三明市2020年度市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法和《三明市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作暫行辦法》《中共三明市委辦公室三明市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員管理的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2020年度市級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)，下同）面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

公開(kāi)遴選職位為部分市級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室副職和三級(jí)主任科員及以下職位，計(jì)劃面向縣級(jí)以下基層公開(kāi)遴選公務(wù)員29名。遴選機(jī)關(guān)、遴選職位、遴選人數(shù)和資格條件等信息詳見(jiàn)《三明市2020年度市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》）。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

符合遴選職位所要求資格條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。具體報(bào)名范圍如下：

1.三明市各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.三明市各縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照管理登記，或事業(yè)單位中因機(jī)構(gòu)改革等仍保留參公身份并已進(jìn)行參照管理登記，且在編在崗的以下工作人員：

（1）參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中的機(jī)關(guān)工作人員。

（2）經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)組織公務(wù)員考試錄用的人員。

（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

（4）曾選聘到村任職的大學(xué)生村官、參加過(guò)省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目期滿兩年考核合格的高校畢業(yè)生。

（5）德才表現(xiàn)突出且年齡符合遴選資格條件的以下兩類(lèi)人員：具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格或博士學(xué)位；按照事業(yè)單位補(bǔ)充人員有關(guān)規(guī)定由省、設(shè)區(qū)市政府人事行政部門(mén)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的公開(kāi)招聘考試進(jìn)入事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位，具有大學(xué)本科以上文化程度。

上述遴選范圍，均不含中央、省、市垂直管理系統(tǒng)在三明市及各縣(市、區(qū))的直屬或派駐機(jī)構(gòu)的在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件

1.政治堅(jiān)定，具有良好的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，品行端正，

群眾公認(rèn)。

2.具有 2年以上基層工作經(jīng)歷和 2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。除試用期內(nèi)不定等次外，公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

選調(diào)生應(yīng)符合最低服務(wù)期限的規(guī)定要求。除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)（含參公單位）工作的最低年限要求；沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)（含參公單位）工作2年以上。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.年齡不超過(guò)40周歲(即 1979年8月以后出生)，其中一級(jí)科員年齡不超過(guò) 35周歲(即 1984年8月以后出生)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和遴選職位要求的工作能力和任職條件。

6.符合遴選職位要求的其他任職資格條件和任職回避要求。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

此外，報(bào)考內(nèi)設(shè)科室副職或三級(jí)、四級(jí)主任科員職位，須現(xiàn)任相同或以上層次職務(wù)職級(jí)。若高職低報(bào)，并通過(guò)遴選的，按遴選職位對(duì)應(yīng)職務(wù)職級(jí)予以任用。任職試用期內(nèi)的人員不得報(bào)考高于其任現(xiàn)職前的職務(wù)職級(jí)的職位。

以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員身份及與年限有關(guān)的資格條件，截止時(shí)間均以 2020年8月。

（三）具有下列情形之一的，均不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受處分期間或者未滿影響期限的；

6.未滿最低服務(wù)年限（含錄用時(shí)職位明確要求最低服務(wù)年限）；

7.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)公務(wù)員（含參公人員）工作地區(qū)、工作單位或單位機(jī)構(gòu)層次等有限制性規(guī)定的；

8.尚在新錄用公務(wù)員（含參公人員）試用期內(nèi)的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定明確要求或所在機(jī)關(guān)（含參公單位）約定（含錄用職位約定）最低服務(wù)年限的，必須按其要求或約定執(zhí)行。除此之外，其他服務(wù)年限按照以下規(guī)定執(zhí)行:

（1）23個(gè)省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣公務(wù)員（含參公人員）：達(dá)到當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)規(guī)定最低服務(wù)年限的，可以報(bào)名。其中2013年11月15日之后錄用的最低服務(wù)年限為5年；

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員：2014年2月18日之后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年，其中在錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為3年。

報(bào)考者如同時(shí)受到兩個(gè)以上服務(wù)年限限制的，按時(shí)間長(zhǎng)的服務(wù)年限執(zhí)行。

三、遴選程序

遴選工作按照組織報(bào)名、資格審核、考試、考察體檢、公示試用、調(diào)動(dòng)任用等步驟進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，單位黨委（黨組）在個(gè)人自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，根據(jù)干部政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等平時(shí)表現(xiàn)情況以及資格條件等進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)推薦。報(bào)名主要方式是通過(guò)電子郵箱或到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。各遴選機(jī)關(guān)具體報(bào)名地址和聯(lián)系方式見(jiàn)《遴選職位表》。報(bào)名人員每人限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效并取消本次遴選考試資格。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月10日至 8月 16日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為上午8：00～12：00，下午15：00～18：00）。

報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及相關(guān)附件要求，判斷清楚自身?xiàng)l件與所報(bào)考職位條件設(shè)置要求是否相符，在報(bào)名截止時(shí)間前，將報(bào)名材料報(bào)送（快遞）至遴選機(jī)關(guān)承辦科室，或?qū)?bào)名材料電子版通過(guò)電子郵件發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)公布的郵箱（紙質(zhì)材料隨后快遞寄出），逾期不予受理。寄件以郵件寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名材料：

（1）《三明市2020年度市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》[附件2，將推薦表上粘貼的近期正面免冠彩色證件照電子版命名為“縣（市、區(qū)）+姓名+身份證號(hào)”，通過(guò)電子郵箱發(fā)給遴選機(jī)關(guān)。照片格式為jpg，分辨率350dpi左右，規(guī)格100KB以下]；

（2）身份證復(fù)印件；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

（4）公務(wù)員或參公人員錄用審批表、登記表復(fù)印件或摘抄證明材料（加蓋公章）；

（5）經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部確認(rèn)后的最新《干部任免審批表》（獎(jiǎng)懲和歷年年度考核情況需填寫(xiě)詳盡并準(zhǔn)確無(wú)誤）；

（6）獎(jiǎng)懲情況證明材料復(fù)印件；

（7）遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料。

以上報(bào)名材料按順序裝訂，電子版報(bào)名材料應(yīng)為 pdf格式并壓縮為一個(gè)文件包，命名為“縣（市、區(qū)）+姓名+遴選報(bào)名材料”。

（二）資格審核

1.各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)本公告和《遴選職位表》要求的資格條件等，對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格條件進(jìn)行審核，并將通過(guò)審核的報(bào)名人員名單匯總成冊(cè)，報(bào)市委組織部復(fù)核。復(fù)核通過(guò)的報(bào)名人員，由各遴選機(jī)關(guān)通知其參加筆試，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放市委組織部統(tǒng)一制作的準(zhǔn)考證。

報(bào)名人員提交的報(bào)名信息材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，提供虛假報(bào)名信息材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，并嚴(yán)肅處理。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未及時(shí)交齊報(bào)名材料或報(bào)名材料不準(zhǔn)確不規(guī)范等，造成審核不通過(guò)的，責(zé)任由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

2.經(jīng)資格審核合格的報(bào)名人數(shù)與遴選職位計(jì)劃人數(shù)比例低于3∶1的，遴選職位計(jì)劃人數(shù)為 1人的取消該遴選職位，遴選職位計(jì)劃人數(shù)為 2人及以上的按3:1比例相應(yīng)減少該職位遴選計(jì)劃人數(shù)。因取消遴選計(jì)劃造成報(bào)考該職位報(bào)名人員不能參加筆試的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)職位的，視為放棄報(bào)名資格。

（三）考試

考試包括筆試（個(gè)別職位含專業(yè)考試）和面試，由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。專業(yè)考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，以遴選機(jī)關(guān)通知為準(zhǔn)。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，以閉卷考試方式進(jìn)行，卷面成績(jī)滿分為 100分。

（2）筆試時(shí)間：2020年9月6日（周日）上午 9:00-11:30

（3）筆試地點(diǎn)：設(shè)在三明市區(qū)，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試，身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致，未帶身份證、準(zhǔn)考證的考生不得參加考試。

（4）筆試成績(jī)。筆試卷面成績(jī)按規(guī)定比例折算后，與獎(jiǎng)懲事項(xiàng)加減分相加減，形成筆試成績(jī)（如有進(jìn)行專業(yè)考試，筆試卷面成績(jī)、專業(yè)考試成績(jī)按規(guī)定比例折算后之和，與獎(jiǎng)懲事項(xiàng)加減分相加減形成筆試成績(jī)）。筆試成績(jī)合格線由市委組織部統(tǒng)一劃定?？忌P試成績(jī)和筆試合格線在三明市人社局網(wǎng)站公告。

2.面試

（1）確定面試人選。各遴選機(jī)關(guān)在筆試合格線基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照該職位遴選計(jì)劃人數(shù) 1:3的比例確定面試人選；若達(dá)不到比例的，按實(shí)際上線人數(shù)確定面試人選。

（2）面試資格復(fù)核。面試前，各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。復(fù)核材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料原件，并再次復(fù)核《三明市 2020年度市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》所填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容。資格復(fù)核不合格者，取消面試資格，從該遴選職位筆試成績(jī)達(dá)到合格線的考生中依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試地點(diǎn)設(shè)在三明市區(qū)，入圍面試的考生名單在三明市人社局網(wǎng)站公布，面試的時(shí)間、地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)另行通知。

（4）面試的組織。面試工作由市委組織部會(huì)同遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，重點(diǎn)測(cè)試面試人選履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為 100分，合格線一般為 60分。

（5）入圍面試的考生因故自行放棄面試，應(yīng)在面試前兩天下午17∶00之前向遴選機(jī)關(guān)提交放棄面試的書(shū)面材料。遴選機(jī)關(guān)向市委組織部報(bào)備后，從報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

3.考試總成績(jī)的計(jì)算

（1）考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與按規(guī)定比例折算后的面試成績(jī)之和。

（2）如果進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于該職位計(jì)劃遴選人數(shù)時(shí)，報(bào)名人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)到規(guī)定要求的，該遴選職位取消。

（3）對(duì)于考試成績(jī)相同者，名次排列采取以下辦法確定：若 2名以上考生筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí)，考生名次按筆試成績(jī)排列；若筆試成績(jī)相同，有專業(yè)考試的則按專業(yè)考試成績(jī)排列，其他的則按筆試卷面成績(jī)排列；若專業(yè)考試成績(jī)相同，則按筆試卷面成績(jī)排列；若筆試卷面成績(jī)相同，則報(bào)經(jīng)市委組織部同意后加試1場(chǎng)面試，考生名次按加試的面試成績(jī)排列。

（四）考察和體檢

1.考察工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，采取差額考察的辦法。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)面試人選考試總成績(jī)從高分到低分依次確定考察人選，考察人選與遴選職位計(jì)劃人數(shù)的比例一般為 2︰1。遴選職位計(jì)劃人數(shù)較多時(shí)，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低考察人選的比例，但一般不低于 1.5︰1。若入圍人數(shù)比例低于 1.5︰1，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)后，可按實(shí)際入圍人數(shù)確定考察人選。

2.各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織考察人選統(tǒng)一體檢。體檢機(jī)構(gòu)從公務(wù)員錄用體檢醫(yī)院名單中選取，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等參照 2019年公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.因考察人選體檢、考察不合格或放棄遴選資格，造成遴選職位空缺的，遴選機(jī)關(guān)可以從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的考生中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。遴選機(jī)關(guān)不進(jìn)行遞補(bǔ)的，應(yīng)

書(shū)面說(shuō)明具體理由并報(bào)經(jīng)市委組織部研究同意。

（五）公示試用

1.各遴選機(jī)關(guān)黨組（黨委）根據(jù)考察對(duì)象的考試總成績(jī)、考

察情況、體檢結(jié)果等進(jìn)行集體研究，按照人崗相適的原則和職位

需求，綜合考量確定擬遴選人員名單，報(bào)市委組織部審核公示，

公示時(shí)間為 5個(gè)工作日。若遴選機(jī)關(guān)黨組（黨委）集體研究后認(rèn)

為無(wú)合適人選的，報(bào)市委組織部同意，該遴選職位可以空缺。

2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有信訪舉報(bào)或反映的問(wèn)題不影響遴選使用

的，經(jīng)各遴選機(jī)關(guān)黨組（黨委）集體研究后，報(bào)市委組織部審批備案，試用三個(gè)月。

（六）調(diào)動(dòng)任用

試用期滿，經(jīng)各遴選機(jī)關(guān)考核合格的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，取消遴選資格，返回原單位工作。遴選人員需在遴選機(jī)關(guān)工作滿一年以上，方可交流到其他機(jī)關(guān)單位。

四、咨詢監(jiān)督

1.職位咨詢。關(guān)于遴選職位資格條件、專業(yè)限制、資格審核、面試等方面問(wèn)題，可撥打《遴選職位表》中各遴選機(jī)關(guān)的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

2.監(jiān)督電話：市委組織部公務(wù)員二科8223027。

五、其他注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息

騙取考試資格和違反考試紀(jì)律的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)

違規(guī)行為處理辦法(試行)》和其他有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯法律

的，依法追究其責(zé)任。

2.三明市人社局網(wǎng)站是市委組織部和各遴選機(jī)關(guān)與報(bào)名人員的重要聯(lián)系渠道，請(qǐng)報(bào)名人員注意及時(shí)關(guān)注了解最新信息。

3.本次遴選使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2020年)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)名人員可以通過(guò)福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)(http://gwy.rst.fujian.gov.cn)查閱。

4.本次遴選考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2020年度市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2.2020年度市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

中共三明市委組織部

2020年8月10日

附件下載

三明市2020年度市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

三明市2020年度市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls

文章來(lái)源：http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/tzgg/202008/t20200810_1557904.htm