蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘街道直屬公司工作人員招聘簡章

根據(jù)工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘街道直屬公司（蘇州工業(yè)園區(qū)東景資產(chǎn)管理有限公司、蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘市政管理有限公司、蘇州工業(yè)園區(qū)車坊農(nóng)貿(mào)市場管理有限公司）現(xiàn)對外公開招聘工作人員32名。具體如下：

一、招考對象及相關(guān)要求：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2. 學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。

3. 年齡說明：35周歲及以下（1985年8月11日及以后出生），30周歲及以下(1990年8月11日及以后出生)。

4. 有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）國家和省市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員；

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生須在入職前取得學(xué)歷學(xué)位證書。

二、崗位及要求

三、招聘程序

1. 報(bào)名和資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年 8月11日至 8 月20日

2020年8月11日至 8 月 20日。周一至周六上午9∶00--11∶30、下午13∶30--17∶00 ，周日不報(bào)名。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：

A、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)一： 斜塘東延路116號甬旺廣場二樓 斜塘人力資源市場前臺。

聯(lián)系人：郭女士 電話：0512-62552666。

B、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)二： 蘇州工業(yè)園區(qū)華云路1號東坊產(chǎn)業(yè)園6號樓2樓青創(chuàng)工社前臺。

聯(lián)系人：浦女士 電話：0512-62553922。

（3）報(bào)名方式：

采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者請帶好以下材料：

①應(yīng)聘人員登記表（網(wǎng)上自行下載或現(xiàn)場領(lǐng)取）；

②本人身份證（正反面）；

③戶口?。☉糁黜摷氨救隧摚?/p>

④本科及以上學(xué)歷證明（歸國留學(xué)人員需在報(bào)名期間提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

⑤“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）打印學(xué)歷信息（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）。

⑥兩張一寸近期彩照；

⑦應(yīng)聘財(cái)務(wù)財(cái)會類職位，需提供財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明原件。（單位從事會計(jì)工作的證明及社保相關(guān)機(jī)構(gòu)自助打印的或開具的該單位社保繳費(fèi)記錄單）

以上證件均須原件及復(fù)印件，身份證需正反面復(fù)印件。材料均需現(xiàn)場校驗(yàn)原件。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（2）應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2、考試

（1）筆試：筆試不設(shè)范圍，考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。

（2）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)不得透露個(gè)人信息，違反者直接取消面試資格。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績按男女分別從高分到低分排名，按擬錄用人數(shù)不低于1:3的比例分別確定參加面試的人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

（3）成績計(jì)算：綜合成績以筆試和面試成績4:6的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算，即按筆試成績40%、面試成績60%計(jì)總分。應(yīng)聘人員最終成績?yōu)榘俜种疲謹(jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

3、考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分，按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員。考察不合格產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、體檢

考察合格者參加體檢，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、公示

根據(jù)體檢考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查屬實(shí)，不符合聘用條件的，不予聘用。

6、錄用

被錄用的人員在規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料報(bào)到。自動(dòng)放棄錄用或無法提供畢業(yè)證書原件而產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保招聘公開、公正、透明，斜塘街道紀(jì)工委全程參與招聘的監(jiān)督管理。

監(jiān)督電話：0512-62553848

五、其他

1. 報(bào)考者須如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，則取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員一旦錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。錄用人員需服從招聘單位及上級部門統(tǒng)一安排。

3. 疫情常態(tài)化防控期間，上述整個(gè)招聘流程及錄用環(huán)節(jié)，涉及疫情防控規(guī)定要求的，將按疫情防控規(guī)定要求增設(shè)必要環(huán)節(jié)及條件限制。

4. 咨詢電話：0512-62553922

附件：《招聘工作人員登記表》

信息來源：http://www.sipac.gov.cn/dept/xtjd/tzgg/202008/t20200810_1286741.htm