山東省衛(wèi)生健康委所屬部分事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

山東省疾病預(yù)防控制中心是省衛(wèi)生健康委所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)疾病預(yù)防與控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、疫情及健康相關(guān)因素信息管理、健康危害因素監(jiān)測與干預(yù)、實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測與評價(jià)、健康教育與健康促進(jìn)、技術(shù)管理與應(yīng)用研究指導(dǎo)等職能，是全省疾病預(yù)防控制工作的技術(shù)指導(dǎo)中心、全省食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測核心技術(shù)機(jī)構(gòu)。

山東省血液中心是省衛(wèi)生健康委所屬公益一類事業(yè)單位，是原國家衛(wèi)生部審批成立的全國首批血站之一，主要承擔(dān)省部屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的臨床用血供應(yīng)、臨床輸血業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及對全省血站的質(zhì)量控制與評價(jià)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)、血液集中化檢測等職責(zé)，是全省輸血行業(yè)業(yè)務(wù)、科研、教學(xué)和質(zhì)量控制中心。

山東省中醫(yī)藥研究院是省衛(wèi)生健康委所屬公益一類事業(yè)單位，主要從事中醫(yī)、針灸、中藥的基礎(chǔ)研究、中藥新藥開發(fā)研究、中醫(yī)臨床應(yīng)用研究等。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，省衛(wèi)生健康委所屬山東省疾病預(yù)防控制中心、山東省血液中心、山東省中醫(yī)藥研究院3家事業(yè)單位擬面向社會公開招聘衛(wèi)生類初級崗位工作人員17人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年11月4日以后出生）；

（五）符合報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等具體條件；

（六）國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)歸國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位；

（七）符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、省衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站（http://wsjkw.shandong.gov.cn/）、招聘單位網(wǎng)站等渠道面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：11月4日9:00至11月10日16:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員通過省衛(wèi)生健康委醫(yī)療管理服務(wù)中心網(wǎng)站報(bào)名平臺進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)址為www.sdygzx.cn），并按照要求填寫提交報(bào)名信息。

報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（三）單位初審

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2020年11月4日11:00—11月11日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員要關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)登錄網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳有關(guān)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

（五）資格審查

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，如實(shí)填寫個人信息，提交相關(guān)材料原件，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息及材料如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求將通過用人單位網(wǎng)站另行通知，請及時(shí)關(guān)注，逾期未到現(xiàn)場資格復(fù)審的視為自動放棄。咨詢電話見崗位表。

（六）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。考試時(shí)長150分鐘，采用紙筆作答方式?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。專業(yè)基礎(chǔ)知識部分分為醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五個類別。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試在濟(jì)南設(shè)置考場，時(shí)間、地點(diǎn)通過報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

2.面試

面試由各事業(yè)單位組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時(shí)，面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，通過網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

省屬事業(yè)單位初級衛(wèi)生類崗位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

山東省衛(wèi)生健康委員會

2020年11月2日

附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

信息來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202011/2d1e43a6-3d39-4425-8293-c2528ece476e.shtml