2020年山東省淄博市周村區(qū)公開(kāi)遴選教師公告

根據(jù)周村區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向周村區(qū)外公開(kāi)遴選教師10名，主要滿(mǎn)足淄博大學(xué)城實(shí)驗(yàn)中學(xué)、周村區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)師資需要?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

 周村區(qū)以外的教育系統(tǒng)正式在編在崗教師。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績(jī)突出；遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)符合招聘崗位所需的身體條件;

(四)符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)、技能要求和其他條件;

(五)具有初中及以上學(xué)段教師資格證書(shū);

(六)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;二級(jí)及以上教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;公辦學(xué)校3年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷且歷年年度考核均為合格及以上；

(七)獲得下列榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)之一：

 1.區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)認(rèn)定的特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、名師等。

2.區(qū)(縣)級(jí)及以上的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、骨干教師、教學(xué)先進(jìn)個(gè)人等。

3.區(qū)(縣)級(jí)及以上公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課（含優(yōu)課）、教學(xué)基本功大賽等獲獎(jiǎng)?wù)?、區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀指導(dǎo)教師等。

(八)年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生)，獲得市級(jí)及以上特級(jí)教師、名師、教學(xué)能手稱(chēng)號(hào)的年齡放寬至40周歲(1979年7月31日以后出生)。

(九)應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.因違法違紀(jì)正在接受審查的;

2.因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;

3.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的;

5.應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘計(jì)劃與學(xué)科

本次共計(jì)劃遴選10名教師。具體學(xué)科詳見(jiàn)附件1《2020年淄博市周村區(qū)公開(kāi)遴選教師崗位計(jì)劃表》。

四、招聘程序

招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察與體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日上午8:30—8月12日下午5:00。

2.報(bào)名人員下載相關(guān)報(bào)名材料，填寫(xiě)信息后，將所需材料以電子郵件的形式發(fā)送到指定的郵箱。報(bào)名電子郵箱名稱(chēng)：zcqjtjzzrsk@zb.shandong.cn。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(報(bào)名截止時(shí)間以郵箱顯示時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息(每人限報(bào)1個(gè)崗位)，對(duì)于弄虛作假者，一律取消聘用資格。

網(wǎng)上報(bào)名材料發(fā)送郵箱后需電話(huà)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(確認(rèn)電話(huà)：0533-7875121)。

3.報(bào)名所需提交的材料：

(1)《2020年淄博市周村區(qū)公開(kāi)遴選教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

(2)《2020年淄博市周村區(qū)公開(kāi)遴選教師誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3);

(3)應(yīng)聘人員二代身份證(正反面);

(4)應(yīng)聘人員教師資格證;

(5)應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印);

(6)應(yīng)聘人員榮譽(yù)證書(shū)的原件;

(7)本人近期1寸正面免冠彩色照片(與報(bào)名表同底)。

以上材料須按順序做成一個(gè)PDF文件，并與《2020年周村區(qū)公開(kāi)遴選教師信息一覽表》(見(jiàn)附件4)(不需要做成PDF文件)一起壓縮打包(報(bào)名文件和發(fā)送郵件均命名為：“學(xué)科-姓名”)后發(fā)送至郵箱：zcqjtjzzrsk@zb.shandong.cn

(二)資格審查

招聘主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作，在報(bào)名期間查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：1比例的崗位，按1:1的比例相應(yīng)核減該學(xué)科招聘計(jì)劃并調(diào)劑到其他學(xué)科，取消核減結(jié)果和調(diào)劑結(jié)果在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn）“通知公告”欄目進(jìn)行公告。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。

(三)面試

面試采用講課（模擬授課）和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力及綜合素質(zhì)等。面試考官一般由7人組成。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

在面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員并在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn）“通知公告”欄目進(jìn)行公布。確定考察、體檢范圍人員時(shí)，若同一崗位中出現(xiàn)成績(jī)相同的，采取加試的辦法確定。

面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交單位和區(qū)(縣)以上教育行政主管部門(mén)蓋章的年度考核情況證明(見(jiàn)附件5)、同意應(yīng)聘證明或解聘證明(見(jiàn)附件6)，否則視為棄權(quán)。

(四)考察與體檢

考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行?？疾炜刹扇《喾N形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察必須實(shí)事求是、客觀公正，并據(jù)實(shí)對(duì)被考察對(duì)象寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)體檢、考察不合格和棄權(quán)造成的空缺，經(jīng)招聘主管部門(mén)審核同意，按面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。

擬聘用人員公示無(wú)異議后按照面試成績(jī)由高分到低分，根據(jù)周村區(qū)學(xué)校崗位情況依次選擇聘用單位;若面試成績(jī)相同，按加試成績(jī)由高分到低分依次選擇聘用單位。對(duì)于在公示過(guò)程中棄權(quán)或被取消資格的擬聘用人員，可在考察范圍人選中按規(guī)定程序組織遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(最低服務(wù)年限為5年)，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。新聘用人員試用期滿(mǎn)合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

應(yīng)聘人員被聘用后，參加相應(yīng)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘，根據(jù)競(jìng)聘崗位確定工資待遇。

五、實(shí)施與監(jiān)督

本次公開(kāi)遴選教師工作由周村區(qū)教育和體育局組織實(shí)施。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、考察等環(huán)節(jié);要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。有關(guān)結(jié)果和信息不再另行電話(huà)通知，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)僅做緊急情況下聯(lián)系使用。

公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理，將其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中，不服從招聘部門(mén)正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：

淄博市周村區(qū)教育和體育局          0533-7875121

監(jiān)督電話(huà):

周村區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組  0533-6195905

公告網(wǎng)址：

周村區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zhoucun.gov.cn

附件：附件1：2020年淄博市周村區(qū)公開(kāi)遴選教師計(jì)劃表.xls

附件2：2020年淄博市周村區(qū)公開(kāi)遴選教師報(bào)名表.xls

附件3：2020年淄博市周村區(qū)公開(kāi)遴選教師誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件4：2020年周村區(qū)公開(kāi)遴選教師信息一覽表.xls

附件5：年度考核情況證明.doc

附件6：同意應(yīng)聘（解聘）證明.doc

 周村區(qū)教育和體育局

  2020年7月31日

信息來(lái)源：http://www.zhoucun.gov.cn/art/2020/7/31/art_5352_1987473.html