2020年榮成市招聘勞務(wù)派遣制人員簡章
來源:榮成市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1244 次 日期:2020-10-27 15:23:25
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2020年榮成市招聘勞務(wù)派遣制人員簡章

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘數(shù)額

本次招聘17名勞務(wù)派遣人員,其中法院輔警崗位12名(女性4名,男性8名),書記員崗位3名;永懷故居講解員崗位2名。

二、招聘資格條件及相關(guān)要求

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

3、具有威海市常住戶口;

4、榮成市征信管理系統(tǒng)個(gè)人信用等級(jí)為B級(jí)及以上的;

5、報(bào)考法院崗位要求年齡30周歲以下(1989年11月至2002年11月期間出生),高中、中專及以上學(xué)歷;報(bào)考講解員崗位要求年齡35周歲以下(1984年11月至2002年11月期間出生),大專及以上學(xué)歷;

6、輔警崗位要求男凈身高1.70米以上,女凈身高1.60米以上,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,單側(cè)裸眼視力4.8以上,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙;講解員崗位要求男凈身高1.70米以上,女凈身高1.60米以上;

7、有下列情形的不得應(yīng)聘法院勞務(wù)派遣崗位:(1)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;(2)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;(4)曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;(5)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;(6)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;(7)曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;(8)曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;(9)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;(10)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的;

8、經(jīng)人社部門批準(zhǔn)聘用的公益性崗位工作人員及轉(zhuǎn)入眾成人力資源服務(wù)有限公司的勞務(wù)派遣人員不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名。報(bào)名人員下載《報(bào)名表》(見附件),如實(shí)填寫個(gè)人信息,持《報(bào)名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張,于11月2日至3日到市人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心3樓人力資源市場(府西路178號(hào))報(bào)名。

(二)資格審查。報(bào)名時(shí),須提供本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿的原件及復(fù)印件。在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;檔案托管人員及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提供市人力資源公共服務(wù)中心出具的相關(guān)證明材料,進(jìn)入考察體檢范圍人員需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)信網(wǎng)下載打?。?。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:請(qǐng)關(guān)注榮成市政府門戶網(wǎng)站按時(shí)持身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。過期不領(lǐng)的,視為放棄考試資格。

四、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試。筆試內(nèi)容為行政管理、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、科普知識(shí)、時(shí)事方針、新聞寫作知識(shí)等,時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。為保證新進(jìn)人員素質(zhì),筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,由主考部門根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員,從高分到低分按一定的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單通過榮成市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

     (三)確定考察體檢人選。按筆試和面試成績各50%的比例計(jì)算總成績(百分制計(jì)分),排列名次。總成績相同的,按筆試成績高低確定名次??偝煽兇_定后,從高分到低分按聘用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。

五、體檢考察

進(jìn)入體檢考察范圍人員由各用人單位組織進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績等項(xiàng)目。體檢按照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、確定初錄人員名單

根據(jù)總成績、考察情況和體檢結(jié)果,等額確定初錄人員名單。因個(gè)人放棄等原因,出現(xiàn)初錄人選空缺時(shí),在體檢考察合格人員中依次遞補(bǔ)。對(duì)確定的初錄人員在榮成市政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)公示,公示期為5天,名單公示后不再遞補(bǔ)。

七、聘用及聘用后待遇

經(jīng)考試考察體檢公示合格的擬聘用人員,由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,派遣到相關(guān)單位工作。合同期限為兩年,試用期兩個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同期限內(nèi),勞務(wù)派遣制工作人員原則上不得提出解除勞動(dòng)合同。對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式,年度考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。薪酬待遇按照《榮成市機(jī)關(guān)事業(yè)單位未納入正式編制管理人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度管理意見》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

信息發(fā)布請(qǐng)及時(shí)關(guān)注榮成市政府門戶網(wǎng)站(/

考試咨詢電話:7560274

附件1:附件1:2020年榮成市勞務(wù)派遣制工作人員招聘報(bào)名登記表.xlsx

榮成市眾成人力資源服務(wù)有限公司

2020年10月23日  

信息來源:http://www.rongcheng.gov.cn/art/2020/10/23/art_59966_2423145.html

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