濟南市濟陽區(qū)2018年招募且現(xiàn)服務(wù)期滿的“三支一扶”大學生招聘為事業(yè)單位工作人員的公告

按照市委辦公廳、市政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》（濟辦發(fā)〔2018〕1號）文件精神，結(jié)合我區(qū)2018年度“三支一扶”招募計劃及事業(yè)單位編制和崗位空缺情況，現(xiàn)將我區(qū)2018年招募且現(xiàn)服務(wù)期滿的“三支一扶”大學生公開招聘為事業(yè)單位工作人員有關(guān)情況公告如下：

一、招聘方式

采取發(fā)布公告、個人申請、服務(wù)單位推薦、考核考察的方式公開招聘。

二、人員范圍和條件

（一）我區(qū)2018年招募且現(xiàn)服務(wù)期滿的“三支一扶”大學生；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）服務(wù)期間年度考核合格及以上等次；   

（五）已被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得申請；

（六）個人申請?zhí)峤徊⒈黄赣煤螅暾埲瞬坏迷俅螆罂脊珓?wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中的“面向基層服務(wù)項目人員”招考職位、崗位；

（七）曾受過刑事處罰的人員、被列為“失信被執(zhí)行人”的人員不能申請；

（八）申請人不得聘用到與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；對有回避親屬關(guān)系的申請人的聘用由領(lǐng)導小組根據(jù)編制、崗位空缺情況及事業(yè)單位年度補充人員計劃情況另行安排；

（九）申請人需在規(guī)定時間內(nèi)提出申請，逾期未申請的，視為自動放棄申報資格。

三、工作程序

（一）發(fā)布公告。招聘信息在濟陽區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布，明確招聘崗位、招聘時間、招聘方式等相關(guān)招聘信息。

（二）個人申請。服務(wù)期滿且符合相關(guān)條件的“三支一扶”大學生向服務(wù)單位、區(qū)“三支一扶”管理辦公室提出申請。

（三）服務(wù)單位推薦。事業(yè)單位及其主管部門開會研究同意后，向區(qū)人社局、區(qū)“三支一扶”管理辦公室報送推薦報告及相關(guān)材料。

（四）考核考察。區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)“三支一扶”管理辦公室等單位成立考察組，對推薦人選進行考核考察，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績?？己丝疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，考察組撰寫考察報告，明確考察意見，向領(lǐng)導小組匯報。

（五）公示及辦理聘用手續(xù)。對符合條件且考核考察合格的“三支一扶”大學生人員名單進行公示，公示期7天。公示期滿，對反映問題經(jīng)查實影響聘用的，不予聘用；對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含“三支一扶”計劃服務(wù)年限）。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。

四、時間安排

1.申請、推薦時間：2020年9月2日-9月3日

2.考核考察時間：2020年9月4日

五、申請、資格審核地點及聯(lián)系方式

濟陽區(qū)“三支一扶”管理辦公室（濟陽區(qū)市民中心625房間）。

咨詢電話:0531-84238931、0531-84238960

咨詢電話請在正常工作時間內(nèi)撥打。

附件1：個人申請書.doc

附件2：服務(wù)單位關(guān)于推薦XX同志聘為事業(yè)單位工作人員的報告.doc

 附件3：單位推薦表.xls

濟南市濟陽區(qū)“三支一扶”服務(wù)期滿人員聘為事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組

2020年9月2日

信息來源：http://www.jiyang.gov.cn/art/2020/9/2/art_16653_4583800.html