蘇州市公安局姑蘇分局招聘警務(wù)輔助人員簡章

因工作需要，蘇州市公安局姑蘇分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員50名，根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定，特制定本簡章。

一、報(bào)考崗位、人數(shù)及職責(zé)

01崗位：執(zhí)勤類輔警，男性，49人，主要職責(zé)為協(xié)助民警開展巡邏防控、信息采集、糾紛化解等日常警務(wù)活動(dòng)；

02崗位：執(zhí)勤類輔警，男性，1人，主要職責(zé)協(xié)助民警開展新聞信源編審、文稿撰寫、視頻拍攝、制作等工作。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、自愿從事公安輔警工作，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配；

2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)；

3、身心健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常，單側(cè)矯正視力（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力）達(dá)4.8（含）以上。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行；

4、限蘇州市區(qū)戶籍（不包括四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍），年齡在18周歲以上35周歲以下（1984年9月1日至2002年9月1日期間出生），高中及以上文化；

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教育或強(qiáng)制隔離戒毒的；

（3）曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（5）有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；

（6）不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、報(bào)考程序

1、報(bào)名

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請報(bào)考人員登陸蘇州人才網(wǎng)(報(bào)名入口)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為7月28日10：00至8月4日17時(shí)。報(bào)名成功后請于8月6號(hào)上網(wǎng)打印《現(xiàn)場審核通知單》、《蘇州市公安局姑蘇分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》、《附表：過往疾病情況調(diào)查表》。請報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位。

（2）現(xiàn)場審核確認(rèn)：完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員，請根據(jù)通知時(shí)間、地點(diǎn)，由本人攜帶《現(xiàn)場審核通知單》、《蘇州市公安局姑蘇分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》、有效身份證、戶口本或戶籍證明、退役證、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證明、個(gè)人征信報(bào)告（蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2020年7月1日以后），至蘇州市人才市場進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)。

（3）通過現(xiàn)場審核確認(rèn)的報(bào)考人員，請根據(jù)《審核確認(rèn)書》的規(guī)定時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加體能測試。

2、考試

具體考試形式如下：

（一）01崗位

考試分為體能測試、面試。

按體能測試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成的成績，計(jì)算考生總成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。下同）。其中體能測試和面試成績的合格分?jǐn)?shù)線均為60分，體測不合格人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試不合格的考生不能進(jìn)入下一輪體檢。

體能測試項(xiàng)目為4×10米折返跑和俯臥撐，體能測試成績=（折返跑成績+俯臥撐成績）/2。根據(jù)體能測試成績，按照崗位擬聘用人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單及面試通知書領(lǐng)取方式。

（二）02崗位

考試分為體能測試、技能測試、面試。

體能測試為過關(guān)性測試，達(dá)到60分即視為合格，成績不計(jì)入總成績。體能測試項(xiàng)目為4×10米折返跑和俯臥撐，體能測試成績=（折返跑成績+俯臥撐成績）/2。

體能測試合格者統(tǒng)一參加筆試。按技能測試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成的成績，計(jì)算考生總成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。下同）。技能測試形式為現(xiàn)場手機(jī)視頻剪輯并配文。根據(jù)技能測試成績，按照崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單及面試通知書領(lǐng)取方式。

進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證和《面試通知書》。

考試結(jié)果在蘇州人才網(wǎng)公布。

3、體檢

根據(jù)考生總成績，按照崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用自理。

根據(jù)疫情防控要求，擬聘用人員將增加核酸檢測和肺部CT，費(fèi)用自理。

4、考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

因體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)考試總成績，由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

5、聘用

體檢、考察均合格者為擬聘用人員，名單在蘇州人才網(wǎng)公示,公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，擬聘用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（勞動(dòng)手冊）、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，試用六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以聘用。

試用期內(nèi)因違反管理規(guī)定被問責(zé)的人員視為試用期不合格，取消聘用資格。

四、工資待遇

警務(wù)輔助人員薪酬待遇由市財(cái)政保障，并享受國家和蘇州市政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。薪酬待遇具體按照蘇人薪保[2016]1號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)市區(qū)警務(wù)輔助人員工資福利細(xì)則的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按規(guī)定參加考試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。

招聘警務(wù)輔助人員，要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立咨詢電話：（0512）65225661轉(zhuǎn)79520；監(jiān)督舉報(bào)電話：（0512）65225661轉(zhuǎn)79157。

六、本簡章由蘇州市公安局姑蘇分局負(fù)責(zé)解釋。

2020年7月28日

報(bào)名入口

附件下載:

蘇州市公安局姑蘇分局輔警招聘報(bào)名表】

體能測試評(píng)分表

信息來源：https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9461