2020年河口區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘公告

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求，根據(jù)省、市吸引集聚優(yōu)秀高校畢業(yè)生來(lái)魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，并報(bào)上級(jí)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案，決定引進(jìn)部分優(yōu)秀畢業(yè)生到河口區(qū)事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

國(guó)家“雙一流”高校及國(guó)（境）外著名大學(xué)的本科及以上學(xué)歷人員且在山東省內(nèi)未就業(yè)的2018-2020屆畢業(yè)生或已在山東省外就業(yè)的畢業(yè)生。

“雙一流”高校以教育部公布的一流大學(xué)名單和一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科名單為準(zhǔn)（詳見(jiàn)附件1）。

國(guó)（境）外著名大學(xué)是指國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名均位于前200名的國(guó)（境）外大學(xué)。三大世界大學(xué)排名為：上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心研究發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）、國(guó)際高等教育研究機(jī)構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名、《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）發(fā)布的THE世界大學(xué)排名。最新排名指畢業(yè)當(dāng)年的排名。如果畢業(yè)當(dāng)年沒(méi)有排名的，以申報(bào)時(shí)的最新排名為準(zhǔn)。

二、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)20人，具體要求詳見(jiàn)《2020年?yáng)|營(yíng)市河口區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘崗位計(jì)劃表》（附件2）。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（二）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，須取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2020年11月10日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。其他人員應(yīng)聘的，須于2020年11月10日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；博士研究生取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)時(shí)間可延至2020年12月31日。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，須于2020年11月10日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。

（三）截至2020年11月10日，年齡不超過(guò)40周歲（1979年11月10日以后出生）。

（四）符合崗位要求的其他資格條件。

符合條件的未就業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生和經(jīng)用人權(quán)限部門(mén)單位同意的省外在職人員均可報(bào)名。省外在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的,須于考察體檢前提供有用人權(quán)限部門(mén)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(mǎn)（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名工作采取電子郵件的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年 11月10日9:00—2020年11月17日17:00

符合條件的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)《2020年?yáng)|營(yíng)市河口區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘報(bào)名登記表》，提交相關(guān)個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。須發(fā)送畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件照片、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件照片。發(fā)送的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式。各文件命名為“證件類(lèi)型+姓名”（如“畢業(yè)證書(shū)張三”、“報(bào)名表張三”）。應(yīng)聘人員將所需材料打包電子郵件發(fā)送至指定郵箱（詳見(jiàn)附件1），郵件名統(tǒng)一為“XX大學(xué)XX專(zhuān)業(yè)XX（姓名）”。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)查詢(xún)資格初審結(jié)果

報(bào)名期間，安排專(zhuān)人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后，將在河口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hekou.gov.cn/col/col41914/index.html)上公布資格初審合格人員名單。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

應(yīng)聘人員參加考試前，須攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《2020年?yáng)|營(yíng)市河口區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘報(bào)名表》等資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知。

(四)考試

考試采取面試方式進(jìn)行?？荚嚌M(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分?？荚嚦煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試成績(jī)將在東營(yíng)市河口區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

考試時(shí)間和具體要求另行通知。

(五)體檢和考察

參加考試人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)，達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的，確定為體檢考察人選;參加考試人數(shù)多于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的，從達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢考察人選。

體檢一般在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的確定為考察人選。

區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察合格的，確定為擬引進(jìn)人選;考察不合格的，取消引進(jìn)資格。

因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的選聘計(jì)劃空缺，可從進(jìn)入同一崗位考試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，根據(jù)擬聘用人員的學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)等條件，本著人崗相適、專(zhuān)業(yè)對(duì)口等原則，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行分配安置，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)待遇及管理

1、引進(jìn)人才使用事業(yè)編制，納入編制實(shí)名制管理。

2、引進(jìn)人才試用期1年，試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿(mǎn)，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。

3、引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為3年。最低服務(wù)年限內(nèi)離開(kāi)我區(qū)或最低服務(wù)期滿(mǎn)不再續(xù)聘的，取消事業(yè)單位人員身份。最低服務(wù)年限3年內(nèi)，發(fā)放住房補(bǔ)貼，博士研究生每人每月2000元，碩士研究生每人每月1000元、本科生每人每月800元。未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。最低服務(wù)年限內(nèi)離開(kāi)我區(qū)的，由所在單位追回發(fā)放的住房補(bǔ)貼。

4、試用期滿(mǎn)考核合格，對(duì)于聘用到管理崗位的，博士研究生享受正科級(jí)工資待遇，碩士研究生享受副科級(jí)工資待遇;對(duì)于聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，單位沒(méi)有相應(yīng)空缺崗位的，可按有關(guān)規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位。

5、根據(jù)引進(jìn)人才隨遷配偶單位身份性質(zhì)，本著對(duì)口原則予以協(xié)調(diào)安排工作。

6、引進(jìn)人才子女入園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的，由教育部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)先安排。

六、其他事項(xiàng)

有關(guān)選聘信息將通過(guò)河口區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

政策咨詢(xún)電話：0546-3661080

附件1：國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科建設(shè)高校名單.docx

附件2：2020年?yáng)|營(yíng)市河口區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘崗位計(jì)劃表 .xlsx

附件3：2020年?yáng)|營(yíng)市河口區(qū)優(yōu)秀人才選聘報(bào)名表.docx

河口區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 2020年11月10日

信息來(lái)源：http://www.hekou.gov.cn/art/2020/11/10/art_39737_10001745.html