江北區(qū)2020年赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)赴高校公開(kāi)招聘江北區(qū)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次赴高校面向2021屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員80名，其中北師大現(xiàn)場(chǎng)招聘15名，西南大學(xué)設(shè)點(diǎn)招聘65名。具體招聘學(xué)校及崗位見(jiàn)《重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位北師大現(xiàn)場(chǎng)招聘2021年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表》（附件1）、《重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位西南大學(xué)設(shè)點(diǎn)招聘2021年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表》（附件2）。

三、招聘對(duì)象、條件和范圍

（一）招聘對(duì)象

1.2021屆碩士研究生；

2.國(guó)（境）外高校2020年8月—2021年7月31日前畢業(yè)的碩士研究生，在2021年7月31日前須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷（學(xué)位）證書，且畢業(yè)證或?qū)W位證上的專業(yè)與招聘簡(jiǎn)章專業(yè)一致。

（二）招聘條件：

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）符合崗位所需的其他條件；

（6）具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

2.資格條件

（1）普通話達(dá)二級(jí)乙等及以上（報(bào)考語(yǔ)文崗位需達(dá)到二級(jí)甲等）,報(bào)考英語(yǔ)崗位的須取得專業(yè)八級(jí)及以上合格證書。

（2）其他必備條件

綜合素質(zhì)高，具備下列四項(xiàng)條件之一的2021屆碩士研究生及以上畢業(yè)生均可報(bào)考：

① 學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，至少獲一次校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金；

②綜合能力強(qiáng)，系中共正式黨員或預(yù)備黨員，并擔(dān)任院（系）及以上學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)或班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記職務(wù);

③獲校級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀學(xué)生稱號(hào)；

　 ④本人獲得省級(jí)及以上教育行政部門組織的專業(yè)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)（須加蓋省級(jí)及以上教育行政主管部門公章）。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非2021屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年11月25日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年11月26日及以后出生，依次類推。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須在2021年7月31日及以前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，其中屬國(guó)外（境外）高校就讀的人員，須為2020年8月1日及以后畢業(yè)，且2021年7月31日及以前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，筆試前經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）特別說(shuō)明

國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲；如專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

對(duì)應(yīng)聘教師崗位的2021屆高校畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。其在未取得教師資格前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

北師大現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名時(shí)間：2020年11月25日9：00-12：00，地點(diǎn)：北京新東方學(xué)校海淀大鐘寺中鼎大廈校區(qū)（北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路甲18號(hào)中鼎大廈B座）。
考試考核地點(diǎn)設(shè)在北師大附近，具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)另行通知。

西南大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日9:00—16:00，地點(diǎn)：西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心。

考試考核地點(diǎn)設(shè)在江北區(qū)，具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)另行通知。

（二）報(bào)名手續(xù)

應(yīng)聘人員持本人身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表、普通話等級(jí)證等相關(guān)資格證書及證明屬于招考對(duì)象的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，并交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），按招聘簡(jiǎn)章公布的招聘學(xué)校和專業(yè)報(bào)名（每人只能按所學(xué)專業(yè)報(bào)考一個(gè)學(xué)校一個(gè)崗位）。

（三）資格審查

1.資格初審合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》件前往參加考試考核。

2. 未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。開(kāi)考比例須達(dá)到3:1，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。

 五、考試考核

考試考核分為筆試和面試，按照規(guī)定組織實(shí)施，考核時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名時(shí)通知。

（一）筆試

凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員增加筆試環(huán)節(jié)。筆試分值100分，各崗位筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試的人選按照與招聘崗位名額5：1比例，根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低依次確定。若因應(yīng)聘人員棄考或資格審查不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競(jìng)爭(zhēng)比例（最低應(yīng)不低于2：1）繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額（四舍五入）至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2：1，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位。

凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達(dá)到8:1的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試

面試項(xiàng)目包括說(shuō)課和結(jié)構(gòu)化面試。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生確認(rèn)簽字。

 說(shuō)課主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力，分值為100分，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)，分值為100分，時(shí)間為10分鐘。

（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算

1.組織筆試的：

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+說(shuō)課成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。

2.未組織筆試的：

考試考核總成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高到低確定體檢人選。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、筆試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先?？忌目偝煽?jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，考生的總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在考點(diǎn)張榜公布。

說(shuō)課成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和考試考核總成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等，于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，并于3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市江北區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示（http://www.cqjb.gov.cn）。

六、體檢及考察

體檢由區(qū)教委按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（一般二級(jí)甲等以上）進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消聘用資格。

體檢合格者，由區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報(bào)考人員體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)，若有報(bào)考人員考察不合格或在考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，確需遞補(bǔ)的，遞補(bǔ)人員的總成績(jī)不得低于70分。

七、公示

考試考核等有關(guān)事宜，在重慶市江北區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqjb.gov.cn）予以公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。

考試考核、體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市江北區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

八、聘用與待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，用人單位與擬招聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。在2021年7月31日前取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，經(jīng)區(qū)人事部門審批，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2021年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。本次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，解除聘用合同。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

本簡(jiǎn)章由江北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：江北區(qū)教委：67854760。

附件：1. 重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位北師大現(xiàn)場(chǎng)招聘2021年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表；

2. 重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位西南大學(xué)設(shè)點(diǎn)招聘2021年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表；

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）；

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料；

5.新冠肺炎疫情防控告知書。

附件下載：附件1：重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位北師大現(xiàn)場(chǎng)招聘2021年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表.xls

附件2：重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位西南大學(xué)設(shè)點(diǎn)招聘2021年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表.xls

附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件4：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料.doc

附件5：新冠肺炎疫情防控告知書.docx

信息來(lái)源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202011/t20201110_8448162.html