常熟市便民服務(wù)中心招聘簡(jiǎn)章

常熟市便民服務(wù)中心因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位勞動(dòng)合同制職工，主要負(fù)責(zé) “12345便民服務(wù)熱線”的話務(wù)接聽(tīng)、蘇州市“寒山聞鐘”論壇受理等工作。

一、招聘崗位及人數(shù)

話務(wù)（坐席）人員　10名

二、招聘條件

1.年齡在35周歲（1985年01月01日以后出生）以下，長(zhǎng)期值夜班、三班倒，適合女性。

2.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德。

4.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，口齒清晰，善于溝通，具有一定的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)能力和較好的對(duì)話應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力，熟練掌握office辦公軟件的使用。

5.身體健康，無(wú)影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

6.能夠適應(yīng)日、夜班輪班制工作。

三、招聘程序

本次招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日至8月7日（上午9：00-11：00，下午13：30-16：30，雙休日不接受報(bào)名）。聯(lián)系電話：0512—52805353；聯(lián)系人：?jiǎn)闻俊?/p>

報(bào)名地點(diǎn)：常熟市珠江路222號(hào)底樓，常熟市人力資源市場(chǎng)大廳12、13、14、15、17號(hào)窗口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)歷投遞。

2.報(bào)名和資格審查。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名、填寫(xiě)報(bào)名登記表，并提供以下材料：

（1）本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)（具有學(xué)位證書(shū)的一并提交）、雙向就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）（均為交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份）；

（2）本人正面近期免冠一寸照片1張；

根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進(jìn)入相關(guān)考試等程序。

（二）考試

1.考試采取筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?。根?jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照擬聘崗位人數(shù)的3:1確定進(jìn)入面試人員，報(bào)名人數(shù)不足30人時(shí)，取消筆試環(huán)節(jié)，直接面試。

面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚪謹(jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

2.考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注相關(guān)通知公告，應(yīng)聘者根據(jù)考試通知在規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加考試。

（三）體檢

1.根據(jù)考生總成績(jī)（筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%）從高分到低分排序，按擬招錄人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績(jī)相同的，取面試高分者)，并實(shí)行一次性體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

3.因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示

經(jīng)考試、體檢和考察合格后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示不少于3天。經(jīng)公示無(wú)異議的辦理錄用手續(xù)。

四、錄用管理及待遇

1.本崗位屬公益性崗位勞動(dòng)合同制人員，公益性崗位工作人員的管理按照常熟市《關(guān)于規(guī)范市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工的管理辦法》實(shí)施。錄用后，由單位與本人簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。

2.被招聘人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

3.錄用后的相關(guān)待遇按照單位公益性崗位職工管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

五、其他事項(xiàng)

報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本簡(jiǎn)章由常熟市便民服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-52300612

附件：常熟市便民服務(wù)中心招聘報(bào)名登記表

常熟市便民服務(wù)中心

2020年7月20日

信息來(lái)源：http://www.csrcsc.com/info/read_28062.html