江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)家公辦全日制專(zhuān)科層次的普通高等院校，江西省示范性高職院校，江西省職教本科試點(diǎn)院校。學(xué)院坐落在南昌市紅谷灘紅角洲前湖高校園區(qū)，占地534畝。為滿(mǎn)足學(xué)院進(jìn)一步發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員，具體事宜公告如下：

二、招聘對(duì)象和條件

備注：1.以上崗位條件中專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

2.國(guó)（境）外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生要求已獲得碩士學(xué)歷學(xué)位證（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

5. 每名應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，若重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效報(bào)名。

6.請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加應(yīng)聘，已參加應(yīng)聘的，成績(jī)一律無(wú)效。要誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年10月7日

2.報(bào)名方式：所有符合條件并有意向報(bào)名的應(yīng)聘者均須登陸https://www.wjx.top/jq/82415463.aspx如實(shí)填寫(xiě)《江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并同時(shí)將本人身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件打包壓縮，以＂姓名+應(yīng)聘崗位+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷/職稱(chēng)＂作為文件名，發(fā)送郵件至gmxy_gkzp@163.com

3、聯(lián)系人：翟老師、吳老師 聯(lián)系電話：0791-83777909

四、資格審查

1.資格初審：學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘者資格（郵件電子材料）進(jìn)行初審，對(duì)于不符合報(bào)名條件，或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：學(xué)院將對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需攜帶的資料：①身份證原件及復(fù)印件1份；②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)證書(shū)、參保證明等材料原件及復(fù)印件1份；③報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。

3.資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，應(yīng)聘人員必須保證所提供證明材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應(yīng)聘資格。

五、考核

考核采取試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，試講和面試成績(jī)均采用百分制，各占總成績(jī)的50%和50%。

1.試講

教師崗位采用試講+專(zhuān)業(yè)提問(wèn)的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂教學(xué)組織能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平等。試講成績(jī)與專(zhuān)業(yè)提問(wèn)成績(jī)各占試講總成績(jī)的70%和30%。根據(jù)試講總成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員（入圍人員最后一名成績(jī)相同的，一并參加結(jié)構(gòu)化面試），如入圍面試人員達(dá)不到1:3比例，則試講總成績(jī)不低于75分（含75分）者直接進(jìn)入面試（面試入圍人員名單將在學(xué)院官網(wǎng)上公布。）。

醫(yī)生崗位采用筆試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員（入圍人員最后一名成績(jī)相同的，一并參加結(jié)構(gòu)化面試），如入圍面試人員達(dá)不到1:3比例，則筆試成績(jī)不低于75分（含75分）者直接進(jìn)入面試。

2.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。

3.考核總成績(jī)低于75分（不含75分）者不予聘用。

4.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（詳見(jiàn)學(xué)院官網(wǎng)）。

5.各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校官網(wǎng)公布。

五、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考試總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（考生總成績(jī)相同時(shí)，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單）。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者不予聘用。

2.學(xué)院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

3.在學(xué)院官網(wǎng)對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

六、聘用、待遇

1.公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)（以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的人員，必須提供就業(yè)報(bào)到證），享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入學(xué)校事業(yè)編制管理。

2.享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

信息來(lái)源：http://rst.jiangxi.gov.cn/jxhrss/zkzp/20200923/15007.html