2020年重慶大學(xué)李衛(wèi)國(guó)教授課題組教師招聘啟事

一、課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介：

李衛(wèi)國(guó)：博士、教授、博士生導(dǎo)師，入選***中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃?，F(xiàn)兼任中國(guó)力學(xué)學(xué)會(huì)固體力學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員、中國(guó)力學(xué)學(xué)會(huì)力學(xué)名詞審定工作委員會(huì)委員、中國(guó)力學(xué)學(xué)會(huì)對(duì)外交流與合作工作委員會(huì)委員、國(guó)際應(yīng)用力學(xué)協(xié)會(huì)Fellow、中國(guó)空間技術(shù)研究院院士工作站專(zhuān)家委員會(huì)委員、中國(guó)空間技術(shù)研究院材料技術(shù)專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)委員、中國(guó)材料與試驗(yàn)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)無(wú)機(jī)非金屬領(lǐng)域委員會(huì)結(jié)構(gòu)陶瓷技術(shù)委員會(huì)委員、重慶力學(xué)學(xué)會(huì)青年工作委員會(huì)主任、重慶力學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事，期刊《固體力學(xué)學(xué)報(bào)》、《力學(xué)進(jìn)展》、《表面技術(shù)》等編委。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持國(guó)家自然科學(xué)基金重大科研儀器研制項(xiàng)目1項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃"近空間飛行器的關(guān)鍵基礎(chǔ)科學(xué)問(wèn)題"培育項(xiàng)目1項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目3項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金項(xiàng)目1項(xiàng)等。發(fā)表學(xué)術(shù)論文160余篇，其中SCI論文130余篇(一作或通訊作者110余篇，期刊包括JMPS、IJSS、Eur. J. Mech. A-Solid、IJP、EML、JAM、JACerS、JECerS、CST、AIAA Journal等)，授權(quán)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利13項(xiàng)。

目前擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室“深部巖體災(zāi)變力學(xué)”研究團(tuán)隊(duì)帶頭人(現(xiàn)有教授5名，副教授2名)、重慶市“極端環(huán)境下固體力學(xué)”研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)帶頭人、重慶大學(xué)“雙一流”學(xué)科重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目“超常力熱耦合環(huán)境模擬平臺(tái)”建設(shè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 (學(xué)科群建設(shè)計(jì)劃支撐平臺(tái)之一，建設(shè)經(jīng)費(fèi)3000萬(wàn)元以及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地1000余平方米)。鑒于國(guó)家自然科學(xué)基金重大科研儀器研制項(xiàng)目“復(fù)雜熱沖擊環(huán)境下超高溫材料抗熱沖擊性能的高通量測(cè)試儀器研制”（總經(jīng)費(fèi)1055.65萬(wàn)元）及“超常力熱耦合環(huán)境模擬平臺(tái)”等研究的需要，課題組擬招聘弘深優(yōu)秀學(xué)者、弘深青年學(xué)者、弘深青年教師等各類(lèi)優(yōu)秀人才，主要從事材料的高溫力學(xué)性能、強(qiáng)韌化理論、損傷與斷裂力學(xué)及本構(gòu)關(guān)系，超高音速飛行器熱防護(hù)材料及技術(shù)，極端環(huán)境下材料力學(xué)行為測(cè)試技術(shù)、儀器設(shè)備研制及表征方法。具體要求如下：

二、招聘方向：

博士期間研究背景為力學(xué)、物理、材料、化學(xué)等相關(guān)方向。

三、應(yīng)聘條件及待遇

（一）弘深優(yōu)秀學(xué)者

應(yīng)聘條件：（1）年齡一般不超過(guò)45周歲（理工科）或50周歲（人文社科）；（2）具有獨(dú)立的科學(xué)研究能力和穩(wěn)定的研究方向，學(xué)術(shù)思想活躍，有成為相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人的能力；（3）國(guó)家級(jí)標(biāo)志性青年人才計(jì)劃（項(xiàng)目）入選者。

引進(jìn)待遇：（1）年收入60萬(wàn) (包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學(xué)校繳納部分的全口徑收入），另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)；（2）評(píng)聘為教授，給予博士生導(dǎo)師資格；除國(guó)家提供的科研經(jīng)費(fèi)外，學(xué)校提供人文社科60萬(wàn)、理工科類(lèi)100-300萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)科研平臺(tái)配套經(jīng)費(fèi)；（3）最高可享受安家費(fèi)210萬(wàn)（含國(guó)家和地方），學(xué)校協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)入托等問(wèn)題。

（二）弘深青年學(xué)者

1. 弘深青年學(xué)者A崗

應(yīng)聘條件：年齡一般不超過(guò)35周歲（理工科）或40周歲（人文社科），原則上應(yīng)有不少于2年的學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷，并滿(mǎn)足以下兩個(gè)條件之一：

（1）國(guó)家級(jí)標(biāo)志性青年人才計(jì)劃（項(xiàng)目）評(píng)選進(jìn)入會(huì)議評(píng)審者；

（2）或海外引進(jìn)人才應(yīng)為海外著名高校、科研院所的助理教授或具有相似經(jīng)歷和相當(dāng)水平的優(yōu)秀青年人才。

引進(jìn)待遇：（1）年收入45萬(wàn)(包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學(xué)校繳納部分的全口徑收入），另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)；（2）提前聘為教授，給予博士生導(dǎo)師資格；學(xué)校提供理工科類(lèi)100-200萬(wàn)、人文社科類(lèi)30-50萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)科研平臺(tái)配套經(jīng)費(fèi)；（3）學(xué)校提供安家費(fèi)60萬(wàn)（含國(guó)家和地方），協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問(wèn)題。

2. 弘深青年學(xué)者B崗

應(yīng)聘條件：年齡一般不超過(guò)35周歲（理工科）或40周歲（人文社科），原則上應(yīng)有不少于2年的學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷，并滿(mǎn)足以下三個(gè)條件之一：

（1）國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上主要完成人（排名前三）、省部級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要完成人（排名第一）；

（2）或根據(jù)學(xué)校人文社科類(lèi)分類(lèi)分級(jí)體系認(rèn)定的T級(jí)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上第一完成人、B級(jí)及以上社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上第一完成人；

（3）或以通訊或第一作者發(fā)表ESI高被引論文、熱點(diǎn)論文5篇及以上。

引進(jìn)待遇：（1）年收入35萬(wàn) (包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學(xué)校繳納部分的全口徑收入），另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)；（2）提前聘為教授，給予博士生導(dǎo)師資格；學(xué)校提供理工科類(lèi)100-200萬(wàn)、人文社科類(lèi)30-50萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)科研平臺(tái)配套經(jīng)費(fèi)；（3）學(xué)校提供安家費(fèi)50萬(wàn)（含國(guó)家和地方），協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問(wèn)題。

（三）弘深青年教師

應(yīng)聘條件：獲取博士學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年，年齡在35周歲以下；具有獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力、學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

（1）特別資助：畢業(yè)于世界學(xué)科排名（以進(jìn)站當(dāng)年ARWU、QS、THE、USNEWS排名為準(zhǔn)）前100名的海外高水平大學(xué)（高端研究機(jī)構(gòu)）或國(guó)內(nèi)學(xué)科評(píng)估排名為A及以上學(xué)科或達(dá)到學(xué)校本學(xué)科專(zhuān)職科研系列副研究員職稱(chēng)申報(bào)條件中論文條件的優(yōu)秀博士。

（2）重點(diǎn)資助：畢業(yè)于海內(nèi)外知名大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）優(yōu)勢(shì)學(xué)科的優(yōu)秀博士。

引進(jìn)待遇：

（1）薪酬待遇（薪酬待遇含工資、租房補(bǔ)貼、社保、公積金及導(dǎo)師配套）37-40萬(wàn)元/年（特別資助），27-30萬(wàn)元/年（重點(diǎn)資助），另加學(xué)校科研獎(jiǎng)勵(lì)。若入選國(guó)家博新計(jì)劃和國(guó)際交流計(jì)劃給予配套資助20萬(wàn)元。

（2）其它待遇：

①參加學(xué)校專(zhuān)職科研系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。

②參加高水平國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，學(xué)校資助1.5萬(wàn)元。

③享受在職職工同等的福利待遇，子女可入讀我校附屬幼兒園和中小學(xué)。

④出站后留渝工作重慶市資助15萬(wàn)元。

四、申請(qǐng)?zhí)峤徊牧希?/strong>