4、報(bào)名地點(diǎn)：鼓樓區(qū)政府西側(cè)區(qū)信訪局院內(nèi)。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴口罩，主動(dòng)出示健康碼并配合體溫查驗(yàn)。

5、通過(guò)報(bào)名資格審核的應(yīng)聘人員，繳納報(bào)名費(fèi):100元/人(需現(xiàn)金支付)。

(二)考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

1、筆試。

(1)筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分。應(yīng)聘人員主要考公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

(3)筆試成績(jī)?cè)诠臉菂^(qū)政府網(wǎng)(www.xzgl.gov.cn)公布。

2、面試。

(1)面試人員確定。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(末位成績(jī)并列的一并參加)。面試費(fèi)100元(需現(xiàn)金支付)。參加面試人員名單在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)(www.xzgl.gov.cn)公布。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。應(yīng)聘人員攜帶面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證原件，按面試通知書(shū)的要求參加面試。面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)?yōu)榘俜种?，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。筆試、面試、總成績(jī)均按四舍五入法保留2位小數(shù)予以計(jì)算，并在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)(www.xzgl.gov.cn)公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(末位成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模M(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，加試工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，下同)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)(www.xzgl.gov.cn)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員。

擬聘用人員名單在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)(www.xzgl.gov.cn)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，并按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

1、公示無(wú)異議后，由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)解除，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等，均由應(yīng)聘人員本人解決。

三、管理辦法及待遇

1、被聘用人員采取勞務(wù)派遣的形式，按照相關(guān)規(guī)定簽訂合

同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為2年(含試用期2個(gè)月)。合同期間由用人單位負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘及發(fā)放相關(guān)待遇的依據(jù)。

2、被聘用人員工資由基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資組成，其中月基礎(chǔ)工資按照本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行。并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

對(duì)應(yīng)聘人員考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格;受聘后查實(shí)的，解除勞動(dòng)合同，予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

招聘工作進(jìn)度信息均在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)(www.xzgl.gov.cn)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補(bǔ)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

招聘咨詢電話:

鼓樓區(qū)老工業(yè)區(qū)改造服務(wù)中心：0516-8762091287636921

監(jiān)督舉報(bào)電話:

中共鼓樓區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組0516-85885139

鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0516-87636323

本簡(jiǎn)章由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2020年鼓樓區(qū)老工業(yè)區(qū)改造服務(wù)中心聘用制工作人員招聘崗位表

附件2：2020年鼓樓區(qū)老工業(yè)區(qū)改造服務(wù)中心聘用制工作人員招聘報(bào)名登記表

附件3：江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

信息來(lái)源：http://www.xzgl.gov.cn/show.asp?strID=25298