白銀市2020年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施辦法

根據(jù)《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省財政廳關于印發(fā)甘肅省2020年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案的通知》（甘教師〔2020〕7號）精神，2020年我市將繼續(xù)實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）。為切實做好此項工作，特制定本辦法。

一、目標范圍

2020年，我市5個縣區(qū)實施“特崗計劃”，通過實施“特崗計劃”，引導和鼓勵普通高校畢業(yè)生到我市縣以下農(nóng)村義務教育學校任教，持續(xù)優(yōu)化農(nóng)村義務教育學校教師隊伍結構，加強緊缺薄弱學科教師的補充，提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)。

二、計劃和崗位

全市計劃招聘“特崗計劃”教師254名，各縣區(qū)按照省教育廳批復的計劃，優(yōu)化農(nóng)村學校教師隊伍結構，設置招聘崗位。具體招聘計劃見附件1（2020年白銀市“特崗計劃”名額分配及各縣區(qū)聯(lián)系方式），招聘崗位見附件2（2020年白銀市“特崗計劃”學科崗位表）。

三、基本原則

（一）必須以落實服務期滿特崗教師編制、做好人事工資關系接轉等工作為前提。

（二）選拔招聘工作由教育、人社、財政等部門共同負責，遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

（三）按照學科結構和教師崗位需求，科學合理設置招聘崗位。

（四）“特崗計劃”實施縣區(qū)的縣城所在地學校不能列為設崗學校，特崗教師必須安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務教育學校教師崗位。

（五）“特崗計劃”實施由市級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以縣區(qū)為主，實行公開選拔、按崗招聘、合同管理，明確規(guī)定用人單位和應聘人員雙方的權利和義務。

四、報考條件和要求

（一）報考條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法。

2.身體健康，五官端正，無傳染病和精神病史，具有正常履行職責的身體條件。

3.志愿到農(nóng)村義務教育階段學校任教，服從組織安排。

4.以本地生源為主（因婚等將戶籍遷入甘肅的往屆畢業(yè)生需提供戶口本等相關證明，新戶籍遷入截止時間為7月2日），具體生源要求見附件2（2020年白銀市“特崗計劃”學科崗位表）。

5.學歷要求為?？萍耙陨希匀罩破胀ǜ咝１究埔陨袭厴I(yè)生和師范專業(yè)?？飘厴I(yè)生為主，年齡不超過30周歲（1990年7月3日及以后出生），且持有《就業(yè)報到證》（就業(yè)報到證有具體就業(yè)單位的，需提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》；因家庭戶籍變更報考新戶籍所在地服務崗位的考生須提供戶口本原件和復印件，就業(yè)報到證不再調(diào)整改派）的高校畢業(yè)生。

（二）教師資格條件和報考崗位要求

1.已取得教師資格證的考生應具有與報考崗位相對應的教師資格證或由教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證，任教學科應與報考崗位學科相對應。

2.按照人力資源社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）要求，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以報名參加本年度特崗教師招聘，實施先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試取得教師資格。報考崗位學科必須與所學專業(yè)一致。

3.報考人員須符合招聘崗位要求。報考小學全科崗位的，專業(yè)為小學教育，教師資格證任教學科不做限制。

（三）其他要求

1.2019年已簽約的農(nóng)村學校教育碩士免試納入特崗教師管理。

2.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。

3.參加2018年省政府為民辦實事項目“甘肅省深度貧困縣農(nóng)村學校支教行動”且支教合格的考生，憑《甘肅省深度貧困縣農(nóng)村學校支教行動實習支教鑒定表》的復印件（由畢業(yè)高校加蓋公章證明與原件一致）面試成績加10分。
五、實施辦法

（一）報名

采取網(wǎng)上報名的方式，由考生網(wǎng)上填報報名信息，不設現(xiàn)場報名免交報名費。各縣區(qū)教育行政部門負責審核工作，市教育局負責組織協(xié)調(diào)。

1.提交報名申請

時間：2020年7月3日9:00至7月7日18:00

報考人員登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.rst.gansu.gov.cn），點擊“人事考試”欄目，進入甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)頁，或直接登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)頁（http://ks.rst.gansu.gov.cn）,點擊“網(wǎng)上報名”，選擇相應的報考項目類別，準確填寫本人姓名、身份證號和手機號碼等信息，上傳并確認經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核并自動生成的照片進行注冊。

注冊完成后，報考人員應仔細閱讀招聘公告、《疫情防控須知》和《誠信承諾書》，逐項認真填寫報名信息并妥善保管登錄名和密碼?？忌怨嫉纳匆鬄闇?，每人限報一個志愿服務縣的一個學科崗位，不作調(diào)劑。報考“特崗計劃”的考生不能再報考基層服務項目中的其他項目。因報考人員通訊不暢通、提交信息不真實、不準確等原因造成考試招聘過程出現(xiàn)無法考試、耽誤資格審核及體檢等后果的，由報考人員本人負責。

2.報名信息修改確認

時間：2020年7月3日9:00至7月7日18:00

報名信息提交后，由報名系統(tǒng)對報考年齡即時進行確認，各縣區(qū)教育行政部門負責報名信息審核工作，已成功提交報名信息的報考人員，不能再改報其他崗位，報考人員應及時登錄報名系統(tǒng)查看報名結果。為確?？荚嚨膰烂C性和公平公正，經(jīng)報考人員申請僅可更改填寫錯誤的兩類信息：一是報考人員姓名中的錯別字，主要指同音字、形似字等；二是報考人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數(shù)字。報考人員須確認后再提交信息。

報考人員申請更改姓名及身份證號信息，須向報考縣區(qū)教育行政部門提交本人有效居民身份證原件并填寫《考生報名信息更改申請表》，由各縣區(qū)報市教育局匯總后報省教育廳協(xié)調(diào)省人力資源考試中心審核修改。考生申請報名信息修改截止日期為2020年7月7日18:00，省考試中心受理報名信息修改截止日期為2020年7月8日12:00，逾期均不予受理。

3.打印《準考證》

時間：2020年7月22日9:00至7月26日9:30

報考人員登錄報名系統(tǒng)，按照提示打印本人準考證并妥善保管，以備考試、資格審核、體檢等環(huán)節(jié)使用，無本人《準考證》的，視為自動放棄。報考人員打印準考證后，應認真閱讀《準考證》，并提前熟悉考點。

（二）筆試

1.筆試組織

省人力資源考試中心負責全省“特崗計劃”考試報名系統(tǒng)維護、信息匯總、命題制卷、試卷保管、考場編排、閱卷登分、雷同處理、成績公布等考務組織工作。市人社局負責全市“特崗計劃”考場安排、考場設置、試卷保管、考務組織實施等工作。市教育局協(xié)調(diào)縣區(qū)教育局做好考試報名、資格審核、匯總信息等工作，配合市人社、財政、衛(wèi)健等部門加強疫情防控期間的考試組織。市財政局負責各級考務組織實施產(chǎn)生的工作費用。

2.筆試時間和地點

公共基礎知識測試：2020年7月26日，9:00—11:00；

專業(yè)基礎知識測試：2020年7月26日，14:00—16:30。

考試地點：以準考證上指定的地點為準。

3.筆試科目和內(nèi)容

本次考試筆試分為“公共基礎知識”測試和“專業(yè)基礎知識”測試兩部分，各占100分，總分200分。

“公共基礎知識”測試內(nèi)容主要包括時事、政治、法律、經(jīng)濟、管理、扶貧、科技、人文、計算機應用、公文寫作與處理等方面的相關基礎知識。

“專業(yè)基礎知識”測試按文科類、理科類、音體美類分別命題考試。其中，文科類測試內(nèi)容為中學語文、歷史、地理；理科類測試內(nèi)容為中學數(shù)學、物理、化學；音體美類測試內(nèi)容為音體美相關專業(yè)知識。

考試不指定教材，不委托任何單位（機構）舉辦任何形式的考前輔導班。

4.應試證件

應試人員必須攜帶從報名系統(tǒng)打印的《準考證》和有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證）參加考試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過期，應及時到戶籍所在地公安機關補辦臨時居民身份證參加考試。

5.考場設置

白銀市設置“特崗計劃”考區(qū)，考點設置在白銀區(qū)。按照白銀市疫情防控要求，設置好考點、考場，并于7月10日前將考場設置編排情況報省人力資源考試中心。

6.考試違紀處理

考試違紀違規(guī)行為的認定與處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）?？荚嚱Y束后，由國家指定的專業(yè)機構進行雷同檢測，被甄別為雷同試卷的考生，給予考試成績無效處理。如其他相關證據(jù)證明雷同試卷考生存在作弊行為的，將視具體情形對其進一步給予違紀違規(guī)處理。

7.筆試成績查詢

考生可于8月15日左右登陸甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查詢考試成績。對因違紀或違反《誠信承諾書》記入誠信檔案的考生，考試成績作無效處理。

（三）資格審核

資格審核時間為2020年8月19日至8月20日，地點在各縣區(qū)公布的指定地點。筆試結束后，符合面試條件的考生須持身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)報到證》（就業(yè)報到證有具體就業(yè)單位的，需提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》）、以及在網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印的《甘肅省2020年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃報名表》進行資格審核，取得教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明）的考生還需提供證書（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明）原件及復印件。如本人因故無法參加資格審核的，可委托親友審核，審核時除提供上述規(guī)定的證件外，還須持委托書和被委托人的身份證原件及復印件。資格審核由市教育局負責組織協(xié)調(diào)，縣區(qū)教育局具體實施，依據(jù)報考條件對面試資格進行審核確認。

（四）面試

筆試成績公布后，各縣區(qū)要嚴格按照分學段（小學學段、初中學段）對應學科招聘計劃的120%劃線，筆試成績按照精確到小數(shù)點后兩位排名，依據(jù)考生筆試成績由高分到低分依次排序，確定參加面試人員名單。面試人員不足招聘計劃120%的學科，由各縣區(qū)根據(jù)該縣區(qū)該學科所在大類（文科、理科、音體美）考生

平均分數(shù)劃定面試最低控制線，精確到小數(shù)點后兩位。面試工作由各縣區(qū)教育、人社部門按照市教育、人社部門的統(tǒng)一安排組織進行。各縣區(qū)要認真組織面試工作，嚴格面試程序，面試過程要全程錄像，保證考試公開、公平、公正。組織選拔特崗教師過程中產(chǎn)生的面試費用由縣區(qū)承擔，不得向考生收取任何費用。

（五）人選確定

面試結束后，各縣區(qū)要按照中小學文科、理科、音體美類筆試成績（200分）/2×70%+面試成績（100分）×30%換算總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。各縣區(qū)按照分學段（小學學段、初中學段）及對應崗位學科，依據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序確定擬錄用人員。筆試和面試總成績并列時，筆試成績高者優(yōu)先錄用，筆試成績也相同時，筆試專業(yè)課成績高者優(yōu)先錄用。在確定的擬錄用人員范圍內(nèi)，按照從高分到低分的原則，由擬錄用人員自愿選擇崗位。如縣區(qū)擬錄用人員達不到計劃數(shù)的，在設崗不變的前提下，市教育局在全市跨縣區(qū)、同學段同學科進行調(diào)劑，不得更換崗位、跨學科調(diào)劑，同時要求跨縣區(qū)調(diào)劑人員總成績要達到調(diào)劑縣區(qū)本崗位學科大類平均分。如調(diào)劑結束后仍有剩余崗位，由市教育局匯總后報省教育廳進行全省補錄，開展補錄的可適當推遲第二批特崗教師到崗時間。

（六）體檢

各縣區(qū)擬錄用人員確定后，由縣區(qū)參照新錄用公務員體檢標準和程序組織體檢。體檢不合格者，取消錄取資格。

（七）復審和公示

全市統(tǒng)一組織各縣區(qū)向社會公示擬聘用人員信息，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，于2020年8月28日前將審核同意的擬聘用特崗教師匯總名單（附件3：甘肅省2020年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃聘用人員信息匯總表）和特崗計劃實施情況總結上報市教育局。

（八）簽訂聘用合同

市教育局匯總全市招聘人員信息后，上報省教育廳，待省教育廳公示無異議后，各縣區(qū)與擬聘用的特崗教師簽訂聘用合同。

（九）崗前培訓與上崗任教

1.各縣區(qū)要做好特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，要在各級教師培訓中統(tǒng)籌安排，對特崗教師開展具有針對性的系統(tǒng)專項培訓，師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓安排不少于10天，非師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓安排不少于20天。

2.特崗教師須根據(jù)縣區(qū)教育行政部門的統(tǒng)一安排，到合同規(guī)定的學校上崗任教。尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的，不宜獨立承擔一門課的講授任務，用人單位要按規(guī)定對先上崗的高校畢業(yè)生加強崗位培訓，提高其實際工作能力。各用人單位與未取得教師資格先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期，取得與任教學科相應的教師資格證；在試用期內(nèi)未取得相應教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

六、保障政策

（一）特崗教師享受《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）、《國務院關于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2009〕4號）、《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)<關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號）和《財政部、教育部關于印發(fā)〈高等學校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助暫行辦法〉的通知》（財教〔2006〕133號）中規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。各縣區(qū)要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準；其他津貼補貼由各縣區(qū)根據(jù)本縣區(qū)同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。要落實好周轉宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實際困難。

（二）“特崗計劃”的實施與“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結合。符合相應條件要求的農(nóng)村學校教育碩士免試納入特崗教師管理。特崗教師3年聘期視同“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學實踐。

（三）不得隨意調(diào)動（含借調(diào)）服務期內(nèi)的特崗教師。各縣區(qū)教育行政部門要加強對特崗教師的統(tǒng)一管理和日常考核，對違反協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并公開通報。

（四）本次招聘的特崗教師，嚴格按照《教育部、財政部、人事部、中央編辦關于實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）要求，三年服務期滿后由各縣區(qū)教育、人社部門組織進行崗位考核，考核合格且愿意留任的特崗教師，不進行其他考試，由各縣區(qū)負責入編，落實工作崗位，扎實做好人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行試用期。同時做好《<農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃>教師服務證書》發(fā)放和管理工作，按照國家有關規(guī)定落實服務期滿特崗教師報考黨政機關公務員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。不愿留任的特崗教師由其自主擇業(yè)。省教育廳不再行文。

（五）特崗教師戶口和檔案關系原則上統(tǒng)一轉至工作學校所在地的縣級人事檔案管理部門。

七、工作要求

（一）安全有序做好招聘工作

各縣區(qū)要全面做好2020年“特崗計劃”招聘期間疫情防控及考務組織工作，建立健全招聘考試疫情防控應急處置機制，有效預防、及時管控和妥善處理招聘期間突發(fā)事件，確保2020年全市“特崗計劃”招聘安全有序、公平公正進行。

（二）及時廣泛發(fā)布招聘信息

各縣區(qū)要結合本地實際情況，盡快啟動2020年特崗教師公開招聘工作。招聘公告須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺、教育行政部門網(wǎng)站及教育部“24365校園招聘”平臺上發(fā)布，要通過多種途徑廣泛推介招聘信息，擴大信息發(fā)布范圍和社會知曉度，及時為高校畢業(yè)生應聘提供崗位信息。

（三）強化特崗教師信息管理

各縣區(qū)錄取結束后，要及時補充、更新“全國教師信息管理系統(tǒng)”中特崗教師信息，嚴格審核把關，按時報送；做好在崗特崗教師的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、教師服務證書信息統(tǒng)計和特設崗位需求預測工作，及時掌握特崗教師的基本信息，加強對特崗教師的科學動態(tài)管理。

（四）營造良好社會氛圍

2020年是“特崗計劃”實施15周年，各縣區(qū)要深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，加強對“特崗計劃”在提升農(nóng)村義務教育質(zhì)量，助力脫貧攻堅作用發(fā)揮和取得成果等方面的總結，并通過多種形式和渠道進行廣泛宣傳。請各縣區(qū)認真遴選1-2名具有代表性的優(yōu)秀特崗教師和1-2個“特崗計劃”組織實施較好、特崗教師群體助力農(nóng)村義務教育、脫貧攻堅等作用發(fā)揮較好的典型案例，分別填寫《優(yōu)秀特崗教師先進事跡推薦表》（附件4）和《特崗計劃組織實施典型案例推薦表》（附件5），于2020年7月1日前將相關材料（附件4、5）電子版和蓋章掃描件按要求報市教育局。

（五）加強實施情況監(jiān)督檢查

要加強特崗教師保障政策落實工作的監(jiān)督和檢查，對于無故拖欠特崗教師工資，不能為其繳納五險一金，不能及時為服務期滿留任特崗教師辦理入編手續(xù)等情況，一經(jīng)核實將給予通報批評，不得將該縣區(qū)列入下一年度申請設崗需求名單。特崗計劃實施管理不到位，招聘計劃完成不好，特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實不到位的，要及時整改，對整改不力的，下一年度將不再增加或適當核減設崗名額。

本辦法由市教育局負責解釋，各縣區(qū)要按照本辦法，制定本縣區(qū)具體實施細則，并報市教育局審核備案后實施。本辦法同時報省教育廳備案。

附件1.2020年白銀市“特崗計劃”名額分配及各縣區(qū)聯(lián)系方式

2.2020年白銀市“特崗計劃”學科崗位表

3.甘肅省2020年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃聘用人員信息匯總表

4.優(yōu)秀特崗教師先進事跡推薦表

5.“特崗計劃”組織實施典型案例推薦表

附件.doc

2671208a0f3bda9e3f82962e6c01238b.doc(752.74 KB)

來源：http://rsj.baiyin.gov.cn/notification/2020-07-01/5071.html