江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(學(xué)校地址:江蘇省南通市青年中路87號(hào),學(xué)校網(wǎng)址:http://www.jcet.edu.cn/)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、工作原則
(一)堅(jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量?jī)?nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。
(二)堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),公正公開、擇優(yōu)錄用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結(jié)果。
(三)堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)??茖W(xué)設(shè)置招聘條件,認(rèn)真研究招聘方式,力??荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線專任輔導(dǎo)員學(xué)生管理工作。
(四)年齡要求為:不超過35周歲(即1985年1月1日之后出生)。
(五)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)未就業(yè),于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國人員須在考核之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷須提供勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明原件。高校學(xué)生工作經(jīng)歷須提供所在高校人事處開具的相關(guān)證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。
(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年11月5日09:00-11月17日16:00。
2.資格初審時(shí)間:2020年11月5日09:00-11月18日16:00。
3.陳述申辯時(shí)間:2020年2020年11月5日14:00-11月19日期間9:00-16:00。
4.初審異議處理時(shí)間:2020年11月5日09:00-11月19日18:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末、節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功;
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫主要工作經(jīng)歷、任職職務(wù)信息。
4.招聘崗位為短期招聘崗位,短期招聘崗位的開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,核減或取消招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考試考核方式:本次專職輔導(dǎo)員為短期招聘崗位,應(yīng)聘人員考核工作包括筆試、心理測(cè)試、面試。
1.筆試:筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí),筆試方向?yàn)楦咝K枷胝谓逃?、能力測(cè)試等相關(guān)內(nèi)容,不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。在筆試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加心理測(cè)試、面試的人員,人數(shù)不足1:3的,均進(jìn)入下一輪。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.jcet.edu.cn/)憑身份證號(hào)碼查詢。
2.心理測(cè)試:主要以在線答題、訪談形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。
3.面試:主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試60分為合格(總分100分),低于60分不予聘用。4.總成績(jī):應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(二)資格復(fù)審資格復(fù)審工作由學(xué)校負(fù)責(zé)進(jìn)行,復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料的原件及復(fù)印件。
1.身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上);
2.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書及中共黨員證明材料;
3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;
4.對(duì)國(境)內(nèi)高等教育學(xué)歷證書有疑問的,需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心認(rèn)證;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
5.在高校專職輔導(dǎo)員崗位或?qū)W生管理崗位(學(xué)工處、團(tuán)委)連續(xù)全職工作滿1年及以上證明(工作單位證明、勞動(dòng)合同書、社保證明、獲獎(jiǎng)證書等)。
凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
五、體檢考察及聘用
(一)考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試合格的人員中,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
(二)對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選明確放棄參加體檢或考察的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),按照總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。
(三)學(xué)校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,同時(shí)在用人單位門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。
(四)對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。因擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的以及公示結(jié)束擬聘用人員明確放棄聘用的不再遞補(bǔ);聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。聘用審批后,擬聘用人員在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者,取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
六、招聘政策咨詢
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0513-81050267聯(lián)系人:鄒老師
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0513-81050007聯(lián)系人:邱老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。
1.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,舉報(bào)電話、傳真:025-83230723,83236078。
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年11月3日
信息來源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/11/3/art_78506_9556948.html