2020年徐州市賈汪區(qū)公開招聘編制教師公告

為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》和《關(guān)于開展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘編制教師160名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

賈汪區(qū)公開招聘教師公告、崗位信息在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)、賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xzjw.gov.cn/）政務(wù)公開欄目發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對(duì)象、資格條件等詳見《2020年徐州市賈汪區(qū)公開招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。

(一) 應(yīng)聘人員另須符合以下條件：

1.年齡條件

年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1984年8月1日至2002年7月31日之間出生）。

2.學(xué)歷學(xué)位條件

應(yīng)聘人員須為全日制普通高校專科及以上學(xué)歷，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷須取得相應(yīng)學(xué)位證書。（各崗位要求詳見《崗位表》。2017年及以后入學(xué)并取得非全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，也可應(yīng)聘。）

國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

3.戶籍條件

不限戶籍。

4.教師資格條件

應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證，幼兒園教師崗位應(yīng)聘人員須取得幼兒園教師資格證。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部等7部門印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件精神，應(yīng)屆畢業(yè)生可在聘用后暫緩一年提供相應(yīng)教師資格證。

報(bào)考賈汪中等專業(yè)學(xué)校的計(jì)算機(jī)（軟件、網(wǎng)絡(luò)管理）專業(yè)（崗位代碼12520033）、汽車專業(yè)（崗位代碼 12523034）、機(jī)械專業(yè)（崗位代碼12524035）、機(jī)電專業(yè)（崗位代碼 12533036 ）的應(yīng)聘人員可暫緩教師資格證，但應(yīng)當(dāng)在聘用之日起三年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

5.應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

本公告中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。

國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

(二) 有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1. 現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

2. 與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3. 2020年8月31日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的人員。

三、招聘程序

(一) 網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄2020年徐州市賈汪區(qū)公開招聘編制教師網(wǎng)址（http://zp.xzjw.gov.cn），按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格初審。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間： 2020年7月6日-7月15日08:00-17:00

資格初審時(shí)間：2020年7月6日-7月16日09:00-17:00

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年7月6日-7月17日9:00-17:00

資格初審異議的處理時(shí)間：2020年7月6日-7月18日 9:00-17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月6日-7月18日 8:00-22:00

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2吋正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

【特別提醒：考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

2.賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元，繳費(fèi)完成即報(bào)名成功，未按期繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

3.網(wǎng)上報(bào)名和參加考試須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格初審不合格決定時(shí)，應(yīng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。

4.各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)用或重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2020年7月21日09:00—12:00。

5.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試及聘用資格。

（三）打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，可在考試前3天內(nèi)，自行到徐州市賈汪區(qū)公開招聘編制教師網(wǎng)址（http://zp.xzjw.gov.cn），下載并打印準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試包括筆試和面試。招聘對(duì)象為賈汪區(qū)鄉(xiāng)村定向師范生2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，只進(jìn)行筆試?？荚囉少Z汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

1.筆試

筆試主要考察教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等，總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時(shí)間：7月30日（周四）。

考生可登錄賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目查詢筆試成績(jī)。

2.資格復(fù)審

賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作。筆試閱卷結(jié)束后，賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單（末位成績(jī)并列的，一并參加）。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及相關(guān)要求在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目發(fā)布。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審原則上須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

①有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件；

②教師資格證原件和復(fù)印件〔應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提供相應(yīng)教師資格證，報(bào)考計(jì)算機(jī)（軟件、網(wǎng)絡(luò)管理）專業(yè)（崗位代碼12520033）、汽車專業(yè)（崗位代碼 12523034）、機(jī)械專業(yè)（崗位代碼12524035）、機(jī)電專業(yè)（崗位代碼 12533036 ）的應(yīng)聘人員可暫緩提供相應(yīng)教師資格證〕。

③ 畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn ）；

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(應(yīng)在2020年12月31日前提供)，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

④《同意報(bào)考證明》。

行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

⑤《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》。按應(yīng)屆生身份報(bào)名需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》。

⑥其他應(yīng)聘崗位相關(guān)材料。

以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，按《面試準(zhǔn)考證》要求參加面試。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。

進(jìn)入面試人員名單和面試要求，在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目網(wǎng)站發(fā)布。

3.面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證參加面試。面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

（1）幼兒園教師崗位面試方式

采取模擬授課和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)槟M授課和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和。其中：①模擬授課，滿分70分。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課（30分鐘），模擬授課（10分鐘）。②專業(yè)技能測(cè)試，滿分30分，測(cè)試內(nèi)容為素描和鋼琴?gòu)棾孛柘迺r(shí)15分鐘，滿分15分；鋼琴?gòu)棾迺r(shí)5分鐘，滿分15分。

（2）其他崗位面試方式

采取模擬授課的方式進(jìn)行，滿分100分，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課（30分鐘），模擬授課（15分鐘）。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

鄉(xiāng)村定向師范生總成績(jī)計(jì)算方法按定向培養(yǎng)政策為:筆試成績(jī)占40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)占30%、國(guó)家教師資格考試筆試成績(jī)占30%，三項(xiàng)成績(jī)相加之和為該考生的總成績(jī)。（三項(xiàng)成績(jī)須換算成百分制納入總成績(jī)計(jì)算。）

成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(在體檢、考察、選崗等環(huán)節(jié)中，總成績(jī)并列者，賈汪區(qū)鄉(xiāng)村定向師范生崗位按招聘筆試成績(jī)由高分到低分排序，招聘筆試成績(jī)相同的，按培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)由高分到低分排序，培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)相同的，組織加試；其他崗位按面試成績(jī)由高分到低分排序，面試成績(jī)相同的，按模擬授課成績(jī)由高分到低分排序，模擬授課成績(jī)?cè)傧嗤?，組織加試，下同)。

考生可在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目查詢考試總成績(jī)。

（五）體檢

體檢工作由賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同賈汪區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢在二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位缺額1:1的比例從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

（六）考察

賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同賈汪區(qū)教育局組織對(duì)體檢合格人員考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位缺額1:1的比例從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

（七）公示

賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，并在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位的資格。

（八）選崗

公示無(wú)異議的，參加賈汪區(qū)教育局統(tǒng)一組織的選崗，一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。同一招聘崗位，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。應(yīng)聘人員拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

應(yīng)聘人員選崗后，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒絕報(bào)到或因個(gè)人原因未經(jīng)允許延誤報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）聘用

用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定一年試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定崗；有下列情形之一的將取消聘用資格，解除聘用合同：①試用期滿，考核不合格者；②應(yīng)屆畢業(yè)生在一年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格者；③報(bào)考計(jì)算機(jī)（軟件、網(wǎng)絡(luò)管理）專業(yè)（崗位代碼12520033）、汽車專業(yè)（崗位代碼 12523034）、機(jī)械專業(yè)（崗位代碼12524035）、機(jī)電專業(yè)（崗位代碼 12533036 ），聘用后三年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格者。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

簽訂聘用合同后，由賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理審批備案手續(xù)，聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

四、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

五、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

招聘工作進(jìn)度在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持手機(jī)暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局   0516-66889680

徐州市賈汪區(qū)教育局                          0516-87618686

徐州市賈汪區(qū)招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話  0516-66889665

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

2020年7月3日

附件1：2020年徐州市賈汪區(qū)公開招聘教師崗位表

附件2：江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

信息來(lái)源：http://www.jsxzhrss.gov.cn/news.do?newsid=55163