2020年中共南昌市委機(jī)關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘編制外聘用人員公告

為滿足社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育的需求，充實(shí)南昌市幼教師資隊(duì)伍，南昌市委機(jī)關(guān)幼兒園現(xiàn)根據(jù)教育教學(xué)實(shí)際需要。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘幼兒園編制外聘用人員8名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求

（一）招聘崗位及要求

詳情見(jiàn)附表1

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，思想品德高尚，為人正派，熱愛(ài)教師職業(yè)，恪守教師職業(yè)道德。

3.幼兒教師崗需具備相應(yīng)層次的幼兒教師資格證書(shū)。

（1）已取得崗位要求的相應(yīng)層次的幼兒教師資格證書(shū)，辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供證書(shū)原件，普通話等級(jí)證（二級(jí)甲等及以上水平），持有有效期內(nèi)的縣區(qū)級(jí)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書(shū)》。

（2）已通過(guò)幼兒教師資格考試，暫未取得幼兒教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生，提供考試成績(jī)證明，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得證書(shū)。

（3）因疫情影響，符合幼兒教師資格考試報(bào)名條件和幼兒教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得幼兒教師資格證書(shū)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施“先上崗、再考證”，試用期為1年，試用期滿仍未取得幼兒教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.刑事處罰期限未滿以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

4.曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員；

5.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照信息發(fā)布、報(bào)名、筆試（技能測(cè)試）、資格審查、面試（專業(yè)面試）、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）在線報(bào)名

1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格預(yù)審，筆試通過(guò)后再對(duì)入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名方式為在線報(bào)名。

2.報(bào)名人員可訪問(wèn)南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，按要求據(jù)實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表、上傳近期紅底一寸免冠彩色正面證件照、本人有效二代身份證、有效學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證照，完成在線報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間：2020年8月4日10:00--8月11日14:30。

4.報(bào)名考試費(fèi)用：網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)者，且在線繳納報(bào)名考試費(fèi)成功者為最終報(bào)名人員，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名無(wú)效。本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人（棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回），繳費(fèi)截至?xí)r間為報(bào)名截止當(dāng)日16：00。

5.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年8月13日10:00--8月15日9:00。

最終報(bào)名人數(shù)與擬招聘計(jì)劃人數(shù)開(kāi)考比例原則上不低于3：1。達(dá)到開(kāi)考比例的，（1）幼兒教師崗筆試總成績(jī)=筆試科目+技能測(cè)試，總分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按崗位人員1:5比例進(jìn)入資格審查專業(yè)面試環(huán)節(jié)；未達(dá)到開(kāi)考比例的，則該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該崗位考場(chǎng)平均分（含）以上才予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。（2）保育員崗按報(bào)名人數(shù)1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。（3）醫(yī)生崗根據(jù)筆試成績(jī)高分到低分順序排名，按崗位人員不低于1:2比例確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人員名單。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（hrss.nc.gov.cn）、南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）、南昌市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)（公眾號(hào)：ncrc78）。

（二）考核環(huán)節(jié)

l幼兒教師崗

1.筆試

(1)時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

(2)筆試考核內(nèi)容：

①筆試科目：《幼兒教育綜合知識(shí)》；卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)60分鐘，全部為客觀題。

②技能測(cè)試：繪畫(huà)（30分鐘）和教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)（60分鐘）

技能測(cè)試總分100分，考生自帶繪畫(huà)筆，畫(huà)紙由考試單位提供。

筆試總成績(jī)=筆試科目+技能測(cè)試，總分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按崗位人員1:5比例進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。末位分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.資格審查

1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

2.資格審查需提交材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷原件及復(fù)印件；

（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

（4）幼兒教師資格證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供）；

（5）普通話等級(jí)證（二級(jí)甲等及以上水平）；

（6）持有有效期內(nèi)的縣區(qū)級(jí)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書(shū)》；

2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能按公告時(shí)間要求提交學(xué)歷證的，按相關(guān)規(guī)定順延或執(zhí)行，具體以教育部、江西省教育廳有關(guān)通知為準(zhǔn)。資格審查時(shí)因個(gè)人原因?qū)е虏糠植牧蠒簳r(shí)無(wú)法提供原件的，可攜帶復(fù)印件或相關(guān)證明并簽訂承諾書(shū)，按承諾書(shū)上承諾日期前提交（身份證明除外）材料，未能如期履行的，取消其聘用資格。

因入闈人員資格審查不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試最終成績(jī)排名順序，從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，如遇末位分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.專業(yè)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知單。

2.專業(yè)面試主要考核幼兒教師崗的專業(yè)技能。

考核內(nèi)容如下：

按考生最終成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1比例確定 入闈人員名單進(jìn)行體檢。

4.成績(jī)合成

最終成績(jī)=筆試總成績(jī)*50%+專業(yè)面試成績(jī)*50%。

技能測(cè)試、專業(yè)面試、筆試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。最終成績(jī)末位相同者，以優(yōu)先條件確定，無(wú)優(yōu)先條件的按面試成績(jī)高者確定 入闈人選。

l保育員崗

1.資格審查

時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

資格審查需提交材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷原件及復(fù)印件；

（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

（4）持有有效期內(nèi)的縣區(qū)級(jí)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書(shū)》；

資格審查通過(guò)者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試

（1）面試時(shí)間：另行公告

（2）面試總時(shí)長(zhǎng)為5分鐘

（3）面試滿分為100分

（4）面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員言行舉止、思維邏輯、工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)道德，適崗匹配程度等。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。末位最終成績(jī)相同者，以優(yōu)先條件、同崗位工作經(jīng)歷長(zhǎng)、學(xué)歷依次確定后續(xù)人員。

l幼兒保健醫(yī)生崗

1.筆試

時(shí)間及地址：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

筆試考核內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序排名，按崗位人員不低于1:2比例確定后續(xù)入闈人員名單。末位分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.資格審查

需提交材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件；

（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

（4）持有有效期內(nèi)的縣區(qū)級(jí)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書(shū)》。

資格審查通過(guò)者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知單

2.面試總時(shí)長(zhǎng)為5分鐘

3.面試滿分為100分

根據(jù)崗位分類，面試主要考核應(yīng)聘人員的溝通表達(dá)、思維方式、崗位認(rèn)知等。

最終成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

（首要條件：考生最終成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于合格分?jǐn)?shù)線（不含80分）不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。）根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分順序按崗位人員1:1比例，確定最終入闈體檢人員名單。末位成績(jī)相同者按優(yōu)先條件、面試成績(jī)高者依次確定入闈體檢人員名單。

（三）體檢

（1）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。若體檢不合格，則取消其聘用資格。

（2）未到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄，按最終成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（四）考察

體檢合格者列入考核對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)、個(gè)人檔案等情況，因考生放棄或考核不合格所產(chǎn)生的缺額，按照考試最終成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次，如遇名次并列的，以優(yōu)先條件為準(zhǔn)，無(wú)優(yōu)先條件的以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（五）公示

報(bào)名、筆試（技能測(cè)試）、資格審查、面試（專業(yè)面試）、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在“南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw. com）”網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格，所產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議者，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（六）聘用

（1）試用：根據(jù)招聘計(jì)劃安排至相關(guān)幼兒園，合同試用期為3個(gè)月。

“先上崗、再考證”的高校應(yīng)屆畢業(yè)生合同試用期為1年，試用期滿仍未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

（2）聘用：試用期滿后，由所在學(xué)校對(duì)試用教師的德、能、勤、績(jī)方面進(jìn)行綜合考核，區(qū)教育中心審核。考核合格的，予以正式人事代理聘用，聘期為3年。

（七）待遇

公示無(wú)異議的擬聘用人員由南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心辦理編外聘用教師勞務(wù)派遣手續(xù)。

（1）幼兒教師及相關(guān)工作人員待遇詳見(jiàn)附件（含社保、公積金單位及個(gè)人費(fèi)用、福利費(fèi)等）。

（2）2020屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，待取得學(xué)歷證書(shū)后再簽訂正式合同。

（八）其他事項(xiàng)

（1）考生報(bào)考咨詢電話：

市委機(jī)關(guān)幼兒園：0791-83961636

市人力資源服務(wù)中心：0791-83808921、86691206

監(jiān)督舉報(bào)電話：

市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢組0791-83767559

（以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打）

（2）請(qǐng)考生嚴(yán)格按照考試報(bào)名要求報(bào)名、提交資料，未按要求提交資料導(dǎo)致報(bào)名未成功而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。

（3）請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息，所有通知、公告、公示均在“南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）公布，不單獨(dú)通知，因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。

本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班，不指定考試復(fù)習(xí)資料。

附件1 2020年中共南昌市委機(jī)關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘編制外聘用人員要求

南昌市人力資源服務(wù)中心

2020年8月4日

信息來(lái)源：http://hrss.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/202008/25e6285af5d54118963536d4cf24fc67.shtml