濱州職業(yè)學(xué)院2020年招聘人員 （第二批）簡(jiǎn)章

根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）、《關(guān)于2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（濱人社字〔2020〕3號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將濱州職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員（第二批）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）年齡在40周歲以下（1979年9月14日以后出生）；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或?qū)W歷要求條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人事部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年9月14日為截止日期。

二、招聘崗位及性質(zhì)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求，詳見《濱州職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員（第二批）崗位一覽表》（附件1）。每人限報(bào)1個(gè)崗位。本次公開招聘人員屬于人員控制總量管理人員。

三、報(bào)名和資格審查

本次公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日—9月16日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

濱州職業(yè)學(xué)院多媒體報(bào)告廳(濱州市濱城區(qū)黃河十二路919號(hào))。

    （三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提交《濱州職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件4)和近期一寸同底版免冠照片5張及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：

在職人員應(yīng)聘的，須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、身份證、有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明及相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

未就業(yè)往屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》身份證。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》以及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》身份證。

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除需提供上述相關(guān)材料外，還須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料須在2020年9月14日前取得。

招聘崗位有其他要求的，還要提供崗位要求的其它相關(guān)證明材料(如專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、船員適任證書、中共黨員證明等)。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

（四）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消資格。通過資格審查的人員，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

資格審查結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間地點(diǎn)及筆試相關(guān)事項(xiàng)將在濱州職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

四、筆試

（一）筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可。

（二）筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）。筆試成績(jī)滿分為100分。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員；達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)將在濱州職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

進(jìn)入面試范圍人員須在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試確認(rèn)，并繳納考務(wù)費(fèi)，每人70元。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、面試

專業(yè)教師1崗位面試采用試講和專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其他招聘崗位面試采用試講的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。

通過筆試進(jìn)入面試范圍的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)等在面試準(zhǔn)考證中注明。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力等；專業(yè)測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能水平等方面的內(nèi)容。

面試結(jié)束后，專業(yè)教師1崗位筆試成績(jī)、試講成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)按40%、30%、30%的比例計(jì)入總成績(jī)。其他招聘崗位筆試成績(jī)、試講成績(jī)按40%、60%的比例計(jì)入總成績(jī)；筆試成績(jī)、試講成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)及總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，根?jù)《濱州市文明行為促進(jìn)條例》，同等條件下優(yōu)先將道德模范、濱州好人、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物納入考察范圍；再相同的，組織專家重新命題進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。面試時(shí)，如某一崗位招聘計(jì)劃與實(shí)際參加面試人數(shù)相同時(shí)，此崗位進(jìn)入考察體檢范圍人選面試最低分?jǐn)?shù)須達(dá)到本考場(chǎng)招聘計(jì)劃與面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的招聘崗位進(jìn)入考察體檢范圍人選的面試最低分，否則取消進(jìn)入考察體檢范圍。

六、考察體檢

學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分崗位從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。考察時(shí)先按1:1比例進(jìn)行。根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。學(xué)院和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員，在濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)；對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.bzpt.edu.cn)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。招聘全程接受紀(jì)檢部門、市公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0543-5086817

咨詢時(shí)間：上午8:30—11:30  下午2:30—5:30

附件：1.濱州職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員（第二批）崗位一覽表.xls

   2.濱州職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

 3.濱州職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

 4.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書.doc

5.相關(guān)證明模板.docx

濱州職業(yè)學(xué)院

2020年9月1日

信息來源：http://www.bzpt.edu.cn/2020/0831/c1618a28200/page.htm