2020年度桐城市教育局公開招聘幼兒園教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、省委組織部、省人社廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（皖人社秘〔2020〕73號(hào)）等規(guī)定和要求，現(xiàn)就2020年度桐城市教育局公開招聘幼兒園教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2020年度桐城市教育局公開招聘幼兒園教師30名，具體招聘崗位信息等詳見附件1。

在2020年度桐城市教育局公開招聘幼兒園教師招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

（一）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

（二）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（三）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

（四）普通高校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（五）2020年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

（三）具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷與專業(yè)或技能條件；

（四）具有符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證,其中屬2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“具有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報(bào)名；我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生（需提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）可以參加報(bào)名。

（五）年齡為30周歲以下，即：“1989年7月22日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；學(xué)歷（學(xué)位）等條件見附件1。

（六）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

此次公開招聘工作由桐城市教育局和桐城市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、專業(yè)測試、考察、體檢、優(yōu)先擇崗、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息7月9日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.anqing.gov.cn/）、桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html）、桐城市教育局網(wǎng)（http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsjyj/tzgg/index.html）、桐城人事考試網(wǎng)（http://tcrsks.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為桐城人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為7月22日8:00至7月26日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄桐城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填報(bào)《2020年度桐城市教育局公開招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表》，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息（學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷如實(shí)詳細(xì)填寫，從高中填到現(xiàn)在，時(shí)間要銜接不能間斷），上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

（1）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

（2）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（三）網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查將于7月27日12:00前完成。報(bào)名時(shí)由市教育局負(fù)責(zé)按招聘崗位所需條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。報(bào)考人員報(bào)名后至7月27日前可隨時(shí)登錄桐城人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在7月28日12:00前改報(bào)。

（四）報(bào)名確認(rèn)

1.通過資格審查的報(bào)考人員即可登陸桐城人事考試網(wǎng)通過銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為7月29日23:00（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用（兩科,合計(jì)90元）。

3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2020年8月10-11日期間，到桐城市教育局人事科（桐城市桐潛路與西四路交叉口，教育局二樓）辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

4.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2：1。經(jīng)招聘單位主管部門申請，桐城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意的急需緊缺崗位，可以適當(dāng)降低開考比例。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在7月30日8:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。所報(bào)崗位報(bào)考人員按規(guī)定比例核減的，不得改報(bào)其他崗位。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，將于7月30日17:00前完成資格審查。

（五）筆試

2020年度桐城市教育局公開招聘幼兒園教師筆試由桐城市教育局、桐城市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容及分值：

筆試為公共課（20分）和專業(yè)課（130分）兩科合卷，滿分為150分。公共課考試內(nèi)容為《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》；專業(yè)課考試內(nèi)容為：幼師專業(yè)所學(xué)的幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)及幼兒教育專業(yè)所學(xué)的音樂、美術(shù)、舞蹈等方面理論知識(shí)（幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育學(xué)占50分，音樂、美術(shù)、舞蹈理論知識(shí)占80分）。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2020年8月15日上午9:00—11:30

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員于8月12日至14日登錄桐城人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試成績計(jì)算

成績合成時(shí)，公共課成績、專業(yè)課成績均折算成百分制（計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。設(shè)定筆試成績（百分制）最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的（含加分），取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),報(bào)考人員可登錄桐城市教育局網(wǎng)、桐城人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人統(tǒng)考成績。

報(bào)考非定向招聘崗位“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月14日14:30-17:30，攜帶相關(guān)證書到桐城市教育局人事科（桐城市桐潛路與西四路交叉口，教育局二樓）申報(bào)加分事宜。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由桐城市人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績（百分制）增加2分。

（六）現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測試人員，具體人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜將在桐城市教育局網(wǎng)通知公告欄公布。

專業(yè)測試入圍人選根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位中依據(jù)報(bào)考人員筆試合成成績（含加分）從高分到低分按1:1.5的比例確定（尾數(shù)進(jìn)1），不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，擬入圍最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并進(jìn)入。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息等進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件不符或不按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在同崗位中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，一并進(jìn)入）。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

1.全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層的證書（鑒定表），或入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

5.已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢（網(wǎng)址是：http://ntce.neea.edu.cn/）。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用80元/人，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

（七）專業(yè)測試

1、專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)：見《專業(yè)測試通知書》

2、專業(yè)測試方式及內(nèi)容:采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，滿分100分。內(nèi)容包括：①30分鐘命題繪畫（分值30分）；②5分鐘指定曲目彈唱（分值40分）；③3分鐘自選舞蹈展示（分值30分）。著重測試應(yīng)聘者的專業(yè)基本功、專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。

3、專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢等程序。

（八）總成績合成

考試總成績是將筆試成績（百分制含加分）60%與專業(yè)測試成績40%合成，計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×0.6+專業(yè)測試成績×0.4，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（九）考察

1、考察人選確定：根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，按以下原則依次確定：考試總成績相同的，筆試成績（含加分）高的優(yōu)先；筆試成績（含加分）相同的，專業(yè)課成績高的優(yōu)先；若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知。

2、考察：考察工作由桐城市教育局組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細(xì)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

（十）體檢

1、體檢對(duì)象的確定：考察合格人員列為體檢對(duì)象。

2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：具體事項(xiàng)另行通知。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢工作由桐城市教育局和桐城市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。體檢按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（十一）優(yōu)先擇崗

報(bào)考有高分優(yōu)先擇崗要求崗位的考生，按照考生考試總成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位（每人限選一次）。市教育局依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認(rèn)。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄聘用。擇崗時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

對(duì)考察、體檢、擇崗出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（十二）公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單按照規(guī)定在桐城市教育局網(wǎng)、桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)招考信息欄公示7天。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)桐城市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未能在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

桐城市教育局公開招聘幼兒園教師納入編制內(nèi)管理并實(shí)行服務(wù)期制度。新聘教師需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為三年。

根據(jù)人社部等七部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部〔2020〕24號(hào)）規(guī)定，“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生與招聘單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

根據(jù)皖教秘師〔2020〕33號(hào)精神，我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生（需提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》），試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）本公告由桐城市教育局、桐城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

（二）桐城市教育局公開招聘幼兒園教師相關(guān)政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登陸桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、桐城市教育局網(wǎng)、桐城人事考試網(wǎng)查詢、查閱。

（三）本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策考務(wù)咨詢電話：

0556-6133927（桐城市教育局人事科）

0556-6136609（桐城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督電話：

0556-6121869（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0556-6136511（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：附件1：2020年度桐城市教育局公開招聘幼兒教師崗位表.xls

附件2：考試期間疫情防控須知.docx

桐城市教育局

桐城市人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月9日

文章來源：http://rsj.anqing.gov.cn/xxfb/tzgg/2000367081.html