因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,廣發(fā)銀行總行面向系統(tǒng)內(nèi)外選聘部分部門內(nèi)設(shè)團隊主管?,F(xiàn)將選聘相關(guān)職位信息、具體工作要求等事項公告如下:
一、招聘職位、職數(shù)
(一)總行零售風(fēng)險管理部
1.小微企業(yè)處主管,1人;
2.消費信貸處主管,1人;
3.催收管理處主管,1人;
4.分行管理處主管,1人。
(二)總行人力資源部
1.績效管理處主管,1人。
(三)總行集中采購部(總行計劃財務(wù)部下設(shè)二級部門)
1.集中采購一處主管,1人;
2.集中采購二處主管,1人;
3.綜合管理處主管,1人。
(四)總行管理信息中心(總行計劃財務(wù)部下設(shè)二級部門)
1.管理會計處主管,1人;
2.信息服務(wù)處主管,1人。
上述職位工作地點均在廣東省廣州市。
二、應(yīng)聘人員基本條件
(一)基本資格及勝任能力要求(詳見職位說明書)。
(二)行內(nèi)申報人員除應(yīng)符合上述基本資格及勝任能力要求外,還需同時符合下列特別條件:
1.具有6年(含)以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,其中總行員工須具有3年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;分行員工須為目前擔(dān)任直屬分行內(nèi)設(shè)機構(gòu)正、副總經(jīng)理/二級分行或直屬支行正、副行長,計劃單列分行內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人/直屬支行行長及以上職務(wù)者(年限計算的啟始時限為2012年8月31日,下同)。
2、年齡45周歲以下[目前擔(dān)任直屬分行內(nèi)設(shè)機構(gòu)正、副總經(jīng)理/二級分行或直屬支行正、副行長,計劃單列分行內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人/直屬支行行長,總行部門副經(jīng)理及以上職務(wù)者,年齡可放寬至距離國家法定退休年齡超過三個年度]。
3、近三年(2009年至2011年)績效考核結(jié)果均在B級以上,其中一年應(yīng)為A級(含)以上[目前擔(dān)任直屬分行內(nèi)設(shè)機構(gòu)正、副總經(jīng)理/二級分行或直屬支行正、副行長,計劃單列分行內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人/直屬支行行長,總行部門副經(jīng)理及以上職務(wù)者,近三年績效考核結(jié)果可放寬至均在B級(含)以上]。
三、報名方式及截止時限
1.報名方式:
(1)廣發(fā)銀行系統(tǒng)內(nèi)申報人員請?zhí)顚憽堵毼贿x聘申報表》(格式見附件二)于報名截止前書面提交至總行人力資源部(組織建設(shè)處代收),電子版同時發(fā)送至“總行本部職位選聘工作辦公室”郵箱。
(2)廣發(fā)銀行系統(tǒng)外應(yīng)聘人員請登陸本行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名(請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”),并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等重要證明材料的復(fù)印件一并郵寄至廣東省廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路713號廣發(fā)銀行大廈32樓人力資源部組織建設(shè)處(郵編510080)。
2.報名截止日期為2012年9月14日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應(yīng)聘者招聘進程及結(jié)果。
3.應(yīng)聘者資料恕不退還,本行對應(yīng)聘者資料保密。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,本行有權(quán)取消其參聘資格。
真誠期待您的參與!
二〇一二年九月五日
更多信息請查看銀行招聘網(wǎng)