東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員簡(jiǎn)章

因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，熱愛(ài)人民調(diào)解事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較高群眾威望。

2.具有完全民事行為能力、身體健康、年齡在45周歲以下的成年中國(guó)公民(1974年10月31日后出生)。有人民調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)或公檢法司信工作經(jīng)歷人員可適當(dāng)放寬。

3.有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)，善于做群眾工作，能解決疑難復(fù)雜問(wèn)題，能夠堅(jiān)持每天8小時(shí)坐班制度。

4.專(zhuān)科及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限，掌握基本電腦操作；具有法學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、持證法律工作者、社區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.符合招聘崗位所要求的其他條件。

（二）具有以下情形之一的人員不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職人員及其近親屬;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的；

4.曾發(fā)生過(guò)非正常上訪、越級(jí)上訪和參與集體上訪的；

5.參與邪教組織的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得從事人民調(diào)解工作的人員。

二、崗位人數(shù)

招聘專(zhuān)職調(diào)解員14名，其中：仙河鎮(zhèn)10名、濱海精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)園管理服務(wù)中心2名、新材料產(chǎn)業(yè)園管理服務(wù)中心2名。主要從事轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛的化解調(diào)處工作。

三、招聘程序

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察、確定聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間和方法

報(bào)名時(shí)間：2020年10月26日19：00－10月29日17：00，逾期不受理。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，微信掃碼（見(jiàn)附件）即可進(jìn)行報(bào)名，并選擇是否服從崗位調(diào)劑。

應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其本次應(yīng)聘資格。

（二）資格初審

按照本招聘簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求，對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將于報(bào)名截止后次日在東營(yíng)勝利人才開(kāi)發(fā)中心網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并在規(guī)定的時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的、無(wú)法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員，一律不予通過(guò)資格審查，并取消其報(bào)名資格。

初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（三）面試

初審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名資料原件及復(fù)印件參加面試。面試主要考核報(bào)考人員的自我認(rèn)知能力、邏輯分析能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用水平以及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

對(duì)面試人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審查與面試同時(shí)進(jìn)行。崗位要求的本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份），主要包括：身份證、畢業(yè)證及報(bào)名時(shí)提交的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。未按要求提交有關(guān)審核材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

面試考務(wù)費(fèi)每人70元，逾期不辦理繳費(fèi)的，視為放棄。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

四、體檢和考察

從考試人員中擇優(yōu)確定參加考察體檢人員名單，統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。因應(yīng)聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入面試范圍的其他人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。

五、聘用及待遇

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，與東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐到東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)從事專(zhuān)職人民調(diào)解員工作，試用期2個(gè)月，試用期考核不合格人員，不予聘用。

正式聘用后工資4167元/月（含個(gè)人承擔(dān)四險(xiǎn)一金），獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資根據(jù)年終考核情況予以發(fā)放。

六、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)勝利人才開(kāi)發(fā)中心網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

本簡(jiǎn)章由東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司解釋。

咨詢(xún)電話(huà)： 0546-8615777    聯(lián)系人：王女士

監(jiān)督電話(huà)： 0546-8019663    聯(lián)系人：楊先生

附件

 東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司 

 2020年10月26日

信息來(lái)源：http://dylss.dongying.gov.cn/art/2020/10/27/art_39508_9955132.html