根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳實施鄉(xiāng)村教師計劃（2015-2020）的通知》（皖政辦〔2015〕62號）、《安徽省教育廳 安徽省機構編制委員會辦公室 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省財政廳關于定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的實施意見》（皖教師〔2016〕7號）和《安徽省教育廳關于做好2020年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師招生工作的通知》（皖教秘師〔2020〕45號）文件精神，我縣定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師初中起點?？茖哟握猩媱?49名，現(xiàn)將有關面試工作公告如下：

一、面試對象及條件

2020年中考填報了定向鄉(xiāng)村教師具體培養(yǎng)學校志愿、具有利辛縣戶籍、截止2020年8月31日年齡不超過18周歲且身體健康符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定標準要求的考生。

二、面試時間

2020年8月23日（星期日）。

三、面試地點

利辛五中（利辛縣青年路與長春路交匯處）。

四、面試程序

面試采取結構化方式進行，主要考察應聘人員的語言表達、思維品質、職業(yè)認同等，面試結論分為“合格”或“不合格”。設定面試合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的面試結論為“不合格”。主要按以下程序進行：

1.人員報到和抽簽排序。參加面試的考生必須于8月23日上午7：30分持筆試準考證和分數(shù)單、本人有效身份證或戶口本、報考提前批次志愿確認表（以上審核原件，收復印件）,到利辛五中指定候考室參加資格審查、抽簽、登記。上午7：50，考點大門關閉，遲到考生禁止進入考點。

2.面試實施。8：00面試開始，考生面試時只向考官組報告自己的抽簽號，不得泄露姓名和其他信息，每人的面試時間為15分鐘。

3.面試成績的評定。每位考官根據(jù)考生的答題情況，按照評分標準和要求，獨立評分。面試的計分方法為：對考官評出的分數(shù)，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)合計后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)（不保留小數(shù)，四舍五入），考生面試成績等于或高于60分，面試結論分為“合格”，考生面試成績低于60分為“不合格”。

五、面試組織

面試工作在利辛縣紀委監(jiān)委的全程監(jiān)督下，由縣教育局、人社局、編辦、財政局共同組織實施。面試結果在面試結束2日內在利辛縣人民政府網向社會公布，接受公眾監(jiān)督。

六、簽訂協(xié)議

1.確定建議名單。面試結果公示無疑異后，縣教育、人社、編制、財政部門，在面試合格且持有本縣戶籍的中考考生中，根據(jù)我縣中考招生計劃數(shù)，遵循提前批次考生志愿錄取規(guī)則，按照中考文化課成績從高分到低分的原則，等額擬定我縣簽訂協(xié)議建議名單。如出現(xiàn)最后一名文化課成績總分相同時，則按語文、數(shù)學、英語三科總成績高低排序；再相同時，分別按照語文、數(shù)學兩科成績高低排序，再相同時，按照語文成績高低排序。如有確定為簽訂協(xié)議考生中因個人自動放棄等原因，其缺額按照上述辦法進行遞補。擬定建議名單報縣教育、人社、編制、財政部門審核。

2.組織簽訂協(xié)議。經縣教育、人社、編制、財政部門審核同意，縣教育局在利辛縣人民政府網向社會公布2020年已確定簽訂協(xié)議考生名單和統(tǒng)一簽訂合同時間、地點，組織考生與縣人民政府簽訂《安徽省定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師協(xié)議書》（簡稱《協(xié)議書》，一式4份）?？忌诤炗啞秴f(xié)議書》時須由考生及其法定監(jiān)護人共同簽訂《協(xié)議書》?？忌谝?guī)定時間內未簽訂《協(xié)議書》的，視為自動放棄定向培養(yǎng)錄取資格。

七、工作要求

1.各學校要及時關注利辛縣人民政府網，告知考生面試的時間、地點，安排專人負責，組織考生按時、按要求參加面試。

2.考生及家長在申報定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師招聘過程中，應實事求是提供所需證件及材料，如有弄虛作假，一經查實，取消其錄取資格，并追究有關責任人責任。

3.面試工作是一項十分嚴肅的工作。參加面試的工作人員必須堅持原則，公道正派，依法依規(guī)辦事，如有違規(guī)違紀者將給予嚴肅處理。面試工作接受社會監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

咨詢電話：8800222（教育局人事股）

8816749（招生考試中心）

8812151（利辛縣人社局）

監(jiān)督電話：8702666（縣紀委監(jiān)委派駐農村農業(yè)局紀檢組）

利辛縣教育局 利辛縣人社局

利辛縣財政局 利辛縣編辦

2020年8月19日

文章來源：http://www.lixin.gov.cn/News/show/432548.html