含山縣育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)選聘農(nóng)村在職中小學(xué)教師公告

為加強(qiáng)民辦學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，提高含山縣育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校代培的義務(wù)教育階段學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)含山縣人民政府2020年6月24日專題會(huì)議紀(jì)要（第23號(hào)）精神，決定面向全縣農(nóng)村中小學(xué)在編在職教師公開(kāi)選聘中小學(xué)教師到含山縣育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校任教，現(xiàn)將選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘學(xué)科及名額：擬公開(kāi)選聘農(nóng)村中小學(xué)在編在職教師49名，具體崗位、學(xué)科見(jiàn)附件 。

二、選聘范圍：全縣超編超學(xué)科的農(nóng)村中小學(xué)在編在崗教師。

三、選聘條件：

1.遵紀(jì)守法，遵守教師職業(yè)道德。

2.身心健康，無(wú)傳染性疾病或其他影響教育教學(xué)工作的疾病，能勝任教育教學(xué)工作。

3.在農(nóng)村學(xué)校工作2年以上（即2018年9月底前錄用任教的）。

4.報(bào)考教師女教師年齡不超過(guò)45周歲，男教師年齡不超過(guò)50周歲，受市級(jí)以上（含市級(jí)）、縣級(jí)以上政府（含縣級(jí)）或市級(jí)以上教育部門（含市級(jí)）表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、特級(jí)教師年齡可適當(dāng)放寬至女教師47周歲、男教師52周歲。其中涉及“年齡”條件的，如“45周歲以下”為“1974年8月6日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

5.報(bào)考小學(xué)學(xué)段的教師需具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備小學(xué)及以上的教師資格；報(bào)考初中學(xué)段的教師需具有本科及以上學(xué)歷，具備初中及以上的教師資格。

6.近三年有下列情況之一者，不予選聘：

（1）年度考核不合格的。

（2）正在接受立案審查的。

（3）受到紀(jì)律處分的。

四、選聘方式及內(nèi)容：

選調(diào)采取筆試、專業(yè)測(cè)試兩結(jié)合方式，兩項(xiàng)合成后總分值100分，筆試、專業(yè)測(cè)試在總分所占比例為4:6，各分項(xiàng)折合后（小數(shù)點(diǎn)取后兩位，四舍五入）相加所得分?jǐn)?shù)為選調(diào)人員最后分?jǐn)?shù)。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》（另行通知領(lǐng)?。?/p>

2.筆試卷面分值100分。筆試內(nèi)容為學(xué)科相關(guān)知識(shí)。按照選調(diào)學(xué)科崗位數(shù)1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試名單。

（二）專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考察選調(diào)人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。專業(yè)測(cè)試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線60分，凡達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、報(bào)名、資格初審

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：2020年8月6日-8月8日（每天上午8：00～12：00，下午14：30～17：30）。

地點(diǎn)：含山縣教育局人事股

2.報(bào)名所需材料：《2020年含山縣育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校選聘農(nóng)村中小學(xué)在職教師報(bào)名登記表》（現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)），一寸近期免冠照片3張，身份證、教師資格證、最高學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、縣級(jí)以上各類評(píng)優(yōu)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件、復(fù)印件；現(xiàn)工作單位出具的蓋有單位印章的同意報(bào)考證明和工作經(jīng)歷證明。

3.本次公開(kāi)選聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員到含山縣教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料，由縣教育局和含山育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校董事會(huì)聯(lián)合進(jìn)行資格審查。

4.每個(gè)學(xué)科報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例應(yīng)不小于2：1，對(duì)報(bào)名人數(shù)比例不足的，將減少或取消該學(xué)科指標(biāo)。

5.此次選聘不收取任何費(fèi)用。

六、總成績(jī)合成排序及確定擬調(diào)人員

根據(jù)筆試、專業(yè)測(cè)試合成成績(jī)和各學(xué)科確定的選調(diào)名額，分學(xué)科從高分到低分等額確定擬調(diào)人員。若合成成績(jī)相同的，則按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高的、所持教師資格證與報(bào)考學(xué)科一致的、第一學(xué)歷高的、教齡長(zhǎng)的、年齡大的優(yōu)先原則排序確定。

七、資格復(fù)審

對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格取消選調(diào)資格，出現(xiàn)的空額崗位，按以上規(guī)定依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試資格復(fù)審和考核結(jié)果最終確定擬選調(diào)人員，在含山縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)公示。對(duì)公示期內(nèi)無(wú)異議的，安排上崗，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、被選調(diào)的在編教師待遇

1.被選聘的教師與含山縣育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，繼續(xù)享受在公辦學(xué)校應(yīng)享有的工資待遇（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和農(nóng)村艱苦學(xué)校津貼除外），且原經(jīng)費(fèi)供給渠道不變，其在含山縣育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作期間不作為農(nóng)村學(xué)校工作經(jīng)歷。

2.選聘的在編教師身份不變，并單獨(dú)分類考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)職、晉級(jí)等，享有我縣其他公辦學(xué)校教師同等待遇。

3.選聘的在編教師另享受含山縣育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校給予的超課時(shí)費(fèi)、加班費(fèi)等獎(jiǎng)勵(lì)政策，具體標(biāo)準(zhǔn)由含山縣育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校自定。

4.選聘教師在含山縣育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校入職后被評(píng)為校級(jí)骨干教師的，學(xué)校發(fā)放骨干教師津貼；被任命為學(xué)校備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、部門處室干事、中層干部的，按月享受學(xué)校相對(duì)應(yīng)的崗位津貼。

5.學(xué)校為教師提供食宿，直系子女入讀含山縣育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校享受學(xué)雜費(fèi)減免優(yōu)惠。

十、被選調(diào)教師的人事管理

1.選聘錄用的教師工資關(guān)系暫保留在原單位一年（待“縣管校聘”改革實(shí)施后轉(zhuǎn)入縣教師管理服務(wù)中心），育才學(xué)校辦學(xué)期間所選聘的教師需要調(diào)回原校的，必須經(jīng)育才學(xué)校同意并報(bào)縣教育局批準(zhǔn)，同時(shí)采取“出一進(jìn)一”的原則給予補(bǔ)充。

2.對(duì)不能勝任教學(xué)工作或不服從育才學(xué)校管理的教師，育才學(xué)校有權(quán)向縣教育局申請(qǐng)調(diào)整，被調(diào)整的教師由縣教育局統(tǒng)籌安排工作。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次選聘工作由縣教育局和育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0555-4332879（縣教育局）

監(jiān)督電話：0555-4331996（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

含山縣教育局

2020年7月30日

文章來(lái)源：http://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/79737421.html