昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司招聘公告
根據(jù)工作需要,我公司受昭通市政務(wù)服務(wù)管理局委托,全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,通過(guò)面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘輔助性崗位人員10名(女5名、男5名),具體從事昭通市民之家市級(jí)政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口服務(wù)工作。
三、招聘人員基本條件
(一)愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄,身體健康,口齒清楚,五官端正,形象氣質(zhì)佳,男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上;
(二)年齡在20周歲以上30周歲以下;
(三)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(四)熟悉計(jì)算機(jī)操作;
(五)具有一定的文字寫(xiě)作及語(yǔ)言表達(dá)能力;
(六)昭通市戶(hù)籍,同等條件下優(yōu)先聘用建檔立卡貧困戶(hù);
(七)有下列情況之一的,不受理報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪尚未查清楚的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、用工方式及工作地點(diǎn)
(一)用工方式:輔助性崗位人員采取勞務(wù)派遣用工形式,由我公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。
(二)工作地點(diǎn):昭通市昭陽(yáng)區(qū)北部新區(qū)鎮(zhèn)雄路(昭通市民之家市級(jí)政務(wù)服務(wù)大廳)。
五、招聘程序
(一)報(bào)名:
1.報(bào)名時(shí)間:
2020年11月18上午8:00—2020年11月20日下午17:00。
2.報(bào)名方式及聯(lián)系人電話:
新冠肺炎疫情防控期間,為減少人員聚集,本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名者將報(bào)名所需資料以掃描件的形式或拍照發(fā)送至郵箱ztstdrlzygs@126.com。
聯(lián)系人:呂女士,聯(lián)系電話:18287062819、0870-2138633
3.所需材料:
(1)身份證(正反面)掃描件或拍照?qǐng)D片;
(2)畢業(yè)證掃描件或拍照?qǐng)D片;
(3)戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)、個(gè)人戶(hù)口頁(yè))掃描件或拍照?qǐng)D片;
(4)電子照片;
(5)招聘輔助性崗位人員報(bào)名表;
(6)錄制一分鐘自我介紹小視頻。
(二)資格審查
報(bào)名期限截止后,由本公司根據(jù)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,立即取消報(bào)名資格,應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查后,其報(bào)名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符的,一律取消聘用資格。
(三)面試
根據(jù)報(bào)名、資格審查情況,結(jié)合崗位需要,綜合分析學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷等情況,確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)面試成績(jī),女性前5名、男性前5名進(jìn)入體檢。由本公司安排體檢,體檢費(fèi)用自理,執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。如本人自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。本公司將按照面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。
(五)公示
體檢合格的擬聘用人員將在昭通市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)聘用
1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與本公司簽訂2年的書(shū)面勞動(dòng)合同,試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
2.正式聘用人員服務(wù)期限不得低于2年,如未滿(mǎn)服務(wù)期辭職的應(yīng)支付相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)并承擔(dān)違約責(zé)任。
六、薪酬待遇
試用期工資為3000元/月,試用期滿(mǎn)后基本工資+績(jī)效工資不低于4000元/月(包含“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人繳費(fèi)部分),享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
七、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(二)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(三)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通,若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
本公告由昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:0870—2138633、18287062819(呂女士)。
昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司
2020年11月17日
來(lái)源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/188192.html