恒豐銀行北京分行社會(huì)招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“恒豐銀行”）是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年，經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場(chǎng)化改革股改建賬，成為中央?yún)R金公司控股的商業(yè)銀行。

恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南，在全國(guó)設(shè)有340家分支機(jī)構(gòu)，其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢設(shè)有16家一級(jí)分行，蘇州、溫州設(shè)有2家總行直屬分行，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2019年末，全行總資產(chǎn)為1.03萬(wàn)億元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好，經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升。

近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國(guó)網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選中，榮獲“最佳移動(dòng)銀行獎(jiǎng)”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎(jiǎng)”。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來(lái)秉承“與客戶(hù)共發(fā)展，與員工同成長(zhǎng)”的價(jià)值觀(guān)，努力踐行新時(shí)代儒商精神，大力弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以打造“用心傾聽(tīng)的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化金融服務(wù)創(chuàng)新，全面提升全行治理能力，著力夯實(shí)“以客戶(hù)為中心、以?shī)^斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠(chéng)服務(wù)美好生活，用專(zhuān)業(yè)建設(shè)美麗中國(guó)”的使命，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

恒豐銀行北京分行于2014年11月19日成立，轄設(shè)通州分行、奧運(yùn)村支行、燕莎支行、知春路支行、金融大街支行、富力城支行等6家分支機(jī)構(gòu)。成立之初按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于北京“四個(gè)中心”城市定位開(kāi)展工作，秉承“恒必成，德致豐”的價(jià)值理念，緊貼首都金融需求，精心規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)布局，積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘基本條件

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。

（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

二、招聘崗位及任職資格

（一）零售客戶(hù)經(jīng)理崗

1.工作地點(diǎn)：北京市。

2.招聘人數(shù)：5人。

3.工作職責(zé)：

（1）熟悉零售銀行信貸業(yè)務(wù)和相關(guān)產(chǎn)品，能夠?qū)ふ?、識(shí)別和主動(dòng)拓展優(yōu)質(zhì)零售客戶(hù)，建立、維護(hù)和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系。

（2）根據(jù)本行零售信貸政策及產(chǎn)品業(yè)務(wù)導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)操作，有效防控并提升資產(chǎn)質(zhì)量。

（3）掌握本行零售信貸產(chǎn)品及其他零售業(yè)務(wù)，制定和落實(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)全面需求的金融服務(wù)方案等。

（4）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）大學(xué)（含）以上或全日制大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷（年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2020年6月30日，下同）。

（2）40周歲（含）以下，具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作年限。

（3）了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度；掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)；熟悉銀行零售金融相關(guān)產(chǎn)品。

（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

（5）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。

（6）符合監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件。

（二）理財(cái)經(jīng)理崗

1.工作地點(diǎn)：北京。

2.招聘人數(shù)：5人。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的維護(hù)及拓展，積極挖掘和拓展中高端零售客戶(hù)，擴(kuò)大核心客戶(hù)群和貴賓客戶(hù)群。

（2）積極配合團(tuán)隊(duì)工作，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)制定并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，完成績(jī)效目標(biāo)。

（3）制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的綜合理財(cái)服務(wù)方案，為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)等全方位的金融服務(wù)，提升所管理的客戶(hù)金融總資產(chǎn)和客戶(hù)綜合貢獻(xiàn)度，有效防范風(fēng)險(xiǎn)等。

（4）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）大學(xué)（含）以上或全日制大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷。

（2）40周歲（含）以下，具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作年限。

（3）熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和金融理財(cái)知識(shí)；掌握理財(cái)業(yè)務(wù)操作技能，具有較強(qiáng)的溝通能力、營(yíng)銷(xiāo)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

（4）普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品。

（5）具有AFP/CFP證書(shū)及證券、保險(xiǎn)、外匯、基金從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

（6）符合監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2020年8月12日。

（二）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**機(jī)構(gòu)/部門(mén)-**崗位”命名，發(fā)送至hfbjhr@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

（三）其他事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

（2）符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對(duì)達(dá)不到該比例的職位，由組織人力部門(mén)統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。對(duì)于取消錄用名額的崗位，待征得應(yīng)聘人員同意后將其調(diào)整到我行其他相同（相近）報(bào)考條件的職位。

（3）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

（4）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄭女士/鄒女士。

咨詢(xún)電話(huà)：010-58932498/58932422。

郵箱：hfbjhr@hfbank.com.cn。

來(lái)源：http://career.hfbank.com.cn/zpgg/285107.shtml