南京郵電大學(xué)2020年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告（一）

南京郵電大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化輔導(dǎo)員隊伍結(jié)構(gòu)，南京郵電大學(xué)（學(xué)校網(wǎng)址：http://www.njupt.edu.cn/）現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、工作原則

（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗與管理崗的具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。

（二）堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。

（三）堅持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

二、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

3．適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學(xué)生管理工作。

4.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

5．年齡條件：不超過30周歲（即1990年1月1日以后出生）。

6.具有1年及以上主要學(xué)生干部經(jīng)歷。主要學(xué)生干部是指：校級部長及以上（限團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)、科協(xié)）且有校團(tuán)委證明；院級學(xué)生會（研究生會）主席、副主席、分團(tuán)委秘書長、班長、團(tuán)支書、學(xué)生黨支書，須有院級黨政證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

7．具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。學(xué)生干部任職的基準(zhǔn)日期均為2020年6月30日。

8．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名方式

（一）報名時間、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳：2020年8月24日9∶00－2020年9月2日16∶00；

2.資格初審：2020年8月24日9∶00－2020年9月3日16∶00；

3．報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后（周末及節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

4.本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報名成功。

5．未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（二）報名注意事項

1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2．各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

3．資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

5.應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己的工作經(jīng)歷與學(xué)生干部任職經(jīng)歷（注明起止時間，填寫到月份）

四、招考方式

（一）考核方式

應(yīng)聘人員考核工作包括筆試、心理測試、面試。

1.筆試：筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，筆試方向為高校思想政治教育、能力測試等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加心理測試、面試的人員，人數(shù)不足1：3的，均進(jìn)入下一輪。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在南京郵電大學(xué)網(wǎng)站（www.njupt.edu.cn人才招聘欄）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號、身份證號查詢。

2.心理測試：主要以在線答題、訪談形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。

3.面試：主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布，面試60分為合格（總分100分），低于60分不予聘用。

4.總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（二）考核安排

1.考核的時間和地點(diǎn)以南京郵電大學(xué)網(wǎng)上公告（www.njupt.edu.cn通知通告）或電話或短信或郵件方式通知通過資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。

2.筆試之前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報名材料原件，由學(xué)校人事處對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不通過者，取消考核資格。

3.自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，一般在50個工作日內(nèi)完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

五、聘用

（一）考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時還須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考核總成績從高分到低分，等額遞補(bǔ)人員參加體檢。

（二）對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日，也可同時在省教育廳或用人單位門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

（三）公示期滿、無異議的人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月，且應(yīng)當(dāng)在學(xué)校至少服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

（四）聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同的，學(xué)校取消其聘用資格。

六、招聘政策咨詢

南京郵電大學(xué)人事處、學(xué)生工作部、研究生工作部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-85866262，85866228，83492317

聯(lián)系人：徐老師，周老師，印老師

七、招聘工作監(jiān)督

南京郵電大學(xué)紀(jì)委、派駐監(jiān)察專員辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-85866836

聯(lián)系人：鐘老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。

南京郵電大學(xué)

2020年8月21日

崗位表.xlsx

信息來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/8/21/art_44465_9460819.html