生。

(四)身心健康、符合事業(yè)單位聘用體檢標準。

(五)具備招聘簡章要求的其他所有資格條件。

除2021年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2021年8月底前取得外，其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書（含留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位人員的學(xué)歷、學(xué)位認證書），均須于2020年11月23日（含）之前取得。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明，3年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的應(yīng)聘人員需提交擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的個人書面承諾。公辦中小學(xué)、幼兒園教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（2021年畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生、2021年畢業(yè)生除外）不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學(xué)院畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。煙臺市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。根據(jù)《2020年煙臺市部分區(qū)市事業(yè)單位面向“雙一流”和全球TOP200高校畢業(yè)生公開招聘急需緊缺人才簡章》已經(jīng)完成體檢、考察的，不得應(yīng)聘。

留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證后，可報考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。符合條件的香港和澳門居民中的中國公民可以應(yīng)聘。符合條件的取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民，也可以應(yīng)聘。根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神，2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

三、報名和資格審查

（一）報名方式

報名采取電子郵件形式進行。應(yīng)聘人員有惡意提交報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格或應(yīng)聘資格。

（1）報名時間：本簡章發(fā)布之日起至2020年12月2日16:00止;

（2）具體要求：應(yīng)聘人員須如實、完整、準確填寫《2020年海陽市市直事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》電子版（見附件4），在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)送至指定電子郵箱（hyrsjkaoshi@yt.shandong.cn）。郵件名稱為“海陽市雙一流第二批招聘+姓名”，應(yīng)聘人員報名郵件只發(fā)一次，郵件發(fā)送后兩個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘主管機關(guān)確認報名郵件是否收到。報名表照片須為本人近期免冠正面照片，并保證清晰可辨。

（二）網(wǎng)上初審

招聘主管機關(guān)在指定報名期間安排專人負責(zé)查看報名情況，對所有應(yīng)聘人員提交的報名信息進行初審，并通過電子郵件、短信、電話等方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果?；趹?yīng)聘人員填報信息，對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)說明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。應(yīng)聘人員對初審結(jié)果有異議的，須在報名結(jié)束后24小時內(nèi)向市招聘主管機關(guān)反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。 

（三）現(xiàn)場資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員，方可參加現(xiàn)場資格審查（通過初試進入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員也須參加現(xiàn)場資格審查）。現(xiàn)場資格審查時間、地點等具體事項請關(guān)注海陽市政府網(wǎng)站。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書?，F(xiàn)場資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見本簡章附件3。

面試前現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件6式樣提供，因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，最晚可于統(tǒng)一體檢日提交。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。面試前現(xiàn)場資格審查工作由招聘單位及其主管部門具體負責(zé)，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

本次招聘不設(shè)開考比例，不收取考務(wù)費。

四、考試

招聘考試采用直接面試的方式。面試（初試）成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

如報名人數(shù)過多，不便于直接組織面試時，由海陽市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否增加初試環(huán)節(jié)，初試一般采取筆試的方式進行，科目為綜合知識，初試相關(guān)要求及初試合格線另行通知，請關(guān)注海陽市政府網(wǎng)站。初試成績不帶入面試。

（一）面試人員的確定

不組織初試時，通過網(wǎng)上初審和現(xiàn)場資格審查即確定為進入面試人員。組織初試時，進入面試范圍人員從達到初試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)從高分到低分按1：3的比例依次確定。初試后因人員放棄造成空缺的，從達到初試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照計劃招聘人數(shù)從高分到低分依次遞補，進入面試范圍人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。通過現(xiàn)場資格審查并領(lǐng)取面試通知書的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試人員名單在海陽市政府網(wǎng)站公布。

（二）面試

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。面試成績于面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請關(guān)注海陽市政府網(wǎng)站）。面試成績相同且影響聘用的, 則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察體檢范圍人員。根據(jù)面試成績，由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察體檢范圍人員名單，進入考察體檢范圍人員名單在海陽市政府網(wǎng)站公布。

五、考察與體檢

進入考察體檢范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責(zé)考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負責(zé)組織考察合格的人員進行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員負擔。農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，由招聘單位主管部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負擔。復(fù)檢只能進行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

錄用公示前，招聘主管機關(guān)組織擬聘人員按照面試成績由高分到低分的順序，采取高分先選的方式確定具體用人單位。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在海陽市政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)（具體聘用崗位由聘用單位與擬聘人員協(xié)商確定）。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示后用人單位應(yīng)與2021年“雙一流”高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時擬聘人員須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報招聘主管機關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。2021年“雙一流”高校畢業(yè)生須取得崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書后方可辦理備案、入職手續(xù)。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

七、其他

根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場資格審查、考試和體檢時應(yīng)聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼、《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》（附件7），接受體溫測量，查驗合格后方可進入，疫情防控注意事項詳見本簡章附件3。

應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由海陽市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0535-3252021

報名期間復(fù)核電話：0535-3222019

監(jiān)督電話：0535-3222019

招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：

海陽市政府網(wǎng)站（/）

附件：1.2020年海陽市市直事業(yè)單位第二批公開招聘急需緊缺人才崗位需求表.xls

          2.“雙一流”建設(shè)高校及全球TOP200高校名單.doc

          3.2020年海陽市市直事業(yè)單位第二批公開招聘急需緊缺人才應(yīng)聘須知.docx

          4.2020年海陽市市直事業(yè)單位第二批公開招聘急需緊缺人才報名登記表.doc

          5.應(yīng)聘人員誠信承諾書.docx

          6.單位同意報考證明信.xls

          7.應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.docx

          8.“山東省電子健康通行碼”的申領(lǐng)方法.docx

海陽市人力資源和社會保障局

2020年11月24日

信息來源：http://www.haiyang.gov.cn/art/2020/11/24/art_30215_2878235.html