蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局2020年10月甲乙丙類輔警招聘簡章
因工作需要,根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》和《蘇州工業(yè)園區(qū)警務(wù)輔助人員分類管理辦法》的規(guī)定,蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員50名,特制定本簡章。
一、招聘類別與人數(shù)
本次招聘甲類輔警13名、乙類輔警2名、丙類輔警35名。
二、招聘基本條件
1、甲類警務(wù)輔助人員:年齡為18周歲以上、35周歲以下(即 1985年10月至2002年10月期間出生),相關(guān)崗位有具體年齡要求的,以崗位要求為準(zhǔn);全日制本科及以上學(xué)歷(必須全日制);兩年及以上工作經(jīng)歷(截止至2020年9月,以社保為準(zhǔn)),限蘇州大市戶籍(含四縣市及吳江區(qū),在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍);
2、乙類警務(wù)輔助人員:年齡為18周歲以上、35周歲以下(即 1985年10月至2002年10月期間出生),相關(guān)崗位有具體年齡要求的,以崗位要求為準(zhǔn);全日制大專及以上學(xué)歷(必須全日制);兩年及以上工作經(jīng)歷(截止至2020年9月,以社保為準(zhǔn)),限蘇州大市戶籍(含四縣市及吳江區(qū),在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍);
3、丙類警務(wù)輔助人員:年齡為18周歲以上、35周歲以下(即 1985年10月至2002年10月期間出生),相關(guān)崗位有具體年齡要求的,以崗位要求為準(zhǔn);大專及以上學(xué)歷,限蘇州市區(qū)戶籍(不含四縣市及吳江區(qū),在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍);
4、自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織安排和分配;
5、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),法律觀念強(qiáng);
6、身體健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無殘疾,無口吃,無色盲,無重聽,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。其他體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。
7、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;
(3)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
(4)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
(5)有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
(6)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;
(7)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、具體崗位、人數(shù)及專業(yè)要求
詳見《蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局2020年10月甲乙丙類輔警招聘職位表》(附件1),每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位,報(bào)考者在滿足招聘基本條件的基礎(chǔ)上,必須符合職位表中各崗位的具體要求。
四、報(bào)名程序
1、報(bào)名時間:2020年9月30日至10月11日。
2、報(bào)名方式:只接受網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名材料嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接取消報(bào)名資格。請將以下材料的電子檔打包后分別發(fā)送至對應(yīng)崗位的電子郵箱內(nèi)。具體資料電子檔包括以下:
(1)填寫好的《蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2下載)
(2)《過往疾病情況調(diào)查表》(附件3下載)
(3)本人戶口簿、身份證
(4)學(xué)歷證明(甲、乙類:畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明,操作步驟見學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟(附件4);丙類:畢業(yè)證書);
(5)工作經(jīng)歷證明(社保明細(xì));
(6)個人征信報(bào)告(蘇州市個人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn):人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時間為2020年9月28日以后);
(7)蘇康碼截屏圖片;
(8)行程軌跡截圖(微信掃下圖中的碼后填寫)
報(bào)名材料投送郵箱及聯(lián)系方式見下表:
序號 | 部門 | 崗位代碼 | 材料投送郵箱 | 聯(lián)系方式 | 備注 |
1 | 交警大隊(duì) | 01 | 18168185600@189.cn | 62879379 | 請?jiān)诠ぷ魅諘r間撥打 |
2 | 經(jīng)偵大隊(duì) | 02、11、12 | jzdd@sipac.gov.cn | 62857713 | |
3 | 網(wǎng)安大隊(duì) | 03、09 | yqwjdd@163.com | 66601727 | |
4 | 大數(shù)據(jù)大隊(duì) | 04、05、06、07、08 | yqfjdsjdd@163.com | 66601907 | |
5 | 出入境管理大隊(duì) | 10 | sipcrj2019@163.com | 66680282 | |
6 | 派出所 | 13 | yqgazp@126.com | 66601617 |
3、資格復(fù)審:網(wǎng)上報(bào)名審核通過后,由招聘單位通知進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員統(tǒng)一通知參加體能測試。
五、招聘流程
(一)體能測試
報(bào)名資格審核通過的人員將在園區(qū)公安微警務(wù)公眾號上公布,通過人員將參加體能測試,體能測試的項(xiàng)目為4*10和立定跳遠(yuǎn)兩個項(xiàng)目,體能測試標(biāo)準(zhǔn)分年齡段設(shè)置并張貼在考場內(nèi),體測結(jié)束后由本人簽字確認(rèn)。
體能測試為過關(guān)性測試,成績不計(jì)入總成績。因體能通過人數(shù)導(dǎo)致達(dá)不到開考比例的職位,按規(guī)定的程序辦法核減招考計(jì)劃,直至取消該職位。
(二)筆試
1、通過體能測試的考生統(tǒng)一參加筆試。
2.筆試內(nèi)容:
考試科目:包括《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》兩部分。考試范圍見《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》、《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》等內(nèi)容。考試不指定復(fù)習(xí)用書,可網(wǎng)上自行查詢相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)習(xí)。
3.筆試時間:2020年10月中下旬
具體時間和地點(diǎn)另行通知,考試前一天發(fā)放準(zhǔn)考證,報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。如有變動,以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
(三) 面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按照1:3的比例從高分到低分順序確定參加面試人員的名單,發(fā)放領(lǐng)取面試通知書。面試為結(jié)構(gòu)化面試,按照統(tǒng)一要求組織實(shí)施。面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格的考生不予聘用。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
筆試面試結(jié)束,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制的方法計(jì)算考生總成績(成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)考試總成績,按照職位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的,取筆試成績高者;筆試總成績?nèi)韵嗤?,取體測成績高者)。因體檢不合格或有考生放棄出現(xiàn)缺額時,按照總成績高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
園區(qū)公安分局對通過體檢人員統(tǒng)一組織考察??疾觳缓细裾?,在報(bào)考同一職位的人員中,按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(六)聘用
對于考察合格的人員,將在蘇州園區(qū)公安微警務(wù)微信公眾號(SIPpolice)進(jìn)行公示,接受社會和考生監(jiān)督,期限為七個工作日。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后,由蘇州市公安局工業(yè)園區(qū)分局辦理聘用審批手續(xù)。被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
六、聘用后管理及待遇
聘用人員須參加蘇州市公安局工業(yè)園區(qū)分局組織的輔警崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格,予以任職定級。培訓(xùn)或試用不合格者,取消聘用資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘警務(wù)輔助人員工作,要嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,主動接受社會各界的監(jiān)督,確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。為方便社會各界監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:(0512)66601612。
本簡章由蘇州市工業(yè)園區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:(0512)66601621。
附件1:蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局2020年10月甲乙丙類輔警招聘職位表
附件2《蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》
附件4:學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟
信息來源:http://gonganju.suzhou.gov.cn/gaj/gggs/202009/def129bd51d1484db781104e9f3732f8.shtml