成都銀行總行社會(huì)招聘

成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業(yè)銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國(guó)第八家A股上市城商行。

截止目前，成都銀行注冊(cè)資金36.12億元。全行下轄營(yíng)業(yè)部及30家直屬支行覆蓋成都全域，設(shè)立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽(yáng)、瀘州、阿壩、天府新區(qū)11家省內(nèi)分行，全行員工5800余名。

成都銀行設(shè)立全國(guó)首批、西部首家消費(fèi)金融公司—四川錦程消費(fèi)金融公司，在江蘇省寶應(yīng)縣和四川省名山縣發(fā)起設(shè)立兩家村鎮(zhèn)銀行，參股西藏銀行。

成都銀行以建設(shè)成為“協(xié)調(diào)發(fā)展、富有特色、價(jià)值領(lǐng)先、社會(huì)認(rèn)可的現(xiàn)代商業(yè)銀行”為戰(zhàn)略愿景，秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，綜合實(shí)力位居西部城商行領(lǐng)先地位，部分經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)銀行水平。

近年來, 成都銀行憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)，先后榮獲“四川企業(yè)100強(qiáng)”、“最佳城市商業(yè)銀行”、“最佳金融服務(wù)城商行”、“最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)銀行”、“最佳民生金融獎(jiǎng)”、“銀行科技發(fā)展獎(jiǎng)”、“最具社會(huì)責(zé)任金融機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)”、“百姓最信得過的銀行品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)。

我行歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘，期待您的加入。

一、招聘崗位、條件及崗位職責(zé)：

（一）總行估值核算崗（1-2人）

1、招聘條件：

（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

（2）具備三年以上商業(yè)銀行、證券公司、基金公司從事證券投資基金托管業(yè)務(wù)估值核算或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并能提供相關(guān)證明;

（3）對(duì)托管銀行或相關(guān)行業(yè)的會(huì)計(jì)估值核算工作有深度的理解，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備一定的抗壓能力，無(wú)不良從業(yè)記錄；

（4）持有基金從業(yè)、CFA、CPA等相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先;

（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

2、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)建立健全估值核算管理制度、操作規(guī)程；

（2）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及托管協(xié)議的約定，開展托管產(chǎn)品估值核算工作；

（3）審核托管協(xié)議中約定的估值核算條款，明確估值核算及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制方面的職責(zé)；

（4）與管理人協(xié)商確定會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)核算辦法以及估值方法，并對(duì)會(huì)計(jì)核算辦法和各類金融工具的估值方法予以定期評(píng)估;

（5）按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)不同托管產(chǎn)品單獨(dú)建賬、獨(dú)立核算，單獨(dú)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；定期與管理人核對(duì)估值結(jié)果；負(fù)責(zé)托管產(chǎn)品的月末、年末的賬務(wù)處理；

（6）建立估值差錯(cuò)防范和處理機(jī)制，避免估值差錯(cuò)的發(fā)生；

（7）監(jiān)控估值核算系統(tǒng)的日常運(yùn)行，及時(shí)處理和報(bào)告異常情況；

（8）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算檔案的收集和整理，確保托管資產(chǎn)的安全等。

（二）總行投資監(jiān)督崗（1人）

1、招聘條件：

（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè);

（2）具有三年以上商業(yè)銀行、證券公司從事證券投資基金托管業(yè)務(wù)投資監(jiān)督相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并能提供相關(guān)證明;

（3）熟悉各類托管銀行產(chǎn)品，熟悉證券投資基金各項(xiàng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的信息收集能力，對(duì)新出臺(tái)的相關(guān)法律法規(guī)能夠迅速捕捉，及時(shí)學(xué)習(xí);

（4）具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備一定的抗壓能力，無(wú)不良從業(yè)記錄;

（5）持有基金從業(yè)、CFA、CPA、FRM等相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先;

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

2、崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)法規(guī)和托管合同，參與組織投資監(jiān)督業(yè)務(wù)開展，切實(shí)履行托管人的獨(dú)立監(jiān)督職責(zé)；

（2）負(fù)責(zé)制定、修訂托管業(yè)務(wù)投資監(jiān)督相關(guān)管理制度、操作流程；

（3）負(fù)責(zé)根據(jù)法律規(guī)章制度和托管協(xié)議的約定對(duì)管理人投資行為進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督，與管理人保持聯(lián)系和溝通，設(shè)置托管產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)，履行日常監(jiān)督職能，對(duì)監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的異常交易和違規(guī)行為進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，督促其改正，及時(shí)通知管理人并根據(jù)違規(guī)行為級(jí)別向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告；

（4）負(fù)責(zé)對(duì)托管產(chǎn)品投資交易進(jìn)行反洗錢監(jiān)督，并對(duì)異常交易采取控制措施，配合大額交易和可疑交易反洗錢協(xié)查工作；

（5）負(fù)責(zé)定期或不定期向相關(guān)監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表及監(jiān)督報(bào)告；

（6）參與復(fù)核基金及其它托管項(xiàng)目的季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)以及其它報(bào)告文本；

（7）參與日常資產(chǎn)托管項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同、托管協(xié)議、結(jié)算協(xié)議等托管業(yè)務(wù)文件的審核；

（8）參與部門日常風(fēng)控、制度建設(shè)等。

二、應(yīng)聘流程：簡(jiǎn)歷投遞—面試—體檢—錄用。

三、報(bào)名方式：請(qǐng)登錄 http://bocd.zhiye.com/在線投遞簡(jiǎn)歷。

四、報(bào)名截止時(shí)間： 2020年9月15日(星期二)。

五、注意事項(xiàng)：

（一）應(yīng)聘者的學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證（國(guó)內(nèi)學(xué)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，國(guó)外留學(xué)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。

（二）我行將以短信、電子郵件、電話等方式通知招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)確保通訊暢通。

（三）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符或存在違規(guī)違紀(jì)行為的，我行將取消錄用資格。

成都銀行股份有限公司

二〇二〇年九月三日

來源：http://www.bocd.com.cn/icms/static/cdbank/zh/o6hxyopm/p2dt1cs8/cnqcubxc/202009/content/ff8080816ae2568a017453774e5e0768.html