江北區(qū)2020年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員69名，具體招聘單位及崗位詳見附件1和附件2。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經(jīng)歷

本次招聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年7月，按照“對年對月”計算。在村（社區(qū)）組織及其他各類經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，對參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目時被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（四）中小學(xué)教師資格條件

1.學(xué)歷。具有相應(yīng)專業(yè)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。報考人員為2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)當按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，且須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，在國外（境外）高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

2.年齡。年齡計算截止時間為2020年7月10日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1989年7月11日及以后出生，依次類推。有任教經(jīng)歷2年及以上且至今仍從事教學(xué)工作的可放寬到35周歲及以下，指未滿36周歲，資格復(fù)審時需提供任教學(xué)校證明和用人單位兩年及以上的社保繳費明細。

3.職業(yè)技能。報考語文教師崗位的考生普通話水平需達到二級甲等以上，報考英語教師崗位的考生需達到英語專業(yè)四級以上水平。

（五）學(xué)前教育教師資格條件

1.學(xué)歷。學(xué)前教育或幼兒教育專業(yè)畢業(yè)生需國家承認的本科及以上學(xué)歷，其它專業(yè)畢業(yè)生需全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。在國外（境外）高校就讀的全日制學(xué)歷的人員，其學(xué)歷須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

2.年齡。年齡計算截止時間為2020年7月10日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1989年7月11日及以后出生，依次類推。有任教經(jīng)歷2年及以上且至今仍從事教學(xué)工作的可放寬到35周歲及以下，指未滿36周歲，資格復(fù)審時需提供任教學(xué)校證明和用人單位兩年及以上的社保繳費明細。

3.報考人員普通話水平須達到二級乙等及以上，報考英語教師崗位的考生需達到英語專業(yè)四級及以上水平。

（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年9月30日前提交；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待

（七）特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲；3年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷，指教育教學(xué)工作經(jīng)歷滿3年；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，且須在資格審查（復(fù)審）時提供。

符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。未取得教師資格的高校應(yīng)屆畢業(yè)生被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

非2020屆高校畢業(yè)生報名時需取得相應(yīng)的教師資格證。暫未取得教師資格證書的非2020屆畢業(yè)生，須提供教師資格證書筆試、面試通過的相關(guān)證明材料。會計崗位不需取得教師資格證。

國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

對參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已或曾被錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站等及時公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員在2020年7月10日9:00時至7月12日12:00時期間，登錄江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目（網(wǎng)址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/）進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為近期免冠登記電子照片，所有電子材料均要求jpg格式，大小在10-30K之間）。區(qū)人力社保局和區(qū)教委將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

本次網(wǎng)上報名由江北區(qū)人力社保局審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過；審核未通過的，可在2020年7月13日12：00前對報考信息進行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的1日后登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

2.網(wǎng)上繳費?？忌鷪罂汲晒螅氃?020年7月14日12:00前進行網(wǎng)上繳費（按市政、物價部門批準的標準100元/人收?。?，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。請考生注意確認繳費是否成功，逾期不再補繳。繳費完成的人員應(yīng)立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

3.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3：1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由江北區(qū)人力資源和社會保障局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考。

4.打印準考證。報名資格初審合格并繳納了報名考務(wù)費的，于2020年7月21日9:00起至7月26日11:00登錄江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目（網(wǎng)址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/）打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)以及最終繳費人數(shù)一覽表在報名截止7個工作日內(nèi)在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目公布（網(wǎng)址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/）。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

（一）筆試

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，采取閉卷的方式進行,由江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)教委統(tǒng)一組織，筆試時間初定于2020年7月26日，具體時間地點以《準考證》為準。

公共科目測試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，滿分100分?？荚嚧缶V參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行。

專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能，滿分100分。在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績公布時間及方式見考場板書。

本次公開招聘崗位進入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定。若最后一名進入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因應(yīng)聘人棄考或資格審查不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到預(yù)定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競爭比例（最低應(yīng)不低于2:1）繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額（四舍五入）至競爭比例不低于2:1；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績均應(yīng)達到60分。

（二）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查由江北區(qū)人力社保局會同江北區(qū)教委共同組織。進入面試的人員須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時間指定地點，參加現(xiàn)場資格審查。逾期未參加資格審查者，視為自動放棄面試資格?，F(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

本人參加現(xiàn)場資格審查，不得委托?，F(xiàn)場資格審查時，考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料包括：

（1）準考證；（2）本人身份證；（3）畢業(yè)證；（4）《江北區(qū)2020年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員考生信息登記表》（附件4）；（5）普通話證書等崗位要求的其他資料；（6）任教學(xué)校證明和用人單位兩年及以上的社保繳費明細；（7）網(wǎng)上報名通過后的考生報名信息表。

資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補3次。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

（三）面試

進入面試環(huán)節(jié)人選名單通過江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目（網(wǎng)址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/）公示。

面試分值100分。面試采取說課加結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時間為15分鐘，具體面試時間及地點詳見《面試通知》。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。重點考察面試人員的教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到65分者，不得確定為體檢人選。

（四）考試總成績計算

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招（選）聘崗位人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績（保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字）從高到低1:1等額確定（當總分相同時，依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先）；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由主管部門會同招（選）聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（一般二級甲等以上）進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、報名資格條件、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應(yīng)當及時通知考生本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，招聘方在通知結(jié)論的同時向擬聘人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（面試成績不低于65分者）總成績從高分到低分進行遞補，遞補的次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門認定。人選經(jīng)考察合格后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

考察合格后，放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的，不屬于本次招聘對象范圍。應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，在體檢前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件6）；應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，在面試前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》，應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目（網(wǎng)址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/）上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次公開招聘的教育事業(yè)單位人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)（縣）或本單位最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1. 本簡章由區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。網(wǎng)上報名、資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按下列聯(lián)系方式咨詢：

區(qū)教委：023-67854760

區(qū)人力社保局：023-67757315。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-86868837。   

3.考試考務(wù)咨詢電話：023-67757315。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.江北區(qū)教育事業(yè)單位2020年公開招聘中小學(xué)教師崗位需求表

2.江北區(qū)教育事業(yè)單位2020年公開招聘學(xué)前教育教師崗位需求表

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

4.江北區(qū)2020年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員考生信息登記表

5.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料

6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

附件下載：

附件1：江北區(qū)教育事業(yè)單位2020年公開招聘中小學(xué)教師崗位需求表

附件2：江北區(qū)教育事業(yè)單位2020年公開招聘學(xué)前教育教師崗位需求表

附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

附件4：江北區(qū)2020年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員考生信息登記表

附件5：現(xiàn)場資格審查所需材料

附件6：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202007/t20200703_7642340.html