2020年禹會區(qū)公開遴選鄉(xiāng)村學校教師到城區(qū)交流任教的公告

為切實加強教師隊伍建設，進一步優(yōu)化結(jié)構，增強活力，根據(jù)《關于印發(fā)<禹會區(qū)推進基礎教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展實施意見>的通知》（禹發(fā)﹝2017﹞27號）、《禹會區(qū)中小學教師區(qū)管校聘管理改革的工作方案（試行）》（禹辦發(fā)﹝2018﹞52號）、《禹會區(qū)中小學教師交流輪崗工作方案》（禹教體〔2020〕166號）精神，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)研究決定，2020年暑期面向禹會區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學公開遴選教師10人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選原則

遴選工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用工作實績審核與面試相結(jié)合的辦法，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)遴選的用人機制。

二、遴選計劃

本次共計劃遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教師3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師7人。（詳見附件1）

三、遴選條件

（一）城區(qū)中學

1、共計劃遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教師3人（數(shù)學、生物、地理各1人)，遴選合格者根據(jù)學校安排擔任初中教育教學工作，交流試用期一學期，試用期滿經(jīng)學?？己撕细窈笳搅粲谩?/p>

2、熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，師德良好，身體健康。

3、年齡40周歲以下(1980年7月30日及以后出生)，無違規(guī)違紀和違反教師職業(yè)道德行為，在鄉(xiāng)村工作滿三年的在職在編教師。

獲得區(qū)級及以上教壇新星、學科帶頭人稱號的可放寬年齡45周歲以下（1975年7月30日及以后出生）。

4、報考人員要具備與其報考崗位相應的合格學歷(國民教育系列)。

5、報考人員報考的學段應與現(xiàn)任教學段一致，學歷專業(yè)、現(xiàn)任教學科或教師資格證上的任教學科要與其報考學科一致。

6、本學年度所帶班級發(fā)生重大安全責任事故的，不得參加本次遴選。

7、2017年秋季以來，其中一個學年度病假累計達三個月或事假累計達一個月以上者，不得參加本次遴選。

8、受處分期間、未滿處分影響期限的、涉嫌違法違紀違規(guī)且正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的，不得參加本次遴選。

9、遴選教師面試成績按比例核算前低于70分不予入圍。

（二）城區(qū)小學

1、共計劃遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師7人（語文3人、數(shù)學3人、英語1人）

2、熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，師德良好，身體健康。

3、年齡40周歲以下(1980年7月30日及以后出生)，無違規(guī)違紀和違反教師職業(yè)道德行為，在鄉(xiāng)村工作滿三年的在職、編外聘用教師；或者無違規(guī)違紀和違反教師職業(yè)道德行為，鄉(xiāng)村學校“三支一扶”服務期滿考核合格的教師。

獲得區(qū)級及以上教壇新星、學科帶頭人稱號的可放寬年齡45周歲以下（1975年7月30日及以后出生）。

4、報考人員要具備與其報考崗位相應的合格學歷(國民教育系列)。

5、報考人員報考的學段應與現(xiàn)任教學段一致，學歷專業(yè)、現(xiàn)任教學科或教師資格證上的任教學科要與其報考學科一致。

6、本學年度所帶班級發(fā)生重大安全責任事故的，不得參加本次遴選。

7、2017年秋季以來，其中一個學年度病假累計達三個月或事假累計達一個月以上者，不得參加本次遴選。

8、受處分期間、未滿處分影響期限的、涉嫌違法違紀違規(guī)且正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的，不得參加本次遴選。

9、遴選教師面試成績按比例核算前低于70分不予入圍。

四、遴選程序

(一)發(fā)布公告

遴選公告及相關后續(xù)事宜在禹會區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，不另行通知。網(wǎng)址：http://www.yuhui.gov.cn/

(二)現(xiàn)場報名

1、報名時間：2020年7月30日-31日。上午8:30-11:00，下午15:00-17:00。

2、報名地點：蚌埠市禹會區(qū)政府三樓310會議室(地址：蚌埠市涂山路429號華禹大廈3樓)。

3、有關注意事項：

(1)申報遴選人員持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、各類獲獎證書的原件及復印件和政審合格材料（近三年學?？己说木C合鑒定）到報名現(xiàn)場進行報名(即資格審查)，報名時驗原件、交復印件（政審材料交原件）。

(2)申報遴選人員需提交材料：報名表(附件二)一式二份；同意報考證明(附件三)一份；考核項目賦分申請表(附件四)一份；個人政審材料（學校近三年考核綜合鑒定）；個人報考承諾書(附件五)一份；交小2寸證件照2張。紙質(zhì)件須原單位主要領導簽字并加蓋公章。

(3)資格審查后，符合遴選條件者需本人簽字確認，并當場領取《面試證》。

(4)每位申報遴選人員限報一個學科。

(5)凡遴選到城區(qū)任教人員，試用期一學期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式留用。如報考學校相應級別專業(yè)技術崗位無空額時，愿意高職低聘。

(6)遴選過程中弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，取消遴選資格，今后三年內(nèi)不得參加公開遴選考試，并視情節(jié)輕重追究相關人員責任。

(三)考核項目（所有項目均由本人提供學校審核、出具證明材料及佐證材料，教務主任審核，校長簽字、蓋章）

1、城區(qū)中學

（1）綜合素質(zhì)得分。任職以來獲得名師、學科帶頭人、青年骨干教師、教壇新星等榮譽稱號，其中：省級以上(含省級，下同)得5分，市級得3分，區(qū)級得2分。以最高的為準，不累計加分。擔任班主任或現(xiàn)任學校中層及以上干部3年以上得5分，不超過3年得3分。

（2）服從工作加分。服從學校工作安排，大局意識強的得1分。2017年秋季以來，出現(xiàn)過不服從學校工作安排的，不得分。

（3）出勤考核加分。

①2017年秋季以來，其中一個學年度病假累計達三個月或事假累計達一個月以上者不得分，不得參加本次遴選。

②2019-2020學年度第二學期出滿勤得2分，不滿勤，但請假在允許范圍內(nèi)的得1分。

（4）教學業(yè)績得分(所獲榮譽稱號和表彰項目必須是教育行政主管部門或其下屬教研部門授予，所有分值累計不超過17分)。

2017年以來，學科業(yè)務獲獎（與所報學科一致）得分。(每小項只計一次，以最高的為準，不累計得分。)

①獲省級以上現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競賽一、二、三等獎分別得5分、4分、3分；獲市現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競賽一、二、三等獎分別得4分、3分、2分；獲區(qū)現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競賽一、二、三等獎分別得3分、2分、1分。

②撰寫的教育科研論文獲省級以上教科研部門頒發(fā)的一、二、三等獎分別得4分、3分、2分；獲市級教科所頒發(fā)的一、二、三等獎分別得3分、2分、1分；獲區(qū)教研室頒發(fā)的一、二、三等獎分別得2分、1分、0.5分。

③撰寫的教學設計獲省級以上教科研部門頒發(fā)的一、二、三等獎分別得4分、3分、2分；獲市級教科所頒發(fā)的一、二、三等獎分別得3分、2分、1分；獲區(qū)教研室頒發(fā)的一、二、三等獎分別得2分、1分、0.5分。

④教學成績加分，在2019-2020學年度第二學期參加的全區(qū)統(tǒng)一考試中，所帶班級同學科有2次及以上全區(qū)排名為1-5名，加5分；排名為6-10名，加3分；排名為11-15名，加1分；（需經(jīng)區(qū)教體局教研室出具證明并加蓋公章確認）。

2、城區(qū)小學

（1）綜合素質(zhì)得分。任職以來獲得名師、學科帶頭人、青年骨干教師、教壇新星等榮譽稱號，其中：省級以上(含省級，下同)得5分，市級得3分，區(qū)級得2分。以最高的為準，不累計加分。擔任班主任或現(xiàn)任學校中層及以上干部3年以上得5分，不超過3年得3分。

（2）服從工作加分。服從學校工作安排，大局意識強的得1分。2017年秋季以來，出現(xiàn)過不服從學校工作安排的，不得分。

（3）出勤考核加分。

①2017年秋季以來，其中一個學年度病假累計達三個月或事假累計達一個月以上者不得分，不得參加本次遴選。

②2019-2020學年度第二學期出滿勤得2分，不滿勤，但請假在允許范圍內(nèi)的得1分。

（4）教學業(yè)績得分(所獲榮譽稱號和表彰項目必須是教育行政主管部門或其下屬教研部門授予，所有分值累計不超過17分)。

2017年以來，學科業(yè)務獲獎（與所報學科一致）得分。(每小項只計一次，以最高的為準，不累計得分。)

①獲省級以上現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競賽一、二、三等獎分別得5分、4分、3分；獲市現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競賽一、二、三等獎分別得4分、3分、2分；獲區(qū)現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競賽一、二、三等獎分別得3分、2分、1分。

②撰寫的教育科研論文獲省級以上教科研部門頒發(fā)的一、二、三等獎分別得4分、3分、2分；獲市級教科所頒發(fā)的一、二、三等獎分別得3分、2分、1分；獲區(qū)教研室頒發(fā)的一、二、三等獎分別得2分、1分、0.5分。

③撰寫的教學設計獲省級以上教科研部門頒發(fā)的一、二、三等獎分別得4分、3分、2分；獲市級教科所頒發(fā)的一、二、三等獎分別得3分、2分、1分；獲區(qū)教研室頒發(fā)的一、二、三等獎分別得2分、1分、0.5分。

④2019年秋季以來，所帶班級學生學期末質(zhì)量監(jiān)測成績（所任教學科）平均分均不低于70分得2分；及格率不低于60%得1分；優(yōu)秀率不低于20%得1分。

5、考核項目分值統(tǒng)計后于2020年7月31日在禹會區(qū)政府網(wǎng)站進行公布。

（四）面試證領取

2020年7月30日—31日考生在現(xiàn)場報名資格審查合格后，現(xiàn)場領取《面試證》。

（五）統(tǒng)一面試

1、面試日期：2020年8月4日。上午7點前進入候測室，7：10開始抽簽，8：00正式開始面試。

2、面試地點：以面試通知為準

3、面試方式：無生授課和學科教學說課(提前半小時抽取課題，現(xiàn)場備課，授課教師不提供紙質(zhì)教案和說課稿，滿分均為100分)。

4、面試時間：15分鐘，其中前10分鐘無生授課，后5分鐘教學說課。

5、面試成績=無生授課成績×60%+學科教學設計說課成績×40%。

（六）成績公布、查分及體檢

1、2020年8月5日，在禹會區(qū)政府網(wǎng)站公布面試成績和總成績?？忌鐚Ρ救顺煽冇幸蓡枺沙稚矸葑C、面試證于當天前往原報名處申請查分。

2、2020年8月6日公示遴選入圍人員名單并通知遴選入圍人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者取消遴選入圍資格。出現(xiàn)遴選崗位缺額的不再遞補。

3、公示結(jié)束后，區(qū)教體局人事科通知遴選入圍人員到按遴選總分排名先后進行選崗，選定交流輪崗學校，到崗報到。

五、遴選辦法

1、總成績100分，依據(jù)考核項目分值與面試成績合成確定，其中考核項目分值總分30分，按1：1計入總成績，面試成績總分70分（面試實行百分制，面試分數(shù)×70%）。根據(jù)考生所報學科遴選人數(shù)按總成績由高分到低分確定入圍人員。如最后一名出現(xiàn)并列，以考核項目分值高的優(yōu)先；如果考核項目分值相同，以無生授課成績高的優(yōu)先，如果無生授課成績相同，則由遴選領導小組綜合評定入圍人員。

因公示不合格等原因出現(xiàn)遴選職位缺額的，在報考同一學科的應聘人員中，從高分到低分依次等額遞補一次。

遴選人員實行試用期制，試用期為一學期。試用期滿使用單位考核認定不能勝任工作的，仍回原單位工作。遴選人員服從全區(qū)“區(qū)管校聘”管理改革工作。

2、遴選人員到交流學校后，經(jīng)研究確定需將人事關系轉(zhuǎn)入交流學校，需重新核定專業(yè)技術崗位。如無相應級別崗位空缺，必須低聘直至有技術崗位空缺。

3、有下列情形之一的，視為自動放棄(相應崗位在報考同一學科的應聘人員中，從高分到低分依次等額遞補):

(1)擬遴選人員自愿放棄交流的(提交本人親筆簽名的書面聲明);

(2)未在規(guī)定時間提交相關材料的;

(3)未在規(guī)定時間內(nèi)報到的。

六、其它事宜

1、本次公開遴選由區(qū)教體局牽頭，區(qū)人社局、區(qū)紀委監(jiān)委等相關部門全程參與并監(jiān)督指導。

2、《公告》未盡事宜由區(qū)教體局負責解釋。

附件：

1.2020年禹會區(qū)暑期公開遴選教師計劃表

2.2020年禹會區(qū)部分城區(qū)小學公開遴選教師報名表報名表

3.教師所在學校（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學）同意報考證明

4.2020年禹會區(qū)部分學校公開遴選教師考核項目分值統(tǒng)計表

5.個人報考承諾書

禹會區(qū)教體局 禹會區(qū)人社局

2020年7月29日

附件1：

2020年禹會區(qū)暑期公開遴選教師計劃表

文章來源：http://www.yuhui.gov.cn/gggs/4883101.html