廣東第二師范學(xué)院2020年公開招聘第二批輔導(dǎo)員、教學(xué)人員公告

廣東第二師范學(xué)院（原名廣東教育學(xué)院），1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。

學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升；主動服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校（園）長的培訓(xùn)任務(wù)，與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，取得了突出的成效，在社會享有較高的聲譽(yù)。

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘第二批工作人員4名，包括輔導(dǎo)員2名、教學(xué)人員2名。

一、招聘對象

招聘對象為普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生)和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

3．具有履行職責(zé)所需要的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，高度的事業(yè)心和責(zé)任感，健康的體魄和良好的心理素質(zhì)；善于溝通，有較強(qiáng)的親和力和感染力。

4．具備工作崗位所需的專業(yè)技能條件、基本素質(zhì)及符合工作崗位規(guī)定的其它條件。

5.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

6.具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見《廣東第二師范學(xué)院2020年公開招聘第二批輔導(dǎo)員、教學(xué)人員崗位表》（附件1）。

（二）限制報(bào)考條件

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.不符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制人員，執(zhí)行國家和廣東省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)需提供的報(bào)名材料包括：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2,含近期一寸免冠正面照片）、《廣東第二師范學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3）。

2.個(gè)人簡歷、從大學(xué)第一學(xué)歷起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、身份證（正反面）、戶口簿（首頁及本人頁掃描在同一頁）等材料的掃描件。

3.2020年尚未畢業(yè)的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表、2020年已畢業(yè)的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)證和學(xué)位證。符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策規(guī)定的畢業(yè)生，提供詳細(xì)的說明及相關(guān)證明材料。

4.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員提交《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員證明》或《留學(xué)回國人員證明》、國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

5.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位還需提交擔(dān)任學(xué)生干部的有效證明材料和黨員的有效證明材料。學(xué)生干部證明材料任職職務(wù)和年限必須清晰、明確，和附件1《廣東第二師范學(xué)院2020年公開招聘第二批輔導(dǎo)員、教學(xué)人員崗位表》的要求一致并按規(guī)定加蓋公章，否則資格審核不通過。其中校級學(xué)生干部任職證明材料由學(xué)校團(tuán)委、或?qū)W生工作處、或研究生處出具證明并加蓋公章，二級院系的學(xué)生干部任職證明材料由院系出具證明并加蓋院系或院系黨委（黨總支）公章。

6.崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。

（二）報(bào)名方式

采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將規(guī)定的報(bào)名材料制作成壓縮包（壓縮包大小不超過30M）發(fā)送至報(bào)名郵箱rsk@gdei.edu.cn，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“應(yīng)聘崗位代碼，畢業(yè)學(xué)校，姓名”，如:“FDY北京大學(xué)張三”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者，視為無效報(bào)名。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的自動回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功。

資格復(fù)核時(shí)須提供報(bào)名材料原件，復(fù)核于面試當(dāng)天或者電話通知的規(guī)定時(shí)間在廣東第二師范學(xué)院進(jìn)行。

（三）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2020年8月19日至9月4日24:00。

五、資格審核

（一）資格初審

根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，確定符合招聘條件的參加考試人員名單；不符合招聘要求或提供材料不齊或不按規(guī)定提交材料者，資格初審不通過，取消參加考試資格。資格初審?fù)ㄟ^的人員名單于報(bào)名工作結(jié)束后在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。

（二）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，對進(jìn)入面試階段的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^方進(jìn)入下一階段的考試。如因資格復(fù)審不通過導(dǎo)致名額空缺，將按筆試成績從高到低在筆試合格的人員中進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

六、考試

考試分為兩個(gè)階段：第一階段是筆試，第二階段是面試。考試時(shí)間視疫情防控情況確定，具體以公告通知時(shí)間為準(zhǔn)。

（一）筆試。筆試采取固定考場閉卷限時(shí)的考試方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平，不指定參考書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知并在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公告。

筆試滿分為100分，60分（含）以上為合格。在筆試成績合格人選中，按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰5的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人選。人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因面試人選個(gè)人放棄，可在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格人員中按筆試成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

筆試成績及進(jìn)入面試的人員名單，于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公告。公告無異議的，進(jìn)入面試程序。

（二）面試。在筆試成績公布后的10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，面試通知在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公告。面試成績滿分100分，70分（含）以上為良好，未達(dá)到良好者不予聘用。面試成績當(dāng)場公布。

1.輔導(dǎo)員（崗位代碼為FDY）崗位的面試由無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試組成，面試成績=無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績×50％+結(jié)構(gòu)化面試成績×50％。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績和結(jié)構(gòu)化面試成績未同時(shí)達(dá)到良好（70分）及以上者，不予錄用。輔導(dǎo)員崗位在面試前進(jìn)行職業(yè)傾向測試。職業(yè)傾向測試僅作參考，不計(jì)入成績。不參加職業(yè)傾向測試者視為自動放棄應(yīng)聘資格，不能參加面試。

2.教學(xué)人員（崗位代碼為JSA1、JSA2）的面試由試講和結(jié)構(gòu)化面試組成，面試成績=試講成績×50％+結(jié)構(gòu)化面試成績×50％。試講成績和結(jié)構(gòu)化面試成績未同時(shí)達(dá)到良好（70分）及以上者，不予錄用。

（三）考試總成績

考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。

所有考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、體檢人選的確定

在成績達(dá)到招聘要求者中，根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選?？偝煽兿嗤藛T按照面試總成績由高到低進(jìn)行排序確定?？偝煽兒兔嬖嚦煽兙嗤?，輔導(dǎo)員按無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績由高到低進(jìn)行排序確定，教學(xué)人員按試講成績由高到低進(jìn)行排序確定。

八、體檢

確定的體檢人選在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號）執(zhí)行。

九、考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）規(guī)定，對體檢合格人選進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

十、擬聘人選確定及擬聘人選公示、聘用

體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)。公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)，無特殊原因，未按規(guī)定提交齊備的入職材料者，視為自動放棄聘用資格。

獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期滿前進(jìn)行試用期滿考核，試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

十一、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員請登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁或廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

2.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名材料中提供畢業(yè)證書、所學(xué)課程成績單（須加蓋院系或畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處或研究生處公章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，且能以應(yīng)屆生身份報(bào)到。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名截止之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

5.工作經(jīng)歷、學(xué)生干部經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。

6.在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得現(xiàn)工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報(bào)考的書面證明，無法提供證明材料者視為無效報(bào)名，取消考試成績。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

8.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。

9.因考試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個(gè)人放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位缺額的，可在報(bào)考同一崗位的成績合格人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。也可不進(jìn)行遞補(bǔ)，保留招聘崗位空缺。

10.有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績、聘用結(jié)果等，可進(jìn)入廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁查詢、也可電話查詢。

11.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

12.本次招聘工作全程由廣東第二師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督。

招聘工作電話：020-34113286（人事處）

監(jiān)督投訴電話：020-34113624（紀(jì)檢監(jiān)察處）

附件：

附件1 廣東第二師范學(xué)院2020年公開招聘第二批輔導(dǎo)員、教學(xué)人員崗位表.docx

附件2 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3 廣東第二師范學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

廣東第二師范學(xué)院

2020年8月19日

文章來源：http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_3068216.html